Inspektorka/inspektor ds. płac

Warunki pracy:

• Zmianowość: jedna zmiana
• Godziny w tygodniu: 40
• Wymiar etatu: pełny etat
• Tryb pracy: Stacjonarna

Rodzaj zatrudnienia: Umowa o pracę na czas nieokreślony

Opis stanowiska / Obowiązki:

• 1. Naliczanie wynagrodzeń, zasiłków, sporządzanie list płac, wprowadzanie danych do systemu kadrowo-płacowego
• 2. Współpraca z instytucjami zewnętrznymi: US, ZUS
• 3. Sporządzanie i weryfikacja deklaracji podatkowych oraz dokumentów rozliczeniowych (PIT, ZUS).

praca stała

Wymagania:

• Wykształcenie: średnie ogólnokształcące
• bardzo dobra organizacja pracy
• zdolności organizacyjne, samodzielność, operatywność, umiejętność pracy z zespole
• bardzo dobra znajomość pakietu MS Office, głównie Excel
• bardzo dobra organizacja pracy
• zdolności organizacyjne, samodzielność, operatywność, umiejętność pracy z zespole
• bardzo dobra znajomość pakietu MS Office, głównie Excel
  Wymagania:

• wykształcenie średnie ogólnokształcące;
• doświadczenie zawodowe: 1 rok;
• bardzo dobra organizacja pracy;
• bardzo dobra znajomość pakietu MS Office, głównie Excel;
• zdolności organizacyjne, samodzielność, operatywność, umiejętność pracy z zespole;
• znajomość zagadnień z obszaru ubezpieczeń społecznych, prawa podatkowego, Pracowniczych Planów Kapitałowych;
• mile widziana znajomość systemu kadrowo-płacowego SIMPLE.

Kontakt: e-mail: [email protected]

• Doświadczenie: lata: 1

Oferujemy:

• Wynagrodzenie: od 7 300 PLN (Wynagrodzenie brutto)
• Oferowane wynagrodzenie zasadnicze: 7300 zł brutto plus dodatek w wysokości od 5% do 20% wynagrodzenia zasadniczego, nagrody jubileuszowe

Jak aplikować:

bezpośrednio do pracodawcy

Wymagane dokumenty: Po uzgodneiniu z pracodawcą

Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: e-mail