Inspektorka/Inspektor ds. Programu Zgodności (k/m)

Warunki pracy:

• Zmianowość: jedna zmiana
• Godziny w tygodniu: 40
• Wymiar etatu: pełny etat
• Tryb pracy: Stacjonarna

Rodzaj zatrudnienia: Umowa o pracę na czas określony

Opis stanowiska / Obowiązki:

• 1. Monitorowanie realizacji i przestrzegania Programu Zgodności (niedyskryminowanego traktowania użytkowników systemu dystrybucyjnego elektroenergetycznego), w tym identyfikowanie ryzyka naruszeń i inicjowanie działań zapobiegawczych.
• 2. Nadzór nad ochroną informacji wrażliwych handlowo oraz weryfikacja prawidłowego rozdzielenia OSD od podmiotów powiązanych, w szczególności w zakresie organizacyjnym, komunikacyjnym, lokalizacyjnym i informatycznym.
• 3. Weryfikacja regulacji i procedur wewnętrznych pod kątem zgodności z Programem Zgodności, w tym uzgadnianie odstępstw od regulacji grupowych.
• 4. Aktualizacja i interpretacja Programu Zgodności oraz opracowywanie projektów jego zmian i zmian procedur wewnętrznych.
• 5. Przeprowadzanie kontroli i przeglądów procesów, w tym kontroli niezapowiedzianych, oraz monitorowanie realizacji zaleceń pokontrolnych.
• 6. Informowanie Zarządu o realizacji Programu Zgodności, w szczególności o stwierdzonych naruszeniach, ryzykach i działaniach naprawczych.
• 7. Sporządzanie raportów i rocznego sprawozdania z realizacji Programu Zgodności, przekazywanie go Prezesowi URE oraz zapewnienie jego publikacji na stronie internetowej OSD.
• 8. Organizowanie i prowadzenie szkoleń dotyczących Programu Zgodności, zasad niedyskryminacji i ochrony informacji dla pracowników oraz kadry zarządzającej.
• 9. Przyjmowanie i rozpatrywanie zgłoszeń dotyczących naruszeń, współpraca z Prezesem URE oraz udzielanie informacji i wyjaśnień dotyczących realizacji Programu Zgodności.
• Pracodawca oferuje:
• 1. Zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę.
• 2. Pracę stacjonarną jednozmianową.
• 3. System wynagrodzeń uwzględniający czytelny system premiowy.
• 4. Prywatną opiekę medyczną.
• 5. Program emerytalny.
• 6. Dofinansowanie do energii elektrycznej.
• 7. Dofinansowanie do wycieczek, wczasy pod gruszą oraz system kafeteryjny MyBenefit w tym karty MultiSport.
• 8. Dodatkowe dni wolne.

Wymagania:

• Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)
  Wymagane: wykształcenie wyższe (preferowane prawnicze lub związane z organizacją przedsiębiorstw lub techniczne w specjalności związanej z energią elektryczną), umiejętność analizy procesów, ryzyk i dokumentacji. Atutem będzie znajomość regulacji unijnych (dyrektywa 2019/944) i wytycznych Prezesa URE w tym zakresie. Mile widziane doświadczenie w sektorze energetycznym lub w obszarze compliance, audytu albo kontroli wewnętrznej. tutem będzie, dobra znajomość Prawa energetycznego, wiedza na temat funkcjonowania przedsiębiorstwa w strukturze grupy zintegrowanej pionowo, unbundlingu. Niekaralność i nieposzlakowana opinia. Brak powiązań, stanowisk i interesów w podmiotach prowadzących działalność w zakresie wytwarzania lub obrotu energią. Spełnienie wymogów niezależności wynikających z Programu Zgodności i przepisów.

Oferujemy:

• Wynagrodzenie: od 10 000 PLN (Wynagrodzenie brutto)

Jak aplikować:

bezpośrednio do pracodawcy

Wymagane dokumenty: Osoby zainteresowane proszone są o przesyłanie aplikacji (cv, list motywacyjny) drogą elektroniczną na adres: [email protected].
Na aplikacji należy umieścić klauzulę:
Wyrażam dobrowolną zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w CV i/lub liście motywacyjnym w celu;
-wzięcia udziału w obecnych rekrutacjach prowadzonych przez ENESTA Sp. z o.o. ()
-wzięcia udziału w przyszłych rekrutacjach prowadzonych przez ENESTA Sp. z o.o., w tym umieszczenie moich danych osobowych w bazie rekrutacyjnej ENESTA Sp. z o.o. i przechowywanie ich przez okres 12 miesięcy().
W przypadku braku takiej klauzuli pracodawca nie nie będzie mógł skorzystać z przesłanej oferty, a CV i/lub list motywacyjny zostaną natychmiast usunięte.
"Zgodnie z art. 4 ust. 2 oraz art. 24 ust. 6 ustawy z dnia 14 czerwca 2024 r. o ochronie sygnalistów informujemy, że w Spółce obowiązuje wewnętrzna procedura zgłaszania informacji o naruszeniach prawa i podejmowania działań następczych. Szczegółowe informacje znajdują się tutaj (https://www.gkpge.pl/grupa-pge/o-grupie/compliance/zglos-nieprawidlowosc)."
(*) wpisać właściwe

Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: e-mail