
Data utworzenia: 16.09.2026
ID oferty: 94bf55fc
Instalator - Monter instalacji elektrycznych i teletechnicznych (k/m)
Telekomunikacja
Opis stanowiska
Warunki pracy:
- Zmianowość: jedna zmiana
- Godziny w tygodniu: 40
- Godziny w miesiącu: 160
- Wymiar etatu: pełny etat
- Tryb pracy: Stacjonarna
Rodzaj zatrudnienia: Umowa o pracę na czas określony
Opis stanowiska / Obowiązki:
Prefabrykacja rozdzielnic elektrycznych, składanie szaf teletechnicznych, montaż tras kablowych na urządzeniach i w zakładach produkcyjnych, montaż tras kablowych w budynkach, układanie instalacji kablowych dla produkowanych instalacji przemysłowych, wykonywanie instalacji elektrycznych i teletechnicznych w budynkach, wykonywanie instalacji odgromowej i połączeń wyrównawczych, montaż układów elektrycznych i AKPiA na obiekcie, montaż opraw oświetleniowych, gniazd wtyczkowych, podłączanie urządzeń pomiarowych, wykonawczych i rozdzielnic, uruchamianie instalacji elektrycznych, teletechnicznych i AKPiA, serwisy instalacji elektrycznych, teletechnicznych i AKPiA. Praca od poniedziałku do piątku, w godzinach 07:00-15:00.
Wymagania:
- Wykształcenie: zasadnicze zawodowe, techniczne, kierunek: automatyka, elektryka
- Wykształcenie: średnie zawodowe, techniczne, kierunek: automatyka, elektryka
- prawo jazdy kat. B.
- prawo jazdy kat. B.
umiejętność czytania dokumentacji technicznych i schematów elektrycznych i teletechnicznych, umiejętność pracy w zespole, komunikatywność. Mile widziane: doświadczenie w pracy na w/w stanowisku, uprawnienia SEP E do 1kV, umiejętność posługiwania się przyrządami pomiarowymi.
Oferujemy:
- Wynagrodzenie: od 6 800 do 7 500 PLN (Wynagrodzenie brutto)
- wynagrodzenie ustalane indywidualnie z pracodawcą, uzależnione będzie od posiadanych kwalifikacji i doświadczenia. Pracodawca oferuje: możliwość podjęcia współpracy w oparciu o umowę o pracę, umowę zlecenie lub kontrakt B2B, wsparcie w zdobyciu doświadczenia, możliwość rozwoju zawodowego, udział w realizacji zróżnicowanych projektów, możliwość uzyskania uprawnień.
Jak aplikować:
bezpośrednio do pracodawcy
Wymagane dokumenty: -
Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: telefon



