Instruktor

Warunki pracy:

• Zmianowość: jedna zmiana
• Godziny w tygodniu: 20
• Godziny w miesiącu: 160
• Wymiar etatu: 1/2 etatu

Rodzaj zatrudnienia: Umowa o pracę na czas określony

Opis stanowiska / Obowiązki:

1. Doświadczenie w pracach konserwatorskich, remontowych, technicznych lub gospodarczych, obejmujących m.in. drobne naprawy elektryczne, hydrauliczne, ślusarskie, malarskie i budowlane;
2. Zarządzanie grupą osób, w tym: organizacja pracy przede wszystkim w zakresie prac konserwatorskich, nadzór, weryfikacja i rozliczenie prac w trakcie i po ich wykonaniu;
3. Planowanie zadań dla grupy, terminowe wykonywanie prac;
4. Przygotowywanie i prowadzenie dokumentacji związanej z wykonywanymi pracami w ramach zadania;
5. Racjonalne gospodarowanie powierzonymi narzędziami i materiałami, w tym zabezpieczanie odpowiednich środków i materiałów niezbędnych do wykonania prac;
6. Egzekwowanie od grupy zasad organizacji pracy, bezpieczeństwa i współpracy w grupie;
7. Współpraca z Dyrekcją Wrocławskiego Centrum Integracji, Kierownikiem w zakresie planowania, organizacji, weryfikacji, kontroli, oceny wykonywanych prac oraz miejsc wykonywania prac;
8. Prowadzenie samochodu służbowego w zakresie transportu osób i mienia;
9. Współpraca z Kierownikiem w zakresie wypracowania rezultatów;
10. Sprawozdawczość z zakresu wykonanych i powierzonych zadań,
11. Uprawnienia SEP

Forma i termin składania ofert :

1. Wymagane dokumenty należy złożyć osobiście lub przesłać do sekretariatu Wrocławskiego Centrum Integracji przy ul. Strzegomskiej 49 we Wrocławiu;
2. Dokumenty należy złożyć w zamkniętej kopercie z podanym adresem i numerem telefonu kontaktowego wraz z dopiskiem: Nabór na stanowisko: Instruktor w terminie do dnia 30.06.2026 .r. do godziny 15.00;
3. Wymagane dokumenty aplikacyjne: list motywacyjny, szczegółowe CV (z uwzględnieniem dokładnego przebiegu kariery zawodowej), powinny być opatrzone klauzulą:
   Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO) oraz ustawą z dnia 21 listopada 2008r. o pracownikach samorządowych (tj. Dz.U. 2016 poz. 902 ze zm.).
   Aplikacje, które wpłyną do WCI po wyżej określonym terminie lub będą niekompletne, nie będą rozpatrywane.

Inne informacje:
Wybrane osoby spełniające kryteria formalne naboru, zostaną powiadomione o terminie rozmowy kwalifikacyjnej telefonicznie.
Dane osobowe zbierane w celu realizacji procesu rekrutacji będą przetwarzane przez okres trwania postępowania rekrutacyjnego, nie dłużej niż 2 miesiące (przy czym w przypadku zatrudnienia dane te zostaną włączone do akt osobowych).
Po upływie okresu, o którym mowa w pkt. 2 dokumenty zostaną komisyjnie zniszczone. Z czynności tej sporządzony zostanie protokół.

Dodatkowych informacji udziela: p. Paweł Napora - tel. 505 657 491, od poniedziałku do
piątku w godz. 7.30-15.30.

Oferta dostępna w sali D, F, B, A.

Wymagania:

• Wykształcenie: średnie ogólnokształcące
• Wykształcenie: średnie zawodowe
  Wymagania niezbędne związane ze stanowiskiem:

1. Obywatelstwo państwa członkowskiego UE,
2. Nieposzlakowana opinia,
3. Wykształcenie minimum średnie,
4. Pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych,
5. Osoba kandydująca nie była prawomocnie skazana za przestępstwa przeciwko mieniu, przeciwko obrotowi gospodarczemu, przeciwko działalności instytucji państwowych oraz samorządu terytorialnego, przeciwko wiarygodności dokumentów lub za przestępstwo karnoskarbowe.
6. Osoba kandydująca nie była prawomocnie skazana za przestępstwa na tle seksualnym oraz z
   przestępstwa określone w rozdziale XIX i XXV Kodeksu karnego, w art. 189a i art. 207 Kodeksu
   karnego oraz w ustawie z dnia 29 lipca 2005 r. o przeciwdziałaniu narkomanii (Dz. U. z 2023 r. poz. 1939) lub za odpowiadające tym przestępstwom czyny zabronione;
7. Prawo jazdy kat. B.

Wymagania dodatkowe związane ze stanowiskiem:

1. Znajomość i przestrzeganie obowiązujących aktów prawnych związanych z wykonywaną pracą,
   a szczególnie:

• Ustawy o ochronie danych osobowych i RODO;
• Ustawy o zatrudnieniu socjalnym;

2. Dobra znajomość obsługi komputera i programów (m.in. systemy operacyjne MS Windows, pakiet MS Office, Internet).
3. Dodatkowym atutem będzie doświadczenie w koordynacji lub nadzorze nad pracami remontowo-budowlanymi, jak również znajomość specyfiki pracy z osobami doświadczającymi trudności życiowych lub zagrożonymi wykluczeniem społecznym;
4. Umiejętność pracy w zespole (zdolności interpersonalne), sumienność, rzetelność;
5. Kandydat powinien cechować się umiejętnością radzenia sobie w sytuacjach konfliktowych oraz wysokim poziomem empatii, komunikatywności oraz dobrą organizacją czasu pracy.

Oferujemy:

• Wynagrodzenie: 3 800 PLN (Wynagrodzenie brutto)

Jak aplikować:

bezpośrednio do pracodawcy

Wymagane dokumenty: - Życiorys zawodowy (CV) i list motywacyjny;

• Podanie o przyjęcie na stanowisko objęte naborem;
• Kserokopie dokumentów potwierdzających posiadanie wymaganego wykształcenia;
• Kserokopie dokumentów potwierdzających posiadanie wymaganego doświadczenia zawodowego;
• Oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa państwa członkowskiego UE (patrz załącznik pn. Oświadczenie);
• Oświadczenie o niekaralności (patrz załącznik pn. Oświadczenie);
• Oświadczenie o posiadaniu zdolności do czynności prawnych i korzystaniu z pełni praw publicznych (patrz załącznik pn. Oświadczenie);
• Oświadczenie o nieposzlakowanej opinii w środowisku (patrz załącznik pn. Oświadczenie).
• Przed zatrudnieniem na oferowanym stanowisku kandydat musi przedstawić zaświadczenie o niekaralności z KRK

dodatkowe: kserokopie dokumentów potwierdzające wymagania dodatkowe związane ze stanowiskiem np. dokumenty potwierdzających posiadane doświadczenie, kwalifikacje i umiejętności niezbędne w pracy, itp. na stanowisku objętym naborem

Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: telefon