Instruktor/instruktorka kultury

Warunki pracy:

• Zmianowość: inna
• Godziny w tygodniu: 40
• Wymiar etatu: pełny etat

Rodzaj zatrudnienia: Umowa o pracę na okres próbny

Opis stanowiska / Obowiązki:

• prowadzenie spraw administracyjno-biurowych oraz wsparcie Dyrektora
  w bieżącym funkcjonowaniu CKiB;
• prowadzenie dokumentacji administracyjnej i personalnej pracowników CKiB;
• prowadzenie korespondencji, rejestrów i dokumentacji związanej
  z działalnością instytucji;
• organizacja spotkań oraz narad;
• obsługa interesantów, gości oraz kontaktów telefonicznych;
• inicjowanie, planowanie, organizowanie i promowanie wydarzeń kulturalnych, edukacyjnych, społecznych i promocyjnych;
• samodzielne przygotowywanie koncepcji nowych wydarzeń, warsztatów, projektów i innych form aktywności mieszkańców;
• planowanie, koordynowanie, realizacja i rozliczanie wydarzeń oraz projektów organizowanych lub współorganizowanych przez CKiB;
• przygotowywanie materiałów promocyjnych oraz prowadzenie działań informacyjnych, w tym tworzenie treści na stronę internetową i media społecznościowe;
• aktywne wykorzystywanie narzędzi cyfrowych oraz rozwiązań opartych na sztucznej inteligencji (AI) w realizacji powierzonych zadań;
• sporządzanie wniosków o dofinansowanie oraz realizacja i rozliczanie projektów finansowanych ze środków zewnętrznych;
• prowadzenie dokumentacji merytorycznej, statystycznej oraz sprawozdawczości związanej z działalnością CKiB;
• współpraca ze szkołami, przedszkolami, organizacjami pozarządowymi, kołami gospodyń wiejskich, ochotniczymi strażami pożarnymi, zespołami artystycznymi oraz innymi partnerami;
• reprezentowanie CKiB podczas wydarzeń oraz prowadzenie spotkań i uroczystości;
• wykonywanie innych zadań stałych i doraźnych zleconych przez Dyrektora CKiB.

WYMAGANIA NIEZBĘDNE

• obywatelstwo polskie;
• wykształcenie wyższe;
• minimum 3-letni staż pracy;
• biegła znajomość narzędzi cyfrowych oraz mediów społecznościowych;
• umiejętność tworzenia treści tekstowych, graficznych i multimedialnych na potrzeby promocji wydarzeń;
• umiejętność wykorzystywania narzędzi opartych na sztucznej inteligencji (AI) w pracy administracyjnej, organizacyjnej i promocyjnej;
• umiejętność prowadzenia dokumentacji administracyjnej i merytorycznej oraz przygotowywania analiz i zestawień;
• umiejętność planowania i organizacji pracy oraz realizacji działań kulturalnych;
• umiejętność prowadzenia zajęć, warsztatów, spotkań oraz innych form edukacji i animacji kulturalnej dla dzieci, młodzieży, dorosłych i seniorów.
• umiejętność opracowywania autorskich programów zajęć, warsztatów
  i innych działań kulturalnych dostosowanych do potrzeb mieszkańców.
• znajomość zagadnień z zakresu funkcjonowania instytucji kultury oraz administracji samorządowej;
• bardzo dobra znajomość pakietu Microsoft Office oraz biegła obsługa komputera
• prawo jazdy kat. B;
• pełna zdolność do czynności prawnych i korzystanie z pełni praw publicznych;
• stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na stanowisku.

WYMAGANIA DODATKOWE

• gotowość do poznania specyfiki Gminy Kornowac oraz aktywnej współpracy ze środowiskiem lokalnym;
• duża samodzielność;
• bardzo dobra organizacja pracy własnej oraz umiejętność planowania pracy zespołowej;
• odpowiedzialność i inicjatywa w działaniu;
• kreatywność oraz umiejętność inicjowania nowych przedsięwzięć;
• łatwość nawiązywania i utrzymywania relacji z mieszkańcami i partnerami;
• umiejętność prowadzenia spotkań oraz wystąpień publicznych;
• elastyczność i umiejętność pracy wielozadaniowej;
• zainteresowanie kulturą, działalnością twórczą lub artystyczną oraz umiejętność tworzenia atrakcyjnej oferty kulturalnej;
• mile widziane doświadczenie w działalności twórczej, artystycznej lub animacyjnej;
• mile widziane doświadczenie w zakresie prowadzenia spraw kadrowych;
• mile widziane doświadczenie w pozyskiwaniu środków zewnętrznych lub przygotowaniu dokumentacji projektowej;
• dyspozycyjność do pracy w godzinach popołudniowych oraz w soboty
  i niedziele.

MIEJSCE PRACY
Centrum Kultury i Biblioteki w Kornowacu ul. Zacisze 27B, 44-285 Kornowac (główne miejsce wykonywania obowiązków) oraz Domy Kultury:

• Łańce ul. Strażacka 2, 44-285 Kornowac,
• Kobyla ul. Główna 78, 44-285 Kornowac,
• Rzuchów ul. Karola Miarki 8B, 44-285 Kornowac,
• Pogrzebień ul. Grabowa 4, 44-285 Kornowac.
  Praca wykonywana będzie głównie w siedzibie Centrum Kultury i Biblioteki
  w Kornowacu, z możliwością wykonywania obowiązków również w pozostałych obiektach należących do CKiB.

Oferujemy:

• Wynagrodzenie: od 5 600 PLN (Wynagrodzenie brutto)
• • dodatek za wieloletnią pracę zgodnie z obowiązującymi przepisami

Jak aplikować:

bezpośrednio do pracodawcy

Wymagane dokumenty: WYMAGANE DOKUMENTY

1. Życiorys (CV). W CV prosimy o zamieszczenie klauzuli:
   Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w dokumentach aplikacyjnych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. (RODO).
2. Kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie.
3. Kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie zał. 1.
4. Wymagane oświadczenia zał. 2.
5. Dokumenty potwierdzające dodatkowe kwalifikacje i umiejętności.

Wymagane dokumenty aplikacyjne należy składać do dnia 20 sierpnia 2026 r. w siedzibie Centrum Kultury i Biblioteki w Kornowacu przy ul. Zacisze 27b, 44-285 Kornowac lub przesłać pocztą na wskazany adres.
O zachowaniu terminu decyduje data wpływu dokumentów do CKiB.

METODA I SELEKCJA KANDYDATÓW

1. Postępowanie rekrutacyjne przeprowadzi Dyrektor Centrum Kultury i Biblioteki w Kornowacu.
2. Postępowanie będzie obejmowało:

• ocenę formalną złożonych dokumentów,
• rozmowę kwalifikacyjną z wybranymi kandydatami.

3. Niespełnienie wymagań niezbędnych lub brak wymaganych dokumentów skutkuje odrzuceniem oferty.
4. Dyrektor CKiB zastrzega sobie prawo do zakończenia naboru bez wyłonienia kandydata, unieważnienia naboru lub przedłużenia terminu jego przeprowadzenia.

Link do oferty pracy:
https://ckib.kornowac.pl/wiadomosci/36194/nabor-na-stanowisko-instruktorainstruktorki-kultury

Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: osobiście, poczta