
4900 - 5300
PLNbrutto / mies.
Rodzaj umowy
Umowa o pracę
Tryb pracy
Stacjonarnie
Doświadczenie
Brak
Dostępne miejsca
1
System pracy
Jednozmianowy
Wymiar etatu
Pełny etat
Nasze wymagania
Wykształcenie:
Średnie
Opis stanowiska:
Warunki pracy:
- Zmianowość: jedna zmiana
- Godziny w tygodniu: 40
- Godziny w miesiącu: 160
- Wymiar etatu: pełny etat
Rodzaj zatrudnienia: Umowa o pracę na czas określony
Opis stanowiska / Obowiązki:
- Kierowanie żywieniem w stołówce szkolnej, w szczególności:
- a) sporządzanie jadłospisów zgodnie z obowiązującymi normami żywienia dzieci i młodzieży,
- b) nadzorowanie przygotowywania posiłków,
- c) określanie dziennej kaloryczności posiłków oraz kontrola ich zgodności z normami żywienia zbiorowego dzieci i młodzieży,
- d) nadzór nad pracownikami kuchni,
- e) zamawianie produktów spożywczych,
- f) prowadzenie i nadzorowanie gospodarki magazynowej.
- Prowadzenie obowiązującej dokumentacji oraz ewidencji obrotów materiałowych i żywnościowych.
- 3.Prowadzenie kartotek ilościowo-wartościowych magazynu.
- 4.Rozliczanie miesięcznych rozchodów artykułów żywnościowych oraz pozostałych materiałów.
- 5.Uzgadnianie kartoteki magazynowej z ewidencją prowadzoną przez komórkę księgowości (w tym z Referatem Oświaty UM w Czarnkowie) oraz ze spisem
- z natury sporządzanym podczas inwentaryzacji.
- 6.Obsługa programu komputerowego w ramach Szkolnego Systemu Informacyjnego (Synergia), który integruje i wspomaga obsługę żywienia.
- Prowadzenie całokształtu spraw związanych z odpłatnością za korzystanie z posiłków w stołówce szkolnej, w tym naliczanie i rozliczanie opłat.
- 8.Utrzymanie porządku, czystości oraz przestrzeganie zasad bezpieczeństwa i ochrony przeciwpożarowej (p.poż.) na terenie magazynu.
- 9.Współpraca z dyrektorem szkoły, pracownikami kuchni oraz pracownikami księgowości właściwej jednostki obsługującej szkołę w zakresie realizowanych zadań.
Wymagania:
- Wykształcenie: średnie zawodowe
mile widziane doświadczenie na podobnym stanowisku
Oferujemy:
- Wynagrodzenie: od 4 900 do 5 300 PLN (Wynagrodzenie brutto)
- dodatkowo premia uznaniowa do 15%
- dodatek stażowy
Jak aplikować:
bezpośrednio do pracodawcy
Wymagane dokumenty: cv
Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: osobiście, telefon, e-mail

