Inżynier produkcji (K/M)

Warunki pracy:

• Zmianowość: jedna zmiana
• Godziny w tygodniu: 40
• Godziny w miesiącu: 160
• Wymiar etatu: pełny etat

Rodzaj zatrudnienia: Umowa o pracę na okres próbny

Opis stanowiska / Obowiązki:

Praca w Choruli

• kierowanie i kontrola pracy podległych pracowników;
• dbanie o terminowość i wysoką jakość wykonania zadań przez kierowany zespół pracowników, przez dopilnowanie przestrzegania instrukcji technologicznych, systematyczne szkolenie w zakresie metod pracy i kontrolę jakości jej wykonania;
• nadzorowanie stosowania przez pracowników bezpiecznych metod pracy,przestrzegania przepisów bhp, prawidłowego posługiwania się sprzętem ochronnym i zabezpieczającym oraz postępowania zgodnego z przepisami p.poż.;
• prowadzenie wystawionych zleceń zgodnie z obowiązującymi normami czasowymi i zużyciem materiałów;
• odpowiedzialność za planowanie, organizację i kontrolę procesów produkcyjnych, zapewniając ich efektywność i terminowość;
• optymalizacja procesów produkcyjnych.

Wymagania:

• Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat), techniczne
• znajomość obsługi komputera (m.in. Word,Excel)
• umiejętność pracy w zespole
• Prawo jazdy kat. B
• zaangażowanie w pracę
• umiejętność planowania, organizowania i kontroli pracy zespołu
• znajomość zagadnień z zakresu produkcji konstrukcji stalowych, obróbki skrawaniem oraz produkcji części maszyn i urządzeń
• umiejętność czytania dokumentacji technicznej
• samodzielność, sumienność, komunikatywność
• znajomość obsługi komputera (m.in. Word,Excel)
• umiejętność pracy w zespole
• Prawo jazdy kat. B
• zaangażowanie w pracę
• umiejętność planowania, organizowania i kontroli pracy zespołu
• znajomość zagadnień z zakresu produkcji konstrukcji stalowych, obróbki skrawaniem oraz produkcji części maszyn i urządzeń
• umiejętność czytania dokumentacji technicznej
• samodzielność, sumienność, komunikatywność

Oferujemy:

• Wynagrodzenie: od 7 000 do 8 500 PLN (Wynagrodzenie brutto)
• Pierwsza umowa zawierana jest z pracodawcą na okres 3 m-cy

Jak aplikować:

bezpośrednio do pracodawcy

Wymagane dokumenty: CV

Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: osobiście, telefon, e-mail