Kadrowa/Kadrowy

Warunki pracy:

• Zmianowość: trzy zmiany
• Godziny w tygodniu: 40
• Godziny w miesiącu: 160
• Wymiar etatu: pełny etat

Rodzaj zatrudnienia: Umowa o pracę na okres próbny

Opis stanowiska / Obowiązki:

• Prowadzenie i aktualizacja teczek akt osobowych pracowników szkoły.
• Sporządzanie dokumentacji związanej z nawiązywaniem, trwaniem i rozwiązywaniem stosunku pracy (umowy, aneksy, świadectwa pracy).
• Obsługa kadrowa nauczycieli zgodnie z przepisami Karty Nauczyciela oraz pracowników niepedagogicznych według Kodeksu Pracy.
• Obsługa systemu kadrowego.
• Ewidencja i rozliczanie czasu pracy, urlopów, zwolnień lekarskich oraz innych nieobecności.
• Przygotowywanie zgłoszeń i wyrejestrowań do ZUS.
• Sporządzanie sprawozdań i zestawień na potrzeby szkoły.

Wymagania:

• Wykształcenie: średnie zawodowe
• Język: polski, w mowie - C2 - biegły, w piśmie - C1 - zaawansowany
  Wymagania:

• Wykształcenie minimum średnie (preferowane wyższe na kierunkach: administracja, zarządzanie zasobami ludzkimi);
• 1 rok doświadczenia zawodowego;
• Doświadczenie w pracy na stanowisku kadrowym (mile widziane doświadczenie w jednostkach oświatowych lub budżetowych);
• Biegła znajomość przepisów prawa pracy, ze szczególnym uwzględnieniem Karty Nauczyciela oraz ustawy Prawo Oświatowe;
• Praktyczna znajomość programów kadrowo-płacowych;
• Dobra organizacja pracy własnej, skrupulatność i terminowość;
• Wysoka kultura osobista i umiejętność pracy w zespole.

Kontakt: [email protected]

Oferujemy:

• Wynagrodzenie: od 4 806 PLN (Wynagrodzenie brutto)
• Do wynagrodzenia dodatkowo premie i dodatki.

Jak aplikować:

bezpośrednio do pracodawcy

Wymagane dokumenty: CV

Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: e-mail