Kierowca Autobusu

Warunki pracy:

• Godziny w tygodniu: 40
• system zmianowy, możliwa praca:

• wcześnie rano,
• wieczorem,
• -w nocy,
• w weekendy i święta.

Rodzaj zatrudnienia: Umowa o pracę na czas nieokreślony

Opis stanowiska / Obowiązki:

• Bezpieczne i punktualne prowadzenie autobusu w komunikacji publicznej.
• Codzienny przewóz pasażerów do pracy, szkoły i innych miejsc w obrębie miasta i regionu Malmö.
• Zapewnienie pasażerom poczucia bezpieczeństwa, komfortu i życzliwej obsługi.
• Udzielanie informacji istotnych dla podróży pasażerów.
• Reagowanie na sytuacje stresowe i trudne w sposób spokojny i profesjonalny.
• Przestrzeganie zasad bezpiecznej i ekologicznej jazdy.
• Praca w systemie zmianowym, również w nieregularnych godzinach.
• Realizacja standardów jakości oraz tzw. obietnicy pasażerskiej Nobina
  (bezpieczeństwo, informacja, zrównoważony transport, przyjazna obsługa).

praca stała

Wymagania:

• Język: angielski, w mowie - B1 - średnio zaawansowany, w piśmie - B1 - średnio zaawansowany
• Prawo jazdy kat. D
• Ważne YKB (kwalifikacja kierowcy zawodowego) wydane w kraju UE
• Znajomość języka szwedzkiego będzie atutem
• Gotowość do nauki języka szwedzkiego - firma zapewnia szkolenia
• Otwartość i nastawiony na obsługę pasarzera
• Umiejętność radzenia sobie w stresujących sytuacjach
• Bezpieczny i ekologiczniy styl jazdy,
• Elastyczność i gotowość do pracy zmianowej (zmiany, weekendy, wczesne poranki itp.).

Oferujemy:

• Wynagrodzenie: od 29 900 SEK (Wynagrodzenie brutto)
• Premie: true
• Dodatkowe świadczenia: * Rozpoczęcie pracy: od zaraz
• Wynagrodzenie kierowcy autobusu ustalane jest zgodnie z układem zbiorowym BBA obowiązującym w sektorze transportu autobusowego w Szwecji.

• Poziom 1 (nowy kierowca): ok. 29 900 SEK brutto miesięcznie + dodatki za pracę w godzinach niestandardowych.
• Poziom 5 (kierowca doświadczony, ok. 8 lat pracy): ok. 33 000 SEK brutto miesięcznie + dodatki zmianowe.
  Ostateczna wysokość wynagrodzenia zależy od udokumentowanego doświadczenia zawodowego i jest ustalana zgodnie z tabelą płac układu zbiorowego.

• Uwzględnianie doświadczenia kierowcy autobusu w UE przy ustalaniu poziomu płacy.
  Bezpośrednia umowa ze szwedzkim pracodawcą (nie przez agencję).
• Możliwość elastycznych form zatrudnienia:

• umowa godzinowa,
• czas określony,
• czas nieokreślony,
• pełny lub niepełny etat.

• Warunki pracy zgodne ze szwedzkim prawem i układem zbiorowym, w tym:

• płatny urlop,
• świadczenia chorobowe,
• składki emerytalne.

• Pełne szkolenie wstępne dla nowych pracowników.
• Możliwość dalszego rozwoju kompetencji zawodowych.
• Szkolenie z języka szwedzkiego dla osób bez znajomości języka.
• Możliwość udziału w szkoleniach kierowców organizowanych przez Nobina(dla osób bez pełnych kwalifikacji).
• Możliwość tymczasowego zakwaterowanie za niewielką opłatą.

Jeśli jesteś obywatelem lub osobą posiadającą status rezydenta długoterminowego w kraju UE, Norwegii lub Islandii i otrzymasz ofertę pracy, możesz ubiegać się o wsparcie finansowe na relokację dla siebie i swojej rodziny w ramach programu EURES Targeted Mobility Scheme Sweden.
Wsparcie to dotyczy również kosztów udziału w rozmowach kwalifikacyjnych oraz kursów języka szwedzkiego.

Jak aplikować:

bezpośrednio do pracodawcy

Wymagane dokumenty: CV
Dokument potwierdzający prawo jazdy kategorii D
Dokument potwierdzający ważną kwalifikację zawodową YKB wydaną w kraju UE

Sposób przekazania dokumentów: e-mail