Kierowca autobusy/mechanik K/M

Warunki pracy:

• Zmianowość: jedna zmiana
• Godziny w tygodniu: 40
• Wymiar etatu: pełny etat
• Tryb pracy: Stacjonarna

Rodzaj zatrudnienia: Umowa o pracę na czas określony

Opis stanowiska / Obowiązki:

• Dowóz uczniów do szkoły oraz na zajęcia praktyczne. Doraźny przewóz młodzieży podczas wycieczek dydaktycznych.
• Kontrolowanie sprawności technicznej pojazdów i maszyn rolniczych.
• Przeprowadzanie bieżących napraw i konserwacji pojazdów będących w zasobach placówki.
• Przestrzeganie terminów przeglądów technicznych i okresowych powierzonych pojazdów. Prowadzenie podstawowej dokumentacji (w tym kart drogowych).
• Wsparcie w wykonywaniu prac naprawczo-remontowych mienia placówki.

praca w wolne dni

Wymagania:

• Wykształcenie: średnie zawodowe
• Prawo jazdy kat. D
  [Inne] : Wymagane dokumenty:
  ist motywacyjny
  CV
  Dokumenty potwierdzające wymagania oraz wykształcenie
  Oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych - dostępne pod linkiem https://www.gov.pl/web/zsckr-w-okszowie/ochrona-danych-osobowych

Oferujemy:

• Wynagrodzenie: od 5 000 PLN (Wynagrodzenie brutto)

Jak aplikować:

bezpośrednio do pracodawcy

Wymagane dokumenty: list motywacyjny
CV
Dokumenty potwierdzające wymagania oraz wykształcenie
Oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych - dostępne pod linkiem https://www.gov.pl/web/zsckr-w-okszowie/ochrona-danych-osobowych

Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: osobiście, telefon, e-mail, inny - Uwaga! Wysyłając dokumenty rekrutacyjne do pracy na adres e-mail proszę zachować ostrożność i nie podawać numeru PESEL, numeru dokumentu tożsamości, adresów zamieszkania, numerów telefonów i danych wrażliwych.
Art. 22 1. § 1. ustawy z dnia 26 czerwca 1974 roku Kodeks pracy, mówi, że: Pracodawca żąda od osoby ubiegającej się o zatrudnienie podania danych osobowych obejmujących: 1) imię (imiona) i nazwisko; 2) datę urodzenia; 3) dane kontaktowe wskazane przez taką osobę; 4) wykształcenie; 5) kwalifikacje zawodowe; 6) przebieg dotychczasowego zatrudnienia. § 2. Pracodawca żąda podania danych osobowych, o których mowa w § 1 pkt 4 6, gdy jest to niezbędne do wykonywania pracy określonego rodzaju lub na określonym stanowisku.