Kierownik ds. gospodarczych (K/M)

Warunki pracy:

• Zmianowość: jedna zmiana
• Godziny w tygodniu: 40
• Wymiar etatu: pełny etat
• Tryb pracy: Stacjonarna

Rodzaj zatrudnienia: Umowa o pracę na czas nieokreślony

Opis stanowiska / Obowiązki:

l. Nadzór nad prawidłowym przebiegiem pracy w PZKS w zakresie obsługi podstawowych spraw gospodarczych, w szczególności:

• kierowanie i organizowanie pracy podległym pracownikom obsługi.
• sporządzanie zakresów czynności podległych pracowników obsługi.
• opracowywanie harmonogramów pracy i bieżąca kontrola
• wykonywanych obowiązków podległych pracowników obsługi.
• sporządzanie dokumentacji dotyczącej miesięcznych rozliczeń czasu pracy
• naliczanie godzin podległych pracowników obsługi.
• kontrolowanie dyscypliny pracy,
• zabezpieczanie zastępstwa w czasie nieobecności podległego pracownika oraz - egzekwowanie nałożonych na pracowników obowiązków:

2. Dbałość o stan techniczny obiektów PZKS, w tym dokonywanie stałych i doraźnych przeglądów budynków, pomieszczeń, wyposażenia pod względem zabezpieczenia mienia, stanu sanitarnego, czystości, estetyki oraz właściwej konserwacji i zabezpieczenia p poż, w szczególności: organizowanie i przeprowadzanie okresowych kontroli obiektów budowlanych i ochronnych zgodnie z przepisami prawa budowlanego.
3. Prowadzenie, zgodnie z obowiązującymi przepisami ksiąg obiektów budowlanych.
4. Planowanie wspólnie z dyrektorem PZKS i główną księgową wydatków i prac inwestycyjnych i konserwacyjno remontowych.
5. Sporządzanie i aktualizacja planu zamówień publicznych.
6. Przygotowanie i organizacja zamówień na artykuły przemysłowe, usługi i roboty budowlane oraz prowadzenie dokumentacji przetargowej zgodnie z ustawą Prawo Zamówień Publicznych.
7. Organizacja i nadzór nad pracami inwestycyjnymi i konserwacyjno - remontowymi w PZKS wykonywanymi przez pracowników PZKS oraz przez firmy zewnętrzne.
8. Sporządzanie umów z dostawcami towarów i usług.
9. Prawidłowe prowadzenie rejestrów i dokumentacji, w szczególności:
   map i dokumentacji geodezyjno kartograficznej obiektów, zatwierdzonych projektów technicznych oraz ekspertyz i opinii technicznych, umów z pełną dokumentacją dotyczącą: usług, zakupów materiału, sprzętu, realizowanych zgodnie z procedurą zamówień publicznych, ksiażek obiektów budowlanych, aktów prawnych z zakresu prawa budowlanego, planowania przestrzennego, eksploatacji i utrzymania obiektów budowlanych

praca stała

Wymagania:

• Wykształcenie: średnie ogólnokształcące
• Wykształcenie wyższe
• Kierunek/Specjalność administracja, ekonomia
• Staż pracy 2 staż pracy
• Lub co najmniej średnie umożliwiające wykonywanie zadań kierownika gospodarczego i co najmniej 6-letni staż pracy w zakresie administracyjno-gospodarczym
• Umiejętności: znajomość przepisów z zakresu zamówień publicznych, finansów publicznych, prawa pracy, prawa budowlanego, kodeksu postępowania administracyjnego, przepisów oświatowych w szczególności w zakresie bhp w szkołach i placówkach oświatowych, publicznych, doświadczenie w kierowaniu zespołem

Oferujemy:

• Wynagrodzenie: od 6 400 do 8 500 PLN (Wynagrodzenie brutto)

Jak aplikować:

bezpośrednio do pracodawcy

Wymagane dokumenty: CV

Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: osobiście, telefon, Godziny : 8-14