Kierownik ds. sprzedaży (K/M)

Warunki pracy:

• Zmianowość: jedna zmiana

Rodzaj zatrudnienia: Umowa o pracę na okres próbny

Opis stanowiska / Obowiązki:

• Tworzenie i realizacja strategii sprzedaży w segmencie B2B oraz odpowiedzialność za realizację budżetu i celów marżowych
• Budowanie i utrzymywanie relacji z kluczowymi klientami (deweloperzy, generalni wykonawcy) oraz prowadzenie negocjacji strategicznych kontraktów
• Aktywne pozyskiwanie nowych klientów
• Nadzór nad procesem ofertowania, kontrola rentowności projektów oraz optymalizacja polityki cenowej
• Analiza wyników sprzedażowych i wdrażanie działań zwiększających efektywność oraz marżowość
• Zarządzanie i rozwój zespołu, wyznaczanie celów i monitorowanie KPI
• Współpraca między działowa w celu zapewnienia sprawnej realizacji projektów
• Doskonalenie i standaryzacja procesów sprzedażowych

praca stała

Wymagania:

Minimum 5 lat doświadczenia w sprzedaży, w tym co najmniej 2–3 lata na stanowisku kierowniczym

• Doświadczenie: lata: 5

Oferujemy:

• Wynagrodzenie: od 4 806 PLN (Wynagrodzenie brutto)

Jak aplikować:

kontakt przez OHP

Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: e-mail