Kierownik Działu Opiekuńczo-Terapeutycznego (K/M)

Warunki pracy:

• Zmianowość: jedna zmiana
• Godziny w tygodniu: 40
• Wymiar etatu: pełny etat
• Tryb pracy: Stacjonarna

Rodzaj zatrudnienia: Umowa o pracę na czas określony

Opis stanowiska / Obowiązki:

• utrzymywanie stałego kontaktu z mieszkańcami i ich rodzinami
• zapewnienie mieszkańcom właściwej opieki medycznej
• współpraca z lekarzami
• dopilnowanie wykonania zleconych badań, wizyt u specjalistów, wykonywania opatrunków,wydawania leków
• nadzór nad prowadzeniem dokumentacji medycznej mieszkańców
• udzielanie czynnej pomocy w pracach pielęgnacyjnych i instruktażu w zakresie wykonywania tych czynności
• ustalanie grafików pracy podległego personelu z zachowaniem równomiernego obciążenia pracowników praca zawodową
• ustalanie planów urlopów i na bieżąco organizowanie zastępstw za pracowników chorych lub nieobecnych z innych przyczyn
• rozliczanie czasu pracy we współpracy z pracownikiem ds. kadr, nadzorowanie zamówień środków opatrunkowych, leków, rękawic jednorazowych,pampersów itp.

praca stała

Wymagania:

• Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)

• Orzeczenie lekarskie dla celów sanitarno – epidemiologicznych

• doświadczenie w pracy w zespole

• Dobre zdolności interpersonalne oraz komunikacyjne

• doświadczenie w pracy w zespole

• Dobre zdolności interpersonalne oraz komunikacyjne

• [Umiejętność 3] : fachowość, umiejętność pracy pod presją czasu, sprawność organizacyjna, dokładność, terminowość,

• [Umiejętność 2] : umożliwiające wykonywanie zadań na stanowisku pracy

• [Umiejętność 1] : biegła obsługa komputera z obsługą internetu

• [Inne] : wykształcenie wyższe udokumentowane świadectwem ukończenia szkoły, minimum 5 lat stażu udokumentowane świadectwami pracy lub zaświadczeniem o trwającym zatrudnieniu, brak skazania prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe, znajomość aktów prawnych regulujących funkcjonowanie jednostki.

• Doświadczenie: lata: 5

Oferujemy:

• Wynagrodzenie: od 6 405 PLN (Wynagrodzenie brutto)

Jak aplikować:

bezpośrednio do pracodawcy

Wymagane dokumenty: Oferty z Nr Referencyjnym DPS.DK.110.01.2026 zawierające:

• CV z klauzulą: Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla
  potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego
  i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku
  z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia
  dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych) (Dz. Urz. UE L 119 z 04.05.2016, str. 1).
• list motywacyjny,
• kserokopie świadectw pracy,
• kserokopie dokumentów potwierdzających wykształcenie,
• kserokopie zaświadczeń potwierdzających ukończenie kursów, szkoleń,
• oświadczenie kandydata o niekaralności za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub
  umyślne przestępstwo skarbowe,
• ewentualne referencje,
• oryginał kwestionariusza osobowego (dostępnego na stronie internetowej www.dps.bip.jaworzno.pl
  w zakładce Oferty pracy oraz u pracownika d.s. kadr Domu Pomocy Społecznej w Jaworznie).
  proszę złożyć w terminie do dnia 31 marca 2026 r. do godz. 15.00 u pracownika d.s. kadr w Domu Pomocy
  Społecznej w Jaworznie, 43-600 Jaworzno, ul. Obrońców Poczty Gdańskiej 63 lub przesłać na w/w adres.
  Oferty pracy otrzymane po terminie nie będą rozpatrywane (decyduje data wpływu).
  Informuję, że nabór na stanowisko Kierownika Działu Opiekuńczo-Terapeutycznego odbywać się będzie
  zgodnie z zasadami zawartymi w Zarządzeniu nr 26/2017 Dyrektora Domu Pomocy Społecznej w Jaworznie
  z dnia 01 grudnia 2017 r. w sprawie wprowadzenia: Regulaminu zatrudniania pracowników na stanowiska
  urzędnicze w Domu Pomocy Społecznej w Jaworznie .
  Zgodnie z w/w zarządzeniem nie ma możliwości przyjmowania dokumentów aplikacyjnych drogą elektroniczną.

Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: osobiście, telefon