KIEROWNIK DZIAŁU OŚRODKA WYPOCZYNKOWEGO PAPROCANY (k/m)

Warunki pracy:

• Zmianowość: jedna zmiana
• Godziny w tygodniu: 40
• Godziny w miesiącu: 160
• Wymiar etatu: pełny etat
• Tryb pracy: Stacjonarna

Rodzaj zatrudnienia: Umowa o pracę na czas określony

Opis stanowiska / Obowiązki:

Główne obowiązki:

• organizowanie, nadzorowanie i kontrolowanie pracy podległych pracowników
• nadzór nad mieniem powierzonym w ramach prowadzonego Działu
• współudział w tworzeniu planów budżetowych jednostki na kolejne lata oraz nadzór nad realizacją bieżących wydatków podległego Działu
• przygotowywanie wymaganych materiałów i dokumentów do procedury zamówień publicznych oraz wykonywanie obowiązków związanych z ustaleniem wartości zamówienia publicznego w zakresie potrzeb Działu
• przygotowywanie projektów zarządzeń, instrukcji, regulaminów w zakresie prowadzonego Działu i ich aktualizacja
• opracowywanie planów oraz prowadzenie dokumentacji: w zakresie remontów, konserwacji i przeglądów instalacji, urządzeń, przygotowywanie wszelkich rozliczeń i sprawozdań,
• terminowe i prawidłowe przygotowywanie obiektów do działalności, w tym imprez sportowych i rekreacyjnych
• nadzór nad prawidłową realizacją usług Działu, w tym nad administratorami zewnętrznymi
• nadzór nad zgodnością realizowanych usług i czynności z aktualnie obowiązującym cennikiem
• analiza i przygotowywanie nowych propozycji cenowych i kalkulacji kosztów nieujętych w cenniku usług
• nadzór nad prawidłową administracją Działu, w tym racjonalne wykorzystanie i eksploatacja przestrzeni obiektu zgodnie z planem zagospodarowania
• przyjmowanie skarg i wniosków klientów oraz innych osób odwiedzających obiekt (wstępne opiniowanie i przekazywanie dyrektorowi)
• sprawowanie nadzoru nad konserwacją, remontami bieżącymi i kapitalnymi budynków i budowli
• prowadzenie rejestru jednostek pływających po Jeziorze Paprocańskim
• kontrola prawidłowości rozliczeń gotówkowych i innych form płatności w kasie Działu
• nadzór nad gospodarką odpadami dotyczącymi Działu
• zaopatrywanie podległych pracowników w odzież roboczą i ochronną, w środki ochrony osobistej oraz prowadzenie indywidualnych kartotek pracowników
• kontrola faktur za usługi eksploatacyjne w zakresie zgodności merytorycznej i prawidłowości zastosowanych cen w stosunku do zawartych umów na dostarczanie wody i odprowadzanie ścieków, dostarczanie energii elektrycznej, wywóz nieczystości, utrzymywanie czystości na obiekcie itp. oraz kontrola ich realizacji
• współpraca z jednostkami i organami w zakresie zgód wodnoprawnych
• współpraca ze stowarzyszeniami i jednostkami upowszechniania kultury fizycznej w mieście a także z Urzędami i innymi instytucjami w sprawach dotyczących podległych obiektów

praca stała

Wymagania:

• Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)
• Prawo jazdy kat. B
• obsługa komputera - pakiet programów office
• punktualność, kreatywność
• obsługa komputera - pakiet programów office
• punktualność, kreatywność
  Wymagania niezbędne:

• wykształcenie: wyższe o kierunku: zarządzanie, ekonomia, prawo i administracja
• udokumentowany co najmniej 5 - letni staż pracy
• znajomość ustaw: o pracownikach samorządowych, o ochronie danych osobowych, prawo budowlane, Kodeks postępowania administracyjnego, o samorządzie gminnym, prawo wodne, o bezpieczeństwie osób przebywających na obszarach wodnych
• znajomość obsługi komputera (pakiet MS Office) i urządzeń biurowych
• prawo jazdy kat. B
• nieposzlakowana opinia
• posiadanie pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych
• obywatelstwo polskie lub obywatelstwo Unii Europejskiej oraz innych państw, którym na podstawie umów międzynarodowych lub przepisów prawa wspólnotowego przysługuje prawo do podjęcia zatrudnienia na terytorium RP
• dla obywateli z innych państw wymagana jest znajomość języka polskiego potwierdzona stosownym dokumentem

Wymagania dodatkowe:

• umiejętność stosowania przepisów i ich interpretacja
• dyspozycyjność
• komunikatywność
• kreatywność
• umiejętność samodzielnego rozwiązywania problemów
• umiejętność pracy w zespole oraz umiejętność zarządzania zespołem ludzi
• odpowiedzialność i dokładność
• zdolności analityczne
• odporność na stres

• Doświadczenie: lata: 5

Oferujemy:

• Wynagrodzenie: od 7 700 PLN (Wynagrodzenie brutto)
• Proponowane wynagrodzenie zasadnicze na stanowisku kierownika to kwota 6750 zł.

Jak aplikować:

bezpośrednio do pracodawcy

Wymagane dokumenty: Wymagane dokumenty i oświadczenia:

• podpisany list motywacyjny
• kopie dokumentów potwierdzających:
• wykształcenie
• staż pracy
• dodatkowe kwalifikacje
• oświadczenie kandydata o:
• korzystaniu w pełni z praw cywilnych i obywatelskich
• pełnej zdolności do czynności prawnych oraz o korzystaniu w pełni z praw publicznych
• tym, że kandydat nie był skazany prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe
• wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych , dobrowolnie podanych w ofercie pracy, innych niż wskazane w art. 22 Kodeksu pracy, w celu przeprowadzenia rekrutacji
• kopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność w przypadku kandydata, który zamierza skorzystać z uprawnienia o którym mowa w art. 13a ust 2 ustawy z dnia 21 listopada 2008 roku o pracownikach samorządowych.

Określenie terminu i miejsca składania dokumentów:
Dokumenty należy złożyć w terminie do dnia 3 lipca 2026 roku w formie pisemnej w siedzibie Tyskiego Zakładu Usług Komunalnych w Tychach ul. Budowlanych 43 lub pocztą na adres Zakładu z dopiskiem TZUK.DP.110.2.2026 KIEROWNIK DZIAŁU OŚRODKA WYPOCZYNKOWEGO PAPROCANY.

Dokumenty składane w języku obcym należy złożyć z tłumaczeniem na język polski.
Aplikacje, które wpłyną do Zakładu po terminie określonym w ogłoszeniu o naborze nie będą rozpatrywane.
Dokumenty uważa się za dostarczone w terminie, jeżeli wpłynęły na w/w adres do dnia 3 lipca 2026 roku.

Inne informacje:
Osoby spełniające wymagania formalno prawne podane w ogłoszeniu o naborze zostaną zakwalifikowane do dalszego etapu postępowania. Informację o zakwalifikowaniu należy uzyskać pod numerem telefonu (32) 438 22 04 trzeciego dnia po zakończeniu naboru ofert.
Miejsce i termin postępowania konkursowego zostaną podane na stronie Biuletynu Informacji Publicznej https://tzuk.bip.gov.pl/praca/ i na tablicy ogłoszeń znajdującej się w korytarzu na parterze siedziby Tyskiego Zakładu Usług Komunalnych w Tychach.

Przy naborze na wyżej wymienione stanowisko urzędnicze obowiązują techniki naboru:

• test merytoryczny
• rozmowa kwalifikacyjna

Uwaga: Dodatkowe informacje o wynagrodzeniu na stanowisku Kierownika w Dziale Ośrodka Wypoczynkowego Paprocany można uzyskać pod numerem telefonu (32) 438 22 04.

Kandydaci, którzy nie zostali wybrani mogą odebrać swoje dokumenty aplikacyjne w terminie 3 miesięcy od dnia zakończenia procedury zgodnie z Zarządzaniem Nr 10/2018 Dyrektora Tyskiego Zakładu Usług Komunalnych w Tychach z dnia 14 maja 2018r. w sprawie przechowywania i niszczenia dokumentów aplikacyjnych:
https://tzuk.bip.gov.pl/prawo-i-prace-legislacyjne/przechowywanie-i-niszczenie-dokumentow-aplikacyjnych-w-tzuk.html

Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: osobiście, telefon, e-mail, inny - https://tzuk.bip.gov.pl/ogloszenia-o-prace/nabor-na-stanowisko-kierownik-w-dziale-osrodka-wypoczynkowego-paprocany.html