
Data utworzenia: 03.10.2026
ID oferty: 04e7c89a
Opis stanowiska
Warunki pracy:
- Zmianowość: jedna zmiana
- Godziny w tygodniu: 40
- Wymiar etatu: pełny etat
- Tryb pracy: Stacjonarna
Rodzaj zatrudnienia: Umowa o pracę na czas określony
Opis stanowiska / Obowiązki:
Odpowiada za organizację pracy Działu Świadczeń oraz dba o jego sprawne funkcjonowanie Dokonuje analizy oraz ustala prognozy udzielanych świadczeń. Odpowiada za terminowe i zgodne z przepisami wypłacanie świadczeń z pomocy społecznej,
w szczególności zasiłków stałych, okresowych i celowych, wynagrodzenia dla opiekunów prawnych, świadczeń w naturze oraz innych świadczeń realizowanych przez dział. Dokonuje kontroli dokumentacji związanej z przyznawaniem ww. świadczeń oraz wydaje decyzje administracyjne w tym zakresie, nadzoruje współpracę z podmiotami realizującymi usługi opiekuńcze i specjalistyczne usługi opiekuńcze. Sporządzanie obowiązującej sprawozdawczości statystycznej z zakresu swojej działalności dla potrzeb ośrodka.
OFERTA PRACY SKIEROWANA RÓWNIEŻ DO OSÓB Z ORZECZENIEM O STOPNIU NIEPEŁNOSPRAWNOŚCI
STANOWISKO OBJĘTE POSTĘPOWANIEM KONKURSOWYM - OFERTA KONKURSOWA.
Wymagania:
Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)
umiejętność pracy w zespole
Zarządzanie - kierowanie ludźmi
odpowiedzialność
umiejętność pracy w zespole
Zarządzanie - kierowanie ludźmi
odpowiedzialność
Wykształcenie wyższe (mile widziana specjalizacja z zakresu organizacji pomocy społecznej).
Minimalne pięcioletni staż pracy (preferowany w jednostkach pomocy społecznej).
Doświadczenie: lata: 3
Oferujemy:
- Wynagrodzenie: od 6 500 PLN (Wynagrodzenie brutto)
- wraz z należnymi dodatkami
[Praca na czas określony] : 6 miesięcy z przedlużeniem na czas nieokreślony
[Godziny pracy] : 07:30 - 15:30
Jak aplikować:
bezpośrednio do pracodawcy
Wymagane dokumenty: Komplet dokumentów opisanych w ogłoszeniu konkursowym na stronie: https://mops.bip.legnica.eu/lop/oferty-pracy
Kontakt osobisty lub telefoniczny: 767221800
Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: osobiście, telefon



