Kierownik działu szkoleń technicznych (K/M)

Warunki pracy:

• Zmianowość: jedna zmiana
• Godziny w tygodniu: 40
• Godziny w miesiącu: 160
• Wymiar etatu: pełny etat

Rodzaj zatrudnienia: Umowa o pracę na okres próbny

Opis stanowiska / Obowiązki:

• 1. Przygotowywanie prezentacji Power Point oraz materiałów szkoleniowych.
• 2. Prowadzenie szkoleń merytorycznych i warsztatowych.
• 3. Organizacja i operacyjne przygotowanie szkoleń.
• 4. Zarządzanie zespołem instruktorów technicznych wewnętrznych i zewnętrznych.
• 5. Odpowiedzialność za wyposażenie techniczne hal szkoleniowych.
• 6. Raportowanie działań i wyników zarządu.

Wymagania:

• Wykształcenie: średnie ogólnokształcące
• DOŚWIADCZENIE W ORGANIZACJI SZKOLEN (wymagany staż - lata: 5)
• kierowanie zespołem pracowników (wymagany staż - lata: 3)
• znajomość zasad kosztorysowania
• DOŚWIADCZENIE W ORGANIZACJI SZKOLEN
• kierowanie zespołem pracowników
• znajomość zasad kosztorysowania
• Uprawnienia do spawania metodą TIG i MAG
  8 lat doświadczenia w branży motoryzacyjnej lub blacharstwo samochodowe
  3 lata w prowadzeniu zespołu
  5 lat w prowadzeniu szkoleń

Mile widziane:

• uprawnienia spawalnicze lub inne na poziomie instruktorkim, znajomość kosztorysowania w systemie Audatex

• Doświadczenie: lata: 8

Oferujemy:

• Wynagrodzenie: od 11 000 do 17 000 PLN (Wynagrodzenie brutto)
• • premia kwartalna

• samochód służbowy

Jak aplikować:

bezpośrednio do pracodawcy

Wymagane dokumenty: CV

Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: telefon, e-mail