Kierownik Działu w Dziale Technicznym (nr 76/2026) K/M

Warunki pracy:

• Zmianowość: jedna zmiana
• Godziny w tygodniu: 40
• Godziny w miesiącu: 160
• Wymiar etatu: pełny etat

Rodzaj zatrudnienia: Umowa o pracę na czas określony

Opis stanowiska / Obowiązki:

• Nadzór nad prawidłowym funkcjonowaniem i realizacją procesów w Dziale Technicznym, który wykonuje zadania w zakresie planowania, organizacji i nadzoru wykonania inwestycji i modernizacji budynków stanowiących zasoby Miasta Stołecznego Warszawy, w tym:
• 1. prowadzenie spraw związanych z budową i modernizacją zasobów m.st. Warszawy w zakresie wszczynania i prowadzenia procesu inwestycyjnego, nadzorowania wykonania dokumentacji projektowej, oceny aktualnego stanu technicznego oraz realizacja wykonawstwa prowadzonych inwestycji,
• 2. opracowywanie rocznych i wieloletnich planów rzeczowo-finansowych w zakresie inwestycji i modernizacji oraz sprawozdań z wykonania powierzonych zadań,
• 3. realizacja przeglądów i zaleceń z ekspertyz budowlanych, przygotowywanie i nadzór nad realizacją umów na usługi projektowe i wykonawcze,
• 4. weryfikacja kosztorysów i dokumentacji budowlanej zgodnie z obowiązującymi przepisami,
• 5. przygotowywanie dokumentacji wymaganej do wszczęcia postępowań zgodnie z PZP,
• 6. koordynacja programu rewitalizacji i realizacja projektów współfinansowanych z Funduszy Europejskich,
• 7. prowadzenie i kompleksowa koordynacja procesu występowania i uzyskiwania pozwoleń na budowę oraz źródeł finansowania,
• 8. planowanie, organizowanie i weryfikowanie pracy podległych Pracowników/czek oraz wspieranie i motywowanie Zespołu.

Wymagania:

• Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)

• obywatelstwo polskie lub obywatelstwo państwa, o którym mowa w art. 11 ust. 2 ustawy o pracownikach samorządowych,
• pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych,
• wykształcenie wyższe i minimum 5-letni staż pracy,
• niekaralność za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe.

WYMAGANIA I PREFERENCJE DOTYCZĄCE:

• poziomu i/lub rodzaju wykształcenia - wyższe techniczne,
• staż pracy min. 5-lat, w tym 2 lata pracy na stanowisku kierowniczym,
• znajomość obowiązującego prawa budowlanego, warunków technicznych i regulacji administracyjnych, w tym przepisów z zakresu Ustawy o ochronie praw lokatorów i mieszkaniowym zasobie gminy, Ustawy Prawo Zamówień Publicznych,
• umiejętność kompleksowego prowadzenia procesu inwestycyjnego w m.st. Warszawa,
• umiejętność zarządzania budżetem działu i kontroli kosztów oraz znajomość Ustawy o finansach publicznych,
• umiejętność analitycznego myślenia oraz poszukiwania konstruktywnych rozwiązań,
• umiejętność planowania i organizowania pracy własnej i podległym Pracownikom/czkom oraz zarządzania konfliktem,
• umiejętność oceny osiągniętych wyników pracy podległych Pracowników/czek i ich kompetencji zawodowych,
• umiejętność pracy w stresie i pod presją czasu,
• odpowiedzialność, decyzyjność, rzetelność, komunikatywność i systematyczność.

WYMAGANE DOKUMENTY I OŚWIADCZENIA

1. curriculum vitae z przebiegiem nauki i pracy zawodowej,
2. list motywacyjny,
3. skan dokumentu potwierdzającego posiadane wykształcenie,
4. skany dokumentów potwierdzających posiadanie wymaganych kwalifikacji i uprawnień zawodowych,
5. skany świadectw pracy bądź zaświadczeń dokumentujących wymagany staż pracy,
6. oświadczenie o:

• posiadanym obywatelstwie,
• pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystaniu z pełni praw publicznych,
• niekaralności za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
• posiadaniu nieposzlakowanej opinii,
• wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych w celu przeprowadzania postępowania rekrutacyjnego na w/w stanowisko;
  odznaczenie oświadczeń w elektronicznym systemie rekrutacyjnym jest równoznaczne z ich złożeniem.

7. skan dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność w przypadku kandydatów, którzy zamierzają skorzystać z pierwszeństwa w zatrudnieniu, jeśli znajdą się wśród pięciu najlepszych kandydatów.

Dokumenty należy złożyć przez system elektronicznej rekrutacji ZGN, tj.: wypełnić formularz aplikacyjny dotyczący oferty pracy i dołączyć niezbędne dokumenty. - https://pragapld.um.warszawa.pl/waw/zgn-pragapld/praca

Oferta jest ważna do 01 listopada 2026 roku.

• Doświadczenie: lata: 5

Oferujemy:

• Wynagrodzenie: od 12 500 do 14 500 PLN (Wynagrodzenie brutto)
• Pracodawca oferuje:

• stabilne warunki zatrudnienia na podstawie umowy o pracę,
• całkowite wynagrodzenie uzależnione jest od posiadanych kompetencji, doświadczenia i stażu pracy znajduje się w przedziale 12 500 zł- 14 500 zł zł brutto (wynagrodzenie z- sadnicze, dodatek funkcyjny, dodatek stażowy - w zależności od ilości przepracowanych lat od 5% - do 20% oraz premia uznaniowa),
• dodatkowe wynagrodzenie roczne 13stka, nagrody jubileuszowe,
• pakiet socjalny: dopłaty do wypoczynku oraz dopłata do karty Multisport,
• możliwość rozwoju zawodowego przy wsparciu pracodawcy poprzez kursy i szkolenia zawodowe.

Jak aplikować:

bezpośrednio do pracodawcy

Wymagane dokumenty: 1) curriculum vitae z przebiegiem nauki i pracy zawodowej,
2) list motywacyjny,
3) skan dokumentu potwierdzającego posiadane wykształcenie,
4) skany dokumentów potwierdzających posiadanie wymaganych kwalifikacji i uprawnień zawodowych,
5) skany świadectw pracy bądź zaświadczeń dokumentujących wymagany staż pracy,
6) oświadczenie o:

• posiadanym obywatelstwie,
• pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystaniu z pełni praw publicznych,
• niekaralności za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
• posiadaniu nieposzlakowanej opinii,
• wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych w celu przeprowadzania postępowania rekrutacyjnego na w/w stanowisko;
  odznaczenie oświadczeń w elektronicznym systemie rekrutacyjnym jest równoznaczne z ich złożeniem.

7. skan dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność w przypadku kandydatów, którzy zamierzają skorzystać z pierwszeństwa w zatrudnieniu, jeśli znajdą się wśród pięciu najlepszych kandydatów.

Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: inny - Dokumenty należy złożyć przez system elektronicznej rekrutacji ZGN, tj.: wypełnić formularz aplikacyjny dotyczący oferty pracy i dołączyć niezbędne dokumenty. https://pragapld.um.warszawa.pl/waw/zgn-pragapld/praca