Kierownik Działu Wodociągow

Warunki pracy:

• Zmianowość: jedna zmiana
• Godziny w tygodniu: 40
• Wymiar etatu: pełny etat
• Tryb pracy: Stacjonarna

Rodzaj zatrudnienia: Umowa o pracę na czas nieokreślony

Opis stanowiska / Obowiązki:

• 1. Organizowanie i kierowanie pracą podległych pracowników,
• 2. Nadzór i koordynacja realizowanych zadań i inwestycji,
• 3. Nadzór i uczestnictwo w odbiorach, przy usuwaniu awarii, interwencje w terenie,
• 4. Nadzór nad prawidłową eksploatacją stacji uzdatniania wody i pompowni wody,
• 5. Nadzór nad gospodarką wodomierzową oraz odczytami,
• 6. Prowadzenie spraw związanych z badaniami wody,
• 7. Prowadzenie dokumentacji technicznej,
• 8. Kosztorysowanie robót i usług,
• 9. Sporządzanie zestawień i sprawozdań dla celów wewnętrznych i zewnętrznych działu,
• 10. Inne zadania konieczne do prawidłowego funkcjonowania działu.

praca stała

Wymagania:

• Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)

• Dobre zdolności interpersonalne oraz komunikacyjne

• biegła obsługa komputera, Microsoft Office

• prawo jazdy kategoria - B

• Dobre zdolności interpersonalne oraz komunikacyjne

• biegła obsługa komputera, Microsoft Office

• prawo jazdy kategoria - B

• [Umiejętność 2] : Mile widziane uprawnienia do projektowania i kierowania w zakresie branży instalacyjnej,Doświadczenie w branży wodociągowej

• [Umiejętność 1] : Umiejętność czytania dokumentacji projektowej i rysunków technicznych sieci wod.-kan.,kosztorysowania robót sanitarnych,

• [Inne] : Wykształcenie wyższe kierunkowe (kierunek: inżynieria środowiska, specjalność: sieci wodociągowe i kanalizacyjne),Biegła znajomość obsługi komputera: pakiet MS-Office, a w szczególności: MS Word, Excel, Power Point, Outlook oraz NORMA PRO)

• Znajomość ustaw: o zbiorowym zaopatrzeniu w wodę i zbiorowym odprowadzaniu ścieków, prawo budowlane, prawo zamówień publicznych,Odporność na stres

• Doświadczenie: lata: 3

Oferujemy:

• Wynagrodzenie: od 9 000 PLN (Wynagrodzenie brutto)

Jak aplikować:

bezpośrednio do pracodawcy

Wymagane dokumenty: CV

Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: osobiście, telefon, e-mail