Kierownik internatu (k/m)

Warunki pracy:

• Zmianowość: trzy zmiany
• Godziny w tygodniu: 40
• Wymiar etatu: pełny etat
• Tryb pracy: Stacjonarna

Rodzaj zatrudnienia: Nie dotyczy

Opis stanowiska / Obowiązki:

• Uczestniczenie w opracowaniu planów i regulaminów Ośrodka
• organizacja działań związanych z wyżywieniem i zakwaterowaniem uczestników
• kontrola zapotrzebowania na posiłki i ich rejestracji w książce wyżywienia uczestników
• dokonywanie oceny stanu technicznego obiektów i wyposażenia Ośrodka wraz z planowaniem, organizacją zakupów i prac remontowo-konserwacyjnych
• nadzór nad przestrzeganiem zasad bezpieczeństwa, dyscypliny i porządku na terenie Ośrodka oraz w trakcie zajęć organizowanych poza jego siedzibą
• udział w tworzeniu harmonogramów pracy pracowników
• organizowanie zastępstw, sprawowanie nadzoru organizacyjnego nad pracą obsługi kuchni
• nadzór pedagog.nad kadrą wychowawczą
• prowadzenie bezp. pracy wychowawczej oraz indywidualn rozmów i konsult.w zakresie problemów i potrzeb uczestników

Wymagania:

• Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)

• Ms Office

• ogólna sprawność fizyczna, ogólne umiejętności interpersonalne

• obowiązkowość

• Ms Office

• ogólna sprawność fizyczna, ogólne umiejętności interpersonalne

• obowiązkowość

• [Umiejętność 2] : pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych

• bardzo dobra organizacja pracy

• kreatywność, samodzielność

• [Umiejętność 1] : wykształcenie wyższe pedagogiczne

• umiejętność pracy z młodzieżą

• znajomość podstaw prawa oświatowego

• [Inne] : pełnienie dyżurów w trybie trzyzmianowym, w tym w porze nocnej w ramach zastępowalności za wychowawcę

• prowadzenie wymaganej przepisami i regulaminami dokumentacji

• wykonywanie innych zadań, wynikających z poleceń przełożonych lub z wewnętrznych przepisów obowiązujących w OHP

• Doświadczenie: lata: 3

Oferujemy:

• Wynagrodzenie: od 6 000 PLN (Wynagrodzenie brutto)

Jak aplikować:

bezpośrednio do pracodawcy

Wymagane dokumenty: Brak danych.

Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: telefon, e-mail, poczta