
Rodzaj umowy
Umowa o pracę
Tryb pracy
Stacjonarnie
Doświadczenie
Brak
Dostępne miejsca
1
System pracy
Jednozmianowy
Wymiar etatu
Pełny etat
Nasze wymagania
Wykształcenie:
Wyższe
Opis stanowiska:
Warunki pracy:
- Zmianowość: jedna zmiana
- Godziny w tygodniu: 40
- Godziny w miesiącu: 160
- Wymiar etatu: pełny etat
Rodzaj zatrudnienia: Umowa o pracę na okres próbny
Opis stanowiska / Obowiązki:
- zadządzanie pracą Działu handlowego i zespołem pracowników, w tym planowanie zadań, rozwiązywanie problemów oraz motywowanie i wspieranie zespołu
- nadzór nad Biurem obsługi klienta
- nadzór nad procesem zawierania umów o dostarczanie wody i odprowadzanie ścieków
- nadzór nad rozliczeniami i odbiorcami usług
- nadzór nad legalizacją, wymianą oraz odczytami wodomierzy
- przygotowywanie i składanie wymaganych sprawozdań dotyczących działalności działu
- kontrola oraz aktualizacja budżetu działu
- współpraca z innymi działami oraz instytucjami zewnętrznymi
Wymagania niezbedne:
- wykształcenie wyższe, preferowane kierunek ekonomia, zarządzanie, finanse i rachunkowość, administracja
- 3 letnie doswidczenie na stanowisku kierowniczym lub w zarządzaniu zespołem pracowników
- 3 letnie doświadczenie w obszarze sprzedaży lub obsłudze klienta
- bardzo dobra organizacja pracy oraz umiejetności analityczne
- komunikatywność oraz odpowiedzialność w kontaktach z instytucjami zewnętrznymi
- umiejętność pracy pod presją czasu oraz z radzeniem sobie w kontaktach z trudnym klientem
- prawo jazdy kat. B oraz gotowość do prowadzenia pojazdów służbowych
Wymagania:
- Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)
- Doświadczenie: lata: 3
Oferujemy:
- Wynagrodzenie: od 7 000 do 11 500 PLN (Wynagrodzenie brutto)
- benefity wynikające z Regulaminów obowiązujących w naszej Spółce
Jak aplikować:
bezpośrednio do pracodawcy
Wymagane dokumenty: Prosimy o składanie CV w terminie do 03.04.2026 r. w jednej z poniższych form:
- osobiście w siedzibie Spółki przy ul. 1Maja 8
- drogą elektroniczną na adres [email protected]
Wymagane oświadczenie w CV:
CV powinno zawierać następujące oświadczenie:
Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w CV przez Wodociągi Raciborskie Sp. z o.o. w celu przeprowadzenia procesu rekrutacji na stanowisko
kierownik/kierowniczka działu handlowego.
Zgoda na przyszłe rekrutacje (opcjonalnie)
W przypadku chęci uczestnictwa w przyszłych procesach rekrutacyjnych prosimy o zamieszczenie dodatkowego oświadczenia:
Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych w celu udziału w przyszłych rekrutacjach prowadzonych przez Wodociągi Raciborskie Sp. z o.o. przez okres najbliższych 9 miesięcy.
- Informacje dodatkowe
Administratorem Państwa danych osobowych są Wodociągi Raciborskie Sp. z o.o.
Skontaktujemy się wyłącznie z wybranymi kandydatami.
W przypadku zaproszenia na rozmowę, wymagane będzie przedstawienie dokumentów potwierdzających m.in. wykształcenie, kwalifikacje zawodowe.
W przypadku pytań prosimy o kontakt telefoniczny: 32 415 30 33 wew. 1230.
Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: osobiście, e-mail
1 Maja8, Racibórz, Polska
Oferty tego pracodawcy
Oferty tego pracodawcy
(0)Brak dostępnych ofert pracy
Ta firma aktualnie nie publikuje ofert pracy.

