Kierownik/ Kierowniczka Działu Terapeutyczno-Opiekuńczego

Warunki pracy:

• Zmianowość: jedna zmiana
• Godziny w tygodniu: 40
• Godziny w miesiącu: 160
• Wymiar etatu: pełny etat

Rodzaj zatrudnienia: Umowa o pracę na czas określony

Opis stanowiska / Obowiązki:

• 1. organizowanie, koordynowanie i nadzorowanie pracy Działu Terapeutyczno-Opiekuńczego,
• 2. zapewnienie prawidłowej realizacji usług opiekuńczych, wspomagających i terapeutycznych świadczonych mieszkańcom Domu,
• 3. planowanie i organizowanie pracy podległych pracowników, w tym ustalanie zakresów obowiązków, harmonogramów i bieżącego podziału zadań,
• 4. nadzorowanie jakości wykonywania obowiązków przez pracowników działu,
• 5. zapewnienie mieszkańcom właściwego poziomu opieki, bezpieczeństwa oraz pomocy, stanu zdrowia i samodzielności,
• 6. koordynowanie działań związanych z procesem adaptacji nowo przyjętych mieszkańców,
• 7. organizowanie i nadzorowanie systemu indywidualnych planów wsparcia mieszkańców,
• 8. nadzorowanie zajęć terapeutycznych, aktywizujących, rehabilitacyjnych, zgodnie z potrzebami i możliwościami mieszkańców,
• 9. współpraca z rodzinami mieszkańców, opiekunami prawnymi oraz innymi osobami i instytucjami działającymi na rzecz mieszkańców,
• 10. monitorowanie i zgłaszanie potrzeb dotyczących zakupu sprzętu, wyposażenia i materiałów niezbędnych do prawidłowego funkcjonowania działu,
• 11. kontrolowanie przestrzegania przez podległych pracowników przepisów BHP, przeciwpożarowych, sanitarnych oraz obowiązujących procedur wewnętrznych,
• 12. przygotowywanie analiz, informacji, sprawozdań i zestawień dotyczących działalności działu,
• 13. współpraca z innymi komórkami organizacyjnymi Domu w zakresie zapewnienia prawidłowej organizacji opieki nad mieszkańcami,
• 14. organizowanie szkoleń wewnętrznych i instruktaży dla pracowników działu oraz identyfikowanie ich potrzeb szkoleniowych,
• 15. koordynacja dostępu do usług NFZ dla mieszkańców,
• 16. realizacja misji Domu.

Wymagania:

• Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)
• Kandydatem na wolne kierownicze stanowisko urzędnicze może być osoba, która:
• 1. posiada obywatelstwo polskie,
• 2. posiada pełną zdolność do czynności prawnych oraz korzysta z pełni praw publicznych,
• 3. nie była skazana prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
• 4. cieszy się nieposzlakowaną opinią,
• 5. posiada wykształcenie wyższe,
• 6. posiada co najmniej 5-letni staż pracy,
• 7. posiada udokumentowane co najmniej roczne doświadczenie zawodowe w obszarze pomocy społecznej oraz na stanowisku kierowniczym.
• Wymagania dodatkowe:
• 1. znajomość regulacji prawnych w zakresie:
• a) ustawy o pomocy społecznej,
• b) rozporządzenia w sprawie domów pomocy społecznej,
• c) ustawy o pracownikach samorządowych oraz przepisów wykonawczych wydanych na jej podstawie,
• d) ustawy Kodeks pracy,
• e) ustawy o finansach publicznych.
• 2. umiejętności organizacyjne oraz umiejętności zarządzania zasobami ludzkimi
• 3. biegła obsługa komputera (pakiet MS Office, w szczególności Excel, Word).

Oferujemy:

• Wynagrodzenie: od 6 100 do 6 300 PLN (Wynagrodzenie brutto)
• Wynagrodzenie zasadnicze w przedziale od 6100,00 zł do 6300,00 zł, dodatek funkcyjny w przedziale od 500,00 zł do 2000,00 zł, dodatek za wieloletnią pracę zgodnie z udokumentowanymi okresami w wysokości od 5% do 20 %, dodatek motywacyjny 1000,00 zł

Jak aplikować:

bezpośrednio do pracodawcy

Wymagane dokumenty: Wymagane dokumenty należy składać zgodnie z ogłoszeniem zamieszczonym na stronie BIP DPS w Parsowie

Dodatkowe informacje: praca w godzinach 7.00-15.00, umowa na czas określony 6 miesięcy z możliwością przedłużenia

Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: osobiście, telefon, poczta, inny - Szczegółowe informacje dotyczące zatrudnienia i sposobu złożenia dokumentów znajdują się w ogłoszeniu zamieszczonym na stronie BIP DPS w Parsowie