Kierownik/Kierowniczka Klubu Senior+

Warunki pracy:

• Zmianowość: jedna zmiana
• Godziny w tygodniu: 20
• Wymiar etatu: 1/2 etatu
• Tryb pracy: Stacjonarna

Rodzaj zatrudnienia: Umowa o pracę na czas określony

Opis stanowiska / Obowiązki:

• 1. kierowanie i zarządzanie pracą Klubu Senior +
• 2. prowadzenie i nadzór nad dokumentacją Klubu
• 3. dobór kadry klubu
• 4. ustalanie zakresów czynności podległym pracownikom
• 5. ustalanie, realizacja oraz analiza rocznego budżetu Klubu
• 6. odpowiedzialność za powierzony majątek
• 7)opracowywanie planu pracy Klubu oraz jego terminowa realizacja
• 8. dbanie o prawidłowe prowadzenie i zabezpieczenie dokumentacji Klubu Senior +
• 9. dbanie o przestrzeganie przepisów dotyczących ochrony danych osobowych zgodnie z przepisami w tym zakresie
• 10. prowadzenie postępowania związanego z przyjęciami Seniorów lub rezygnacją z dalszego pobytu w Klubie
• 11. diagnozowanie i monitorowanie poziomu zaspokajania potrzeb Seniorów
• 12. organizacja oraz koordynowanie spotkań i zajęć dla seniorów
• 13. przestrzeganie obowiązujących przepisów prawa.

Wymagania:

• Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat), pedagogiczne

• Prawo jazdy kat. B

• obsługa komputera - pakiet programów office

• obsługa komputera - pakiet programów office

• 1. doświadczenie w pracy na stanowisku kierowniczym
• 2. co najmniej 3 letni staż pracy, w tym co najmniej 3 letni staż pracy w pomocy społecznej
• 3. posiadanie wiedzy w zakresie specyfiki pracy w Klubach Senior +
• 4. znajomość przepisów prawa m.in. ustawa o pomocy społecznej, kodeks postępowania administracyjnego, o samorządzie gminnym, o finansach publicznych, o pracownikach samorządowych
• 5. umiejętność pracy na komputerze i obsługi urządzeń biurowych
• 6. kreatywność
• 7. umiejętność kierowania zespołem i współdziałania
• 8. umiejętność komunikowania się
• 9. odpowiedzialność, obowiązkowość, łatwość nawiązywania kontaktów z ludźmi, cierpliwość, zdolność do pracy w sytuacjach kryzysowych i konfliktowych, stabilność emocjonalna, wysoki poziom empatii, odporność na stres, wysoka kultura osobista
• 10. prawo jazdy kat.B

• Doświadczenie: lata: 3

Oferujemy:

• Wynagrodzenie: od 3 500 PLN (Wynagrodzenie brutto)

Jak aplikować:

bezpośrednio do pracodawcy

Wymagane dokumenty: 1) List motywacyjny.
2) CV z dokładnym opisem przebiegu pracy zawodowej.
3) Wypełniony kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie.
4) Kserokopie dokumentów potwierdzających wykształcenie.
5) Kserokopie świadectw pracy lub zaświadczeń o aktualnym zatrudnieniu
potwierdzające dotychczasowe zatrudnienie.
6) Kserokopie dokumentów potwierdzających niepełnosprawność jeżeli dotyczy.
7) Oświadczenie kandydata o pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystania z pełni praw publicznych.
8) Oświadczenie o braku przeciwwskazań zdrowotnych do podjęcia pracy na danym stanowisku pracy.
9) Oświadczenie kandydata, ze nie był skazany prawomocnym wyrokiem sądu za
umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe.
10) Podpisana informacja dotycząca przetwarzania danych osobowych.

Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: osobiście, telefon, e-mail