Kierownik/ Kierowniczka Referatu Gospodarki Komunalnej

Warunki pracy:

• Zmianowość: jedna zmiana
• Godziny w tygodniu: 40
• Godziny w miesiącu: 160
• Wymiar etatu: pełny etat

Rodzaj zatrudnienia: Umowa o pracę na czas określony

Opis stanowiska / Obowiązki:

• 1. organizacja pracy Referatu Gospodarki Komunalnej
• 2. zapewnienie prawidłowej i terminowej realizacji zadań Referatu Gospodarki
• Komunalnej
• 3. sprawowanie nadzoru nad przestrzeganiem i stosowaniem przepisów
• prawnych przez podległych pracowników
• 4. sprawowanie nadzoru nad powierzonym mieniem
• 5. sprawowanie nadzoru nad prawidłowym obiegiem, ewidencją
• i przechowywaniem dokumentów i pism wpływających do Referatu
• Gospodarki Komunalnej zgodnie z obowiązującymi przepisami
• 6. sprawowanie nadzoru nad przestrzeganiem przez pracowników tajemnicy
• służbowej
• 7. sprawowanie nadzoru nad przestrzeganiem przez pracowników przepisów
• dotyczących ochrony danych osobowych oraz ochrony informacji
• niejawnych
• 8. sprawowanie nadzoru nad utrzymaniem aktualności informacji
• umieszczonych w Biuletynie Informacji Publicznej, na stronie internetowej
• oraz tablicy ogłoszeń w zakresie działania Referatu Gospodarki Komunalnej
• 9. przeprowadzanie kontroli wewnętrznej Referatu Gospodarki Komunalnej
• 10. udostępnianie dokumentacji z zakresu działania Referatu Gospodarki
• Komunalnej organom kontroli zewnętrznej i wewnętrznej.
• 11. prowadzenie spraw w zakresie zbiorowego zaopatrzenia w wodę
• lub zbiorowego odprowadzania ścieków
• 12. wydawanie warunków technicznych przyłączenia do sieci wodociągowej
• i kanalizacyjnej
• 13. uzgadnianie dokumentacji przyłączy wodociągowych i kanalizacyjnych
• 14. nadzór nad dokonywaniem odbiorów przyłączy wodociągowych
• i kanalizacyjnych
• 15. przygotowywanie umów w zakresie zaopatrzenia w wodę i odprowadzania
• ścieków
• 16. nadzór nad eksploatacją i obsługą Oczyszczalni Ścieków, przepompowni
• oraz sieci kanalizacyjnej
• 17. nadzór nad eksploatację i obsługą stacji uzdatniania wody, stacji stabilizująco-
• uzupełniającej oraz sieci wodociągowej
• 18. zapewnienie ciągłości dostawy wody do odbiorców
• 19. zapewnienie ciągłości odprowadzania ścieków
• 20. zapewnienie należytej jakości dostarczanej wody i odprowadzanych ścieków
• 21. prowadzenia regularnej wewnętrznej kontroli jakości wody
• 22. przestrzeganie systematycznego zlecania badań wody
• 23. zlecanie przeprowadzania analiz ścieków
• 24. prowadzenie ewidencji zbiorników bezodpływowych oraz przydomowych
• oczyszczalni ścieków
• 25. przygotowywanie umów w zakresie opróżniania zbiorników
• bezodpływowych lub osadników w instalacjach przydomowych oczyszczalni
• ścieków i transportu nieczystości ciekłych
• 26. przygotowywanie dokumentacji w zakresie ustalania taryf i opłat za usługi
• w zakresie zbiorowego zaopatrzenia w wodę i odprowadzania ścieków
• 27. nadzór w zakresie obsługi Punktu Selektywnej Zbiórki Odpadów
• Komunalnych

• ---

• Szczegółowe informacje o ofercie pracy znajdują się na stronie Urzędu Gminy Świedziebnia: https://www.bip.swiedziebnia.pl/index.php?idg=4&id=493&x=20&y=6

Wymagania:

• Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat), kierunek: administracja, ochrona środowiska lub zarządzanie
• prawo jazdy kat. B
• prawo jazdy kat. B
  Wymagania niezbędne:

1. obywatelstwo polskie;
2. pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych;
3. brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo
   ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe;
4. nieposzlakowana opinia;
5. wykształcenie wyższe na kierunku administracja, ochrona środowiska lub zarządzanie;
6. posiadanie co najmniej 5-letniego stażu pracy, w tym co najmniej 3-letniego
   stażu pracy w administracji samorządowej;
7. prawo jazdy kat. B;
8. znajomość przepisów z zakresu samorządu gminnego, zbiorowego
   zaopatrzenia w wodę i zbiorowego odprowadzania ścieków oraz utrzymania
   czystości i porządku w gminach.

Wymagania dodatkowe:

1. znajomość obsługi komputera i programów pakietu MS Office;
2. doświadczenie w kierowaniu zespołem pracowników;
3. rzetelność, wysoka kultura osobista, komunikatywność;
4. zdolność podejmowania decyzji.

---

Umowa o pracę na czas określony 6 miesięcy z możliwością przedłużenia;
Godziny pracy:

• pon., śr., czw. 07:20 - 15.20
• wt. 07:20 - 16:00
• pt. 07:10 - 14:30

• Doświadczenie: lata: 5

Oferujemy:

• Wynagrodzenie: od 5 310 PLN (Wynagrodzenie brutto)

Jak aplikować:

bezpośrednio do pracodawcy

Wymagane dokumenty: Wymagane dokumenty:

1. życiorys (CV) z opisem dotychczasowej pracy zawodowej;
2. list motywacyjny;
3. kopie dokumentów potwierdzających posiadane wykształcenie;
4. kopie świadectw pracy i innych dokumentów potwierdzających wymagany staż pracy;
5. kwestionariusz osobowy dla kandydatów do pracy;
6. oświadczenia dotyczące spełnienia przez kandydata wymagań niezbędnych określonych w punkcie 1 ppkt 1 4 ogłoszenia;
7. oświadczenie o posiadaniu prawa jazdy kat. B;
8. oświadczenie o zapoznaniu się z klauzulą informacyjną zawartą w ogłoszeniu;
9. kopia dokumentu potwierdzającego orzeczony stopień niepełnosprawności,
   w przypadku składania aplikacji przez osobę niepełnosprawną.
   Dokumenty aplikacyjne:

• życiorys (CV) z opisem dotychczasowej pracy zawodowej,
• list motywacyjny,
• kopia dokumentu potwierdzającego orzeczony stopień niepełnosprawności, powinny być opatrzone klauzulą: Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji na kierownicze stanowisko urzędnicze w Urzędzie Gminy Świedziebnia oraz podpisem kandydata.
  W przypadku nieumieszczenia w/w klauzuli na wskazanych dokumentach, oferta nie będzie mogła być rozpatrywana z uwagi na brak zgody kandydata na przetwarzanie danych osobowych.

Dodatkowe dokumenty:
Poświadczenia (zaświadczenia, certyfikaty itp.) posiadanych przez kandydata innych kwalifikacji, uprawnień i umiejętności.

Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: osobiście, telefon, inny - Wymagane dokumenty należy złożyć w zamkniętej kopercie opatrzonej dopiskiem:
dotyczy naboru na stanowisko Kierownika/Kierowniczki Referatu Gospodarki
Komunalnej w Urzędzie Gminy Świedziebnia osobiście w sekretariacie Urzędu Gminy (pokój nr 14) lub za pośrednictwem poczty na adres: Urząd Gminy
Świedziebnia, Świedziebnia 92A, 87-335 Świedziebnia w terminie do dnia 23 marca 2026 r.
Dokumenty, które wpłyną do urzędu po wyżej określonym terminie nie będą rozpatrywane.