Kierownik/Kierowniczka Wydziału Remontów

Warunki pracy:

• Zmianowość: jedna zmiana
• Godziny w tygodniu: 40
• Godziny w miesiącu: 160
• Wymiar etatu: pełny etat

Rodzaj zatrudnienia: Umowa o pracę na okres próbny

Opis stanowiska / Obowiązki:

• organizacja pracy wraz z uwzględnieniem obowiązujących przepisów dla Wydziału Remontowego, który składa się z działu mechanicznego i elektrycznego łącznie 11 osób.
• sprawowanie bezpośredniego nadzoru nad robotami wykonywanymi przez podległych pracowników.
• prowadzenie właściwej eksploatacji i konserwacji maszyn i urządzeń
  znajdujących się w zakładzie zgodnie z obowiązującymi instrukcjami, przepisami i sztuką zawodową.
• składanie zapotrzebowania na materiały, części zamienne i narzędzia.
• opracowywanie i realizacja planów napraw, przeglądów, remontów i inwestycji.
• udzielanie instruktażu stanowiskowego dla podległych pracowników ze
  szczególnym uwzględnieniem fachowej i bezpiecznej pracy.
• prowadzenie właściwej, zgodnej z przepisami dokumentacji urządzeń
  elektro-energetycznych, kart roboczych i zleceń.
• ewidencja i nadzór nad usuwaniem awarii podległych urządzeń
• uczestnictwo w odbiorach robót elektro-energetycznych zakładu.
• przygotowanie dokumentów związanych z nowo przyłączanymi obiektami w celu
  ich przyłączenia do sieci elektroenergetycznej i przekazania do użytku.
• przygotowanie rozliczenia zużycia energii elektrycznej do sprawozdań
• prowadzenie ewidencji zużycia i kosztów energii elektrycznej związanych z przetargami na zakup energii.
• prowadzenie książki i ewidencji urządzeń podległych UDT oraz nadzór nad
  urządzeniami
• przygotowanie dokumentów związane z otrzymaniem pozwolenia radiowego z
  Urzędu Komunikacji Elektronicznej na używanie radiowych urządzeń
  nadawczo-odbiorczych pracujących w służbie radiokomunikacyjnej
  ruchomej lądowej typu dyspozytorskiego.
• prowadzenie gospodarki materiałowej i kosztowej wydziału
• wnioskowanie o likwidację i sporządzanie niezbędnych dokumentów odnośnie
  stanu urządzeń, sprzętu i narzędzi.

Wymagania:

• Wykształcenie: średnie zawodowe, techniczne, kierunek: energetyki, budownictwa lub pokrewne
• Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat), techniczne, kierunek: energetyki, budownictwa lub pokrewne
  wykształcenie średnie techniczne z zakresu energetyki, budownictwa lub pokrewne,
  doświadczenie w pracy w zakresie energetyki, budownictwa lub pokrewne: min. 3 lata stażu w pracy, w tym min. 1 rok na stanowisku kierowniczym,
  wiedza z zakresu Prawa Budowlanego, Prawa Energetycznego oraz BHP, uprawnienia energetyczne SEP (E/D): wymagane w zakresie dozoru (D) i eksploatacji urządzeń instalacji elektrycznych grupa I, cieplnych grupa II i gazowych grupa III.

Dodatkowym atutem będą:
wykształcenie- wyższe techniczne z zakresu energetyki, budownictwa lub pokrewne,
uprawnienia budowlane do kierowania robotami budowlanymi lub projektowania bez ograniczeń lub w ograniczonym zakresie w specjalności konstrukcyjno-budowlanej lub energetycznej.
Praca w godzinach: 7:00-15:00
Rodzja umowy: umowa na okres próbny, umowa na czas określony, umowa na czas nieokreślony.

• Doświadczenie: lata: 3

Oferujemy:

• Wynagrodzenie: od 9 500 do 10 000 PLN (Wynagrodzenie brutto)

Jak aplikować:

bezpośrednio do pracodawcy

Wymagane dokumenty: Wymagane dokumenty:

• CV zawierające przebieg zatrudnienia, z klauzulą RODO
• List motywacyjny
• Inne dokumenty potwierdzające kwalifikacje
  -Oświadczenie o niekaralności za przestępstwo umyślne
  -Oświadczenie o pełnej zdolności do czynności prawnych i korzystaniu z pełni praw publicznych

Zgłoszenia należy składać w sekretariacie Spółki Świnoujście, ul. Kołłątaja 4, w zaklejonej kopercie z napisem Nabór na stanowisko Kierownika/Kierowniczki Wydziału remontów do dnia 19.06.2026r.
Wszelkich informacji udziela Dział Zatrudnienia i Płac tel. 91 321 42 86. w. 36.

Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: poczta