
Data utworzenia: 25.08.2026
ID oferty: 15503ddb
Rodzaj umowy
Umowa o pracę
Tryb pracy
Stacjonarnie
Doświadczenie
Powyżej 2 miesięcy
Dostępne miejsca
1
System pracy
Jednozmianowy
Wymiar etatu
Pełny etat
Azaliowa10, Warszawa, Polska
Nasze wymagania
Wykształcenie:
Zawodowe
Języki obce:
pl: B2
Opis stanowiska:
Warunki pracy:
- Zmianowość: jedna zmiana
- Godziny w tygodniu: 40
- Godziny w miesiącu: 160
- Wymiar etatu: pełny etat
Rodzaj zatrudnienia: Umowa o pracę na czas określony
Opis stanowiska / Obowiązki:
Kierownik kuchni odpowiada za zarządzanie pracą w kuchni szkolnej:
- Planowanie i tworzenie menu (w tym diet),
- Nadzorowanie zespołu kuchennego, delegowanie obowiązków i motywowanie pracowników,
- Kontrolę jakości przygotowywanych potraw oraz estetyki serwowanych dań,
- Monitorowanie i kontrolowanie kosztów kuchni, zamawianie produktów i współpracę z dostawcami,
- Dbanie o przestrzeganie standardów higieny i bezpieczeństwa żywności, w tym aktualnych szkoleń HACCP,
- Nadzór nad stanem technicznym kuchni, zgłaszanie awarii sprzętu i koordynacja pracy,
- Dbanie o porządek w kuchni, magazynów, stołówki,
- Prace zlecone przez pracodawcę.
Wymagania:
- Wykształcenie: zasadnicze zawodowe
- Język: polski, w mowie - B2 - wyższy średnio zaawansowany, w piśmie - B2 - wyższy średnio zaawansowany
Idealny kandydat na stanowisko kierownika kuchni powinien posiadać:
- Wykształcenie co najmniej zasadnicze zawodowe;
- Doświadczenie w pracy na stanowisku kierowniczym w kuchni lub podobnej roli,
- Znajomość kuchni polskiej i międzynarodowej oraz umiejętność komponowania dań i tworzenia menu,
- Doskonałe umiejętności kulinarne, kreatywność i zdolność eksperymentowania z nowymi smakami,
- Umiejętność pracy pod presją czasu, wysoka jakość pracy i dbałość o szczegóły,
- Zdolności organizacyjne, przywódcze i umiejętność budowania pozytywnych relacji z zespołem,
- Otwartość na wyzwania pracodawcy.
Kontakt: osobisty, e-mail: [email protected], tel.: 510 456 368.
Oferujemy:
- Wynagrodzenie: od 6 500 PLN (Wynagrodzenie brutto)
- dodatki.
Jak aplikować:
bezpośrednio do pracodawcy
Wymagane dokumenty: CV
Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: osobiście, telefon, e-mail, inny
