Kierownik Ośrodka Pomocy Społecznej (K/M)

Warunki pracy:

• Zmianowość: jedna zmiana
• Godziny w tygodniu: 40
• Godziny w miesiącu: 160
• Wymiar etatu: pełny etat

Rodzaj zatrudnienia: Umowa o pracę na czas określony

Opis stanowiska / Obowiązki:

• M.in.:
• 1.Kierowanie działalnością Ośrodka Pomocy Społecznej oraz reprezentowanie go na zewnątrz.
• 2.Realizacja przepisów ustawy o pomocy społecznej, realizacja świadczeń rodzinnych, funduszu alimentacyjnego, dodatków mieszkaniowych, dodatków energetycznych, dodatków osłonowych, specjalistycznych usług opiekuńczych, usług asystenta rodziny, realizacja świadczeń na podstawie ustawy o pomocy obywatelom Ukrainy w związku z konfliktem zbrojnym na terytorium tego państwa, ustawy o szczególnych rozwiązaniach związanych z usuwaniem skutków powodzi.
• 3.Organizacja pracy w OPS na poszczególnych stanowiskach pracy, zapewniająca sprawne wykonywanie zadań.
• 4.Przestrzeganie dyscypliny budżetowej przy ścisłej współpracy ze skarbnikiem gminy i głównym księgowym OPS.
• 5.Organizacja pracy socjalnej ośrodka pomocy społecznej.
• 6.Nadzór merytoryczny nad pracą pracowników i kontrola dokumentacji prowadzonej przez pracowników.
• 7.Analizowanie i ocenianie zjawisk powodujących zapotrzebowanie na świadczenia z pomocy społecznej oraz kwalifikowanie do uzyskania tych świadczeń.
• 8.Udzielanie informacji, wskazówek i pomocy w trudnych sytuacjach życiowych osobom potrzebującym.
• 9.Współdziałanie z instytucjami, organizacjami społecznymi, stowarzyszeniami, fundacjami oraz zakładami pracy w celu realizacji zadań społecznych.
• 10.Sprawowanie nadzoru i odpowiedzialność za majątek OPS.
• 11.Przygotowanie i składanie informacji i sprawozdań dotyczących funkcjonowania OPS.
• 12.Pozyskiwanie środków pozabudżetowych, w tym unijnych.
• 13.Realizacja programów zdrowotnych, w tym pozyskiwanie środków finansowych na ich realizację.
• 14.Informowanie przełożonego o stanie prowadzonych spraw i zaistniałych problemach.
• 15.Wykonywanie innych zadań zleconych przez Wójta Gminy Nowa Sól.

Wymagania:

• Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)
• prawo jazdy kat B
• bardzo dobra obsługa komputera
• prawo jazdy kat B
• bardzo dobra obsługa komputera
  Wymagania niezbędne:
  1.Obywatelstwo polskie,
  2.Wykształcenie wyższe zgodnie z art. 6 ust. 4 pkt 2 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (t.j. Dz. U. z 2024 r. poz. 1135),
  3.Specjalizacja z zakresu organizacji pomocy społecznej zgodnie z art. 122 ust.1 ustawy z dnia 12 marca 2004 r. o pomocy społecznej (t.j. Dz. U. z 2026 r. poz. 639),
  4.Staż pracy: 5 lat, w tym minimum 3-letni staż pracy w pomocy społecznej,
  5.Pełna zdolność do czynności prawnych i korzystanie z pełni praw publicznych,
  6.Brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
  7.Brak skazania za przestępstwa określone w rozdziale XIX i XXV Kodeksu karnego, w art. 189a i art. 207 Kodeksu karnego (t.j. Dz. U. z 2025 r. poz. 383, 1818, 1872) oraz w ustawie z dnia 29 lipca 2005 r. o przeciwdziałaniu narkomanii (t.j. Dz.U. z 2023 r. poz. 1939), lub za odpowiadające tym przestępstwom czyny zabronione określone w przepisach prawa obcego,
  8.Brak zakazu pełnienia funkcji kierowniczych związanych z dysponowaniem środkami publicznymi za naruszenie dyscypliny finansów publicznych w trybie ustawy z dnia 17 grudnia 2004 r. o odpowiedzialności za naruszenie dyscypliny finansów publicznych (t.j. Dz. U. z 2025 r. poz. 1484),
  9.Stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na ww. stanowisku,
  10.Nieposzlakowana opinia i wysoka kultura osobista,
  11.Bardzo dobra umiejętność obsługi komputera i oprogramowania Microsoft Office, obsługa urządzeń biurowych,
  12.Prawo jazdy kat. B.

Wymagania dodatkowe:
1.Znajomość regulacji prawnych m.in.: z zakresu pomocy społecznej, świadczeń rodzinnych, postępowania wobec dłużników alimentacyjnych i zaliczce alimentacyjnej, dodatków mieszkaniowych i energetycznych, dodatku osłonowym, dodatku węglowego, dodatku do gospodarstw domowych, ustawy o wsparciu kobiet w ciąży i rodzin Za życiem, ustawy o pomocy państwa w wychowaniu dzieci, ustawy o wspieraniu rodziny i systemie pieczy zastępczej, ustawy o pomocy obywatelom Ukrainy w związku z konfliktem zbrojnym na terytorium tego państwa, ustawy o szczególnych rozwiązaniach związanych z usuwaniem skutków powodzi, kodeksu postępowania administracyjnego, instrukcji kancelaryjnej, kodeksu pracy, ustawy o finansach publicznych, ustawy o samorządzie gminnym, ustawy o dostępie do informacji publicznej i innych przepisów obowiązujących przy realizowaniu zadań przez ośrodek pomocy społecznej - umiejętność właściwej interpretacji przepisów z zastosowaniem w praktyce.
2.Umiejętność kierowania zespołem pracowników.
3.Predyspozycje osobowościowe tj.: kreatywność, umiejętność pracy w zespole, umiejętność skutecznego komunikowania się, odpowiedzialność, terminowość, rzetelność, sumienność, obowiązkowość, bezstronność, łatwość nawiązywania kontaktów z ludźmi.
4.Bardzo dobra organizacja czasu pracy.
5.Aktywność w doskonaleniu własnych umiejętności.
6.Znajomość procedur i praktyka w zakresie pozyskiwania środków unijnych.

Oferujemy:

• Wynagrodzenie: od 4 806 do 8 600 PLN (Wynagrodzenie brutto)
• • dodatek funkcyjny

Jak aplikować:

bezpośrednio do pracodawcy

Wymagane dokumenty: szczegóły:nowasol.bip.net.pl

• Życiorys (CV),
• List motywacyjny,
• Kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie,
• Kopie dokumentów potwierdzających posiadane wykształcenie, uprawnienia, i kwalifikacje,
• Kopie dokumentów poświadczających odbyte szkolenia zawodowe w zakresie obowiązków związanych z stanowiskiem, na które prowadzony jest nabór (o ile osoba aplikująca takie posiada),
• Kopie dokumentów potwierdzających posiadany staż pracy,
• Zaświadczenie o zatrudnieniu od obecnego pracodawcy (o ile osoba aplikująca jest obecnie zatrudniona),
• Referencje z poprzednich miejsc pracy (o ile osoba aplikująca takie posiada),
• Oświadczenie o braku przeciwwskazań zdrowotnych do wykonywania pracy na wskazanym stanowisku,
• Oświadczenia o posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystaniu z pełni praw publicznych,
• Oświadczenie o braku skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
• Oświadczenie o braku zakazu pełnienia funkcji kierowniczych związanych
  z dysponowaniem środkami publicznymi (za naruszenie dyscypliny finansów publicznych w trybie ustawy z dnia 17 grudnia 2004 r. o odpowiedzialności za naruszenie dyscypliny finansów publicznych),
• Oświadczenie o zapoznaniu się z klauzulą informacyjną dotyczącą przetwarzania danych osobowych zawartych w ofercie pracy do celów rekrutacji,
• Oświadczenie o posiadaniu prawa jazdy.
• Informacja z Krajowego Rejestru Karnego w zakresie przestępstw określonych w rozdziale XIX i XXV Kodeksu karnego, w art. 189a i art. 207 Kodeksu karnego (t.j. Dz. U. z 2025 r. poz. 383, 1818, 1872) oraz w ustawie z dnia 29 lipca 2005 r. o przeciwdziałaniu narkomanii (t.j. Dz.U. z 2023 r. poz. 1939), lub za odpowiadające tym przestępstwom czyny zabronione określone w przepisach prawa obcego,
• kwestionariusz i druki oświadczeń, o których mowa w pkt 3, 9-14 są do pobrania w Urzędzie Gminy w Sekretariacie lub na stronie BIP.

Oświadczenia, kwestionariusz osobowy, CV oraz list motywacyjny powinny być własnoręcznie podpisane przez osobę składającą dokumenty aplikacyjne.

Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: osobiście, telefon