
Data utworzenia: 06.08.2026
ID oferty: 9dcd40bd
Rodzaj umowy
Umowa o pracę
Tryb pracy
Stacjonarnie
Doświadczenie
Powyżej 2 miesięcy
Dostępne miejsca
2
System pracy
Jednozmianowy
Wymiar etatu
Pełny etat
Opis stanowiska:
Warunki pracy:
- Zmianowość: jedna zmiana
- Godziny w tygodniu: 40
- Godziny w miesiącu: 160
- Wymiar etatu: pełny etat
Rodzaj zatrudnienia: Umowa o pracę na okres próbny
Opis stanowiska / Obowiązki:
- organizacja i nadzór nad bieżącą pracą produkcji,
- zarządzanie zespołem produkcyjnym oraz organizacja pracy pracowników,
- dbanie o terminową i efektywną realizację zleceń produkcyjnych,
- monitorowanie jakości produkcji oraz przestrzegania obowiązujących standardów,
- nadzór nad prawidłowym przebiegiem procesów produkcyjnych,
- współpraca z magazynem i innymi działami firmy,
- inicjowanie i wdrażanie usprawnień w organizacji pracy,
- nadzór nad przestrzeganiem zasad BHP oraz porządku na hali produkcyjnej.
Wymagania:
- Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)
- doświadczenie na stanowisku kierownika produkcji lub lidera zespołu produkcyjnego warunek konieczny,
- umiejętność zarządzania zespołem i organizacji pracy,
- samodzielność, odpowiedzialność i zaangażowanie,
- umiejętność podejmowania decyzji i pracy pod presją terminów,
- dobra znajomość pakietu MS Office,
- komunikatywność i umiejętność współpracy z zespołem.
Oferujemy:
- Wynagrodzenie: od 9 000 do 14 000 PLN (Wynagrodzenie brutto)
- stabilne zatrudnienie w rozwijającej się firmie,
pracę w niewielkim, zgranym zespole,
samodzielne stanowisko z realnym wpływem na organizację produkcji,
wdrożenie i wsparcie zespołu,
atrakcyjne wynagrodzenie adekwatne do doświadczenia i umiejętności.
Jak aplikować:
bezpośrednio do pracodawcy
Wymagane dokumenty: Aby CV było rozpatrzone, potrzebna jest klauzula RODO:
Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych w celu rekrutacji zgodnie z art. 6 ust. 1 lit. a Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych).
Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: osobiście, telefon, e-mail
