Kierownik Referatu Infrastruktury i Rozwoju (K/M)

Warunki pracy:

• Zmianowość: inna
• Godziny w tygodniu: 40
• Wymiar etatu: pełny etat
• Tryb pracy: Stacjonarna

Rodzaj zatrudnienia: Umowa o pracę na czas określony

Opis stanowiska / Obowiązki:

• a) Kierowanie podległym referatem w celu zapewnienia prawidłowej realizacji zadań oraz opiniowanie wniosków w zakresie udzielania urlopów wypoczynkowych pracownikom podległego referatu.
• b) Współpraca ze stanowiskami kierowniczymi a także ze stanowiskami pracy na etapie przygotowywania i realizacji inwestycji.
• c) Koordynacja potrzeb poszczególnych stanowisk w zakresie realizacji zadań gminy poprzez bieżący nadzór pracy konserwatorów.
• d) Prowadzenie monitoringu i pozyskiwanie funduszy strukturalnych Unii Europejskiej oraz krajowych dla realizowanych przez Gminę inwestycji i remontów.
• e) Sporządzanie i składanie wniosków aplikacyjnych do instytucji zarządzających projektami oraz ich koordynacja i rozliczanie.
• f) Konsultowanie dokumentacji przetargowych dotyczących projektów współfinansowanych ze środków zewnętrznych pod kątem ich zgodności z wymogami programowymi.
• g) Opracowanie oraz aktualizowanie planu zamówień publicznych na podstawie przyjętego i zatwierdzonego rocznego budżetu i planu finansowego gminy.
• h) Prowadzenie Rejestru Zamówień Publicznych oraz sprawozdań wymaganych ustawą.
• i) Prowadzenie wszelkich spraw wynikających z ustawy prawo zamówień publicznych
• i przepisów wykonawczych w tym archiwizacja dokumentacji.
• j) Udział w pracach komisji przetargowej.
• k) Administrowanie stronami internetowymi, na których zamieszczane są informacje
• o prowadzonych postępowaniach o udzieleniu zamówień publicznych.
• l) Opracowywanie oraz koordynacja wewnętrznych aktów prawnych dotyczących udzielania zamówień publicznych.
• m) Przygotowywanie zapytań ofertowych zgodnie z obowiązującym regulaminem dotyczących udzielania zamówień poniżej 130.000,00 zł netto.
• n) Przy oznaczaniu akt na stanowisku należy stosować symbol IRK.
• Szczegółowe infomacje na temat naboru znajdują się na stronie: https://suleczyno.biuletyn.net/?bip=2&cid=43&id=5397

praca stała

Wymagania:

• Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)

• chęć podnoszenia kwalifikacji

• doświadczenie w kierowaniu grupą pracowników

• bardzo dobra organizacja pacy, komunikatywność, umiejętność pracy w zespole, dyspozycyjność

• chęć podnoszenia kwalifikacji

• doświadczenie w kierowaniu grupą pracowników

• bardzo dobra organizacja pacy, komunikatywność, umiejętność pracy w zespole, dyspozycyjność

• 1. Wymagania niezbędne związane ze stanowiskiem:

• a) obywatelstwo polskie,

• b) posiadanie pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystania z pełni praw publicznych,

• c) brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane zoskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,

• d) wykształcenie wyższe,

• e) co najmniej 4-letni staż pracy w tym minimum 2-letnie doświadczenie w pracy na stanowisku kierowniczym,

• f) posiadanie prawa jazdy kat B.

• 2. Wymagania dodatkowe:

• a) znajomość przepisów prawnych m. in. regulujących ustrój i kompetencje samorządu gminnego ustawa o samorządzie gminnym, ustawa o pracownikach samorządowych, Kodeksu postępowania administracyjnego, prawo budowlane, o drogach publicznych, prawo zamówień publicznych, o finansach publicznych oraz wytycznych dotyczących realizacji projektów z dofinansowaniem zewnętrznym w tym FEP 2021-2027, posiada doświadczenie w pracy w jednostkach samorządu terytorialnego na stanowisku o podobnym charakterze pracy

• b) umiejętność opracowywania regulaminów i procedur w zakresie udzielania zamówień publicznych

• c) preferowany staż pracy na stanowiskach związanych udzielaniem zamówień publicznych, z realizacją i rozliczaniem inwestycji lub remontów w tym z dofinansowaniem ze środków zewnętrznych (UE), realizacją inwestycji.

• d) doświadczenie w zarządzaniu zespołem (umiejętność samodzielnego planowania i bardzo dobrej organizacji pracy własnej i podległych pracowników)

• e) dyspozycyjność i umiejętność pracy w zespole,

• f) łatwość komunikowania się i przekazywania informacji,

• g) biegła znajomość obsługi komputera i urządzeń biurowych,

• Szczegółowe infomacje na temat naboru znajdują się na stronie:

• https://suleczyno.biuletyn.net/?bip=2&cid=43&id=5397

• Doświadczenie: lata: 2

Oferujemy:

• Wynagrodzenie: od 7 500 PLN (Wynagrodzenie brutto)
• brutto

Jak aplikować:

bezpośrednio do pracodawcy

Wymagane dokumenty: a) list motywacyjny,
b) życiorys - CV,
c) kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie,
d) kserokopie świadectw pracy,
e) kserokopie dyplomów poświadczających wykształcenie i kwalifikacje,
f) oświadczenia zgodnie z załącznikiem do niniejszego ogłoszenia, w przypadku wyłonienia kandydata / kandydatki na w/w stanowisko pracy, przed podjęciem pracy winien on /winna ona dostarczyć na własny koszt oryginalny dokument o nie figurowaniu w Kartotece Karnej Krajowego Rejestru Karnego.
Dokumenty aplikacyjne, składane przez osoby ubiegające się o zatrudnienie, mogą być składane wyłącznie w formie pisemnej za pomocą: osobiście, za pomocą poczty tradycyjnej (własnoręcznie podpisany list motywacyjny i życiorys) na adres Urzędu Gminy w Sulęczynie, ul. Kaszubska 26, 83-320 Sulęczyno (liczy się data i godzina wpływu aplikacji do sekretariatu Urzędu), za pomocą środków komunikacji elektronicznej za pośrednictwem e-Doręczenia w postaci pisma ogólnego podpisanego podpisem elektronicznym lub profilem zaufanym oraz za pomocą poczty elektronicznej w postaci załączników w formacie PDF podpisanych podpisem elektronicznym lub profilem zaufanym na adres: [email protected] w terminie do godz. 11, dnia 22.09.2026 r., z dopiskiem: Dotyczy naboru na kierownicze
stanowisko urzędnicze - Kierownik referatu infrastruktury i rozwoju

Szczegółowe infomacje na temat naboru znajdują się na stronie:
https://suleczyno.biuletyn.net/?bip=2&cid=43&id=5397

Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: osobiście, telefon, e-mail