kierownik wydziału

Warunki pracy:

• Zmianowość: jedna zmiana
• Wymiar etatu: pełny etat
• Tryb pracy: Stacjonarna

Rodzaj zatrudnienia: Umowa o pracę na czas określony

Opis stanowiska / Obowiązki:

• Pełnienie funkcji zwierzchnika służbowego wobec podległych pracowników.
• Przydzielanie zadań, ustalanie zakresów obowiązków oraz harmonogramów pracy.
• Monitorowanie dyscypliny pracy, motywowanie zespołu oraz wspieranie jego rozwoju
• Kierowanie całokształtem spraw i bieżącą działalnością wydziału.
• Koordynowanie realizacji projektów, umów oraz zadań merytorycznych.
• Podejmowanie decyzji w sprawach należących do właściwości wydziału.
• Przygotowywanie planów pracy, budżetów lub wniosków dotyczących funkcjonowania wydziału.
• Kontrola jakości, terminowości i efektywności wykonywanych zadań.

Wymagania:

• Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)
  Umiejętności: Znajomość przepisów z zakresu zarządzania kryzysowego, obronności,Straży Miejskiej, w tym w szczególności ustawy: Kodeks Postępowania Administracyjnego, Prawo budowlane, Prawo Zamówień Publicznych., umiejętność pracy pod presją czasu, umiejętność analitycznego i logicznego myślenia, dyspozycyjność, komunikatywność, samodzielność, odpowiedzialność, obowiązkowość, rzetelność, prawo jazdy kat. B.
• Doświadczenie: lata: 5

Oferujemy:

• Wynagrodzenie: od 6 500 PLN (Wynagrodzenie brutto)

Jak aplikować:

bezpośrednio do pracodawcy

Wymagane dokumenty: oferta konkursowa

Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: telefon, e-mail