Kierownik Wydziału Bezpieczeństwa i Higieny Pracy (K/M) [36/ZPK/2026]

Warunki pracy:

• Zmianowość: jedna zmiana
• Godziny w tygodniu: 40
• Wymiar etatu: pełny etat

Rodzaj zatrudnienia: Umowa o pracę na okres próbny

Opis stanowiska / Obowiązki:

• Więcej informac na stronie: https://gpw-katowice.pracujunas.pl/offer/572196-20017068/4953665

Górnośląskie Przedsiębiorstwo Wodociągów S.A. z siedzibą w Katowicach, którego podstawową dziedziną działalności jest ujmowanie, uzdatnianie i sprzedaż hurtowa wody pitnej, poszukuje osoby do pracy w Wydziale Bezpieczeństwa i Higieny Pracy na stanowisku (k/m) Kierownika Wydziału Bezpieczeństwa i Higieny Pracy

Opis stanowiska

1. kierowanie pracą Wydziału BHP oraz organizacja i nadzór nad realizacją zadań zespołu;
2. opracowywanie, wdrażanie i doskonalenie polityki bezpieczeństwa i higieny pracy;
3. monitorowanie zgodności działalności organizacji z przepisami prawa pracy,
   BHP oraz ochrony przeciwpożarowej;
4. identyfikacja zagrożeń zawodowych oraz inicjowanie działań prewencyjnych;
5. udział w analizie zdarzeń potencjalnie wypadkowych, wypadków przy pracy
   oraz opracowywanie działań korygujących;
6. prowadzenie kontroli i audytów warunków pracy;
7. współpraca z organami nadzoru i kontroli, w szczególności Państwową Inspekcją Pracyi Państwową Inspekcją Sanitarną;
8. nadzór nad oceną ryzyka zawodowego oraz dokumentacją BHP;
9. przygotowywanie analiz, raportów i sprawozdań dla kierownictwa;
10. prowadzenie działań szkoleniowych i promujących kulturę bezpieczeństwa;
11. udział w realizacji projektów inwestycyjnych pod kątem wymagań BHP;
12. kontrola w zakresie higieny pracy oraz zapobiegania wypadkom przy pracy i chorobom zawodowym obejmująca: stan opieki lekarskiej nad zdrowiem pracowników, a zwłaszcza przeprowadzanie badań lekarskich wstępnych, okresowych i kontrolnych oraz sprawdzanie ważności orzeczeń lekarskich stwierdzających brak przeciwwskazań do zatrudnienia na danym stanowisku, przestrzeganie norm higienicznych dot. substancji szkodliwych, zapylenia, hałasu, drgań mechanicznych, mikroklimatu i oświetlenia, stan urządzeń higieniczno-sanitarnych i dostosowanie ich do rodzaju wykonywanych prac i liczby pracowników, określanie zasad wydawania przysługujących na określonych stanowiskach pracy środków odżywczych, napojów i środków higieny osobistej
13. udział w posiedzeniach Komisji BHP

Pracodawca oferuje:

1. ciekawą i odpowiedzialną pracę w ramach umowy o pracę
2. dofinansowanie do pakietu sportowego
3. nagrody jubileuszowe
4. możliwość przystąpienia na preferencyjnych warunkach do ubezpieczenia grupowego
5. dodatkowe świadczenia pieniężne (premie świąteczne, bonusy finansowe)
6. pakiet medyczny
7. Pracowniczy Program Emerytalny
8. PPK z dodatkową dobrowolną wpłatą pracodawcy w wysokości 1,5%
9. Zakładowy Fundusz Świadczeń Socjalnych (kolonie, wczasy pod gruszą, inne)
10. imprezy integracyjne
11. możliwości rozwoju zawodowego
12. pracę w doświadczonym zespole w przedsiębiorstwie o ugruntowanej pozycji rynkowej
13. i wiele innych

Praca 8 godzin dziennie. Rozpoczęcie pracy w godzinach między 6:00 a 8:00.

Wymagania:

• Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat), kierunek: w zakresie bezpieczeństwa i higieny pracy
  Wymagania

• kwalifikacje wymagane dla służby BHP zgodnie z obowiązującymi przepisami;
• wykształcenie wyższe kierunkowe w zakresie bezpieczeństwa i higieny pracy lub studia podyplomowe w zakresie BHP;
• minimum 5 lat doświadczenia zawodowego w obszarze BHP, w tym doświadczenie w kierowaniu, koordynowaniu lub samodzielnej organizacji zadań w obszarze BHP, zdobyte na stanowisku kierowniczym, koordynacyjnym lub w ramach prowadzonej działalności gospodarczej
• bardzo dobra znajomość przepisów prawa pracy oraz przepisów dotyczących bezpieczeństwa i higieny pracy;
• doświadczenie w prowadzeniu audytów i kontroli BHP;
• umiejętność zarządzania zespołem i organizacji pracy;
• wysoko rozwinięte umiejętności analityczne i komunikacyjne;
• samodzielność, odpowiedzialność i umiejętność podejmowania decyzji;
• znajomość pakietu MS Office.

Mile widziane:

• doświadczenie w przedsiębiorstwach produkcyjnych;
• znajomość systemów zarządzania ISO 45001;
• uprawnienia audytora wewnętrznego;
• uprawnienia inspektora ochrony przeciwpożarowej.

• Doświadczenie: lata: 5

Oferujemy:

• Wynagrodzenie: od 9 000 PLN (Wynagrodzenie brutto)
• • Wynagrodzenie zasadnicze od 9000 zł brutto + miesięczna premia regulaminowa 10% podstawy + dodatek funkcyjny.

• Praca na umowę o pracę na okres próbny 2 miesiące. Docelowo praca na stałe.
• Praca w pełnym wymiarze czasu pracy.

Jak aplikować:

bezpośrednio do pracodawcy

Wymagane dokumenty: Aplikacje zawierające CV i klauzulę RODO należy przesyłać w terminie 30 dni od daty publikacji za pośrednictwem linku lub na adres: Górnośląskie Przedsiębiorstwo Wodociągów S.A. ul. Wojewódzka 19, 40-026 Katowice z dopiskiem "Wydział Kadr - Aplikacja 36/ZPK/2026"

• Bezpośredni link aby aplikować: https://system.erecruiter.pl/FormTemplates/RecruitmentForm.aspx?WebID=a9af98ea163f47b9a10cc9d1e17de257

• Bezpośredni link do oferty:
  https://gpw-katowice.pracujunas.pl/offer/572196-20017068/4953665

Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: poczta, inny - - Bezpośredni link aby aplikować: https://system.erecruiter.pl/FormTemplates/RecruitmentForm.aspx?WebID=a9af98ea163f47b9a10cc9d1e17de257, Termin: Aplikacje zawierające CV należy przesyłać w terminie do dnia 30.09.2026 r.