Kierownik zespołu ds. rodzinnej pieczy zastępczej

Warunki pracy:

• Zmianowość: jedna zmiana
• Godziny w tygodniu: 40
• Godziny w miesiącu: 160
• Wymiar etatu: pełny etat
• Tryb pracy: Stacjonarna

Rodzaj zatrudnienia: Umowa o pracę na czas określony

Opis stanowiska / Obowiązki:

• 1. Organizowanie pracy komórki i kierowanie zespołem pracowników w celu prawidłowej realizacji zadań.
• 2. Poszukiwanie miejsc do umieszczenia dzieci w pieczy zastępczej, w tym na terenie innych powiatów.
• 3. Wypełnianie procedury kierowania dziecka/ci do rodzinnej pieczy zastępczej.
• pozostały zakres obowiązków dostępny pod adresem: https://bip.pcpr-olawa.pl/strona-3464-kierownik_zespolu_ds_rodzinnej_pieczy.html

Wymagania:

• Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)

• staż pracy 5 lat

• staż pracy 5 lat

• [Umiejętność 1] : https://bip.pcpr-olawa.pl/strona-3464-kierownik_zespolu_ds_rodzinnej_pieczy.html

• [Inne] : Co najmniej 5-letni staż pracy, w tym co najmniej 3-letni staż pracy lub wykonywanie przez co najmniej 3 lata działalności gospodarczej o charakterze zgodnym z wymaganiami na danym stanowisku.

• Doświadczenie: lata: 5

Oferujemy:

• Wynagrodzenie: od 5 410 PLN (Wynagrodzenie brutto)

Jak aplikować:

bezpośrednio do pracodawcy

Wymagane dokumenty: - List motywacyjny;

• Życiorys/CV z dokładnym opisem przebiegu pracy zawodowej;
• Wypełniony kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie;
• Kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie, kwalifikacje i umiejętności;
• Kopie świadectw pracy;
• Wypełnione oświadczenia: o posiadaniu obywatelstwa polskiego; o posiadaniu zdolności do czynności prawnych oraz korzystania z pełni praw publicznych;
  iż kandydat nie był skazany prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe.

Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: osobiście, telefon, e-mail