Data utworzenia: 3/19/2026

ID oferty: 72aecefd

Kierownika/Kierowniczkę Klubu Dziecięcego w Karnkowie

Opieka

6000
PLNbrutto / mies.

Rodzaj umowy

Umowa o pracę

Tryb pracy

Stacjonarnie

Doświadczenie

Powyżej 5 lat

Dostępne miejsca

1

System pracy

Jednozmianowy

Wymiar etatu

Pełny etat

Nasze wymagania

Wykształcenie:

  • Wyższe

Opis stanowiska:

Warunki pracy:

  • Zmianowość: jedna zmiana
  • Godziny w tygodniu: 40
  • Wymiar etatu: pełny etat
  • Tryb pracy: Stacjonarna

Rodzaj zatrudnienia: Umowa o pracę na czas nieokreślony

Opis stanowiska / Obowiązki:

Szczegółowy opis na stronie https://bip.uglipno.pl/ Ogłoszenia o naborze, m.in.: 1) kierowanie działalnością Klubu Dziecięcego zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa oraz Statutem Klubu Dziecięcego wprowadzonego Uchwałą nr XXII/136/2026 Rady Gminy Lipno z dnia 19 lutego 2026 r. w sprawie utworzenia gminnej jednostki budżetowej - Klubu Dziecięcego „Zaczarowany Zakątek” w Karnkowie oraz nadania jej statutu, 2) zapewnienie dzieciom bezpieczeństwa i właściwej opieki pielęgnacyjnej, opiekuńczej oraz edukacyjno - wychowawczej z uwzględnieniem indywidualnych potrzeb każdego dziecka, 3) prowadzenie procesu rekrutacji i związanej z tym dokumentacji, 4) pobieranie odpłatności za pobyt i wyżywienie dziecka, 5) pełnienie funkcji pracodawcy wobec pracowników Klubu Dziecięcego i inne.

praca stała

Wymagania:

  • Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)
    [Umiejętność 1] : Szczegółowy opis na stronie https://bip.uglipno.pl/ Ogłoszenia o naborze
    [Inne] : Szczegółowy opis na stronie https://bip.uglipno.pl/ Ogłoszenia o naborze, m.in.:
  • wykształcenie wyższe i co najmniej 3 lata doświadczenia w pracy z dziećmi, albo co najmniej wykształcenie średnie lub średnie branżowe oraz 5 lat doświadczenia w pracy z dziećmi,
  • posiadająca kwalifikacje: pielęgniarki, położnej, nauczyciela wychowania przedszkolnego lub pedagoga opiekuńczo-wychowawczego i inne.
  • Doświadczenie: lata: 3

Oferujemy:

  • Wynagrodzenie: od 6 000 PLN (Wynagrodzenie brutto)

Jak aplikować:

bezpośrednio do pracodawcy

Wymagane dokumenty: Brak danych.

Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: telefon

Rekomendowane oferty