Komendant/ka Hufca Pracy

Warunki pracy:

• Zmianowość: jedna zmiana
• Wymiar etatu: pełny etat
• Tryb pracy: Stacjonarna

Rodzaj zatrudnienia: Umowa o pracę na okres próbny

Opis stanowiska / Obowiązki:

• Kierowanie całościową działalnością Hufca Pracy OHP.
• Prowadzenie grupy wychowawczej, sprawowanie opieki nad uczestnikami OHP oraz stwarzanie warunków dla ich harmonijnego rozwoju psychofizycznego.
• Wdrażanie, nadzorowanie i monitorowanie elementów kontroli zarządczej.
• Utrzymanie należytego poziomu dyscypliny i porządku w HP, stawianie i egzekwowanie ich dokładnego i terminowego wykonania oraz ścisłego przestrzegania przepisów prawnych, regulaminów i procedur.
• Koordynowanie, organizowanie i realizowanie pracy wychowawczej oraz dokonywanie analizy jej poziomu.
• Nadzór i prowadzenie rekrutacji młodzieży do Hufca Pracy.
• Zgłaszanie do Wojewódzkiego Komendanta zgodnie z obowiązującymi terminami, wniosków do organów prowadzących szkoły o zapewnienie kształcenia ogólnego i zawodowego, co jest związane z planowaniem i organizacją nauczania przez organy prowadzące szkoły.
• Wskazywanie młodzieży możliwości dostępu do usług świadczonych przez jednostki rozwoju zawodowego CEiPM OHP.
• Przeciwdziałanie powstawaniu przestępstw i wypadków nadzwyczajnych, analizowanie ich przyczyn oraz wydawanie wytycznych do prowadzenia pracy profilaktycznej w tym zakresie.
• Współdziałanie ze środowiskiem lokalnym, w tym administracją, samorządem, policją, sądownictwem i instytucjami zajmującymi się młodzieżą w zakresie zadań wymagających takiego współdziałania.
• Koordynacja kształcenia ogólnego i zawodowego uczestników, nadzór oraz sporządzaniem odpowiednich dokumentów.
• Współpraca z zakładami pracy w zakresie zatrudnienia uczestników w celu przygotowania zawodowego i realizacji programów przygotowania praktycznego oraz z placówkami oświatowymi w zakresie teoretycznego dokształcania uczestników.
• Inicjowanie, koordynacja i realizacja projektów wymiany międzynarodowej, projektów systemowych i regionalnych współfinansowanych ze środków UE w ramach działań statutowych OHP.
• Czynne uczestnictwo oraz koordynacja posiedzeń Rady Pedagogicznej i innych zespołów oraz wprowadzanie w życie podjętych uchwał i postanowień.
• Proponowanie i wyznaczanie kierunków działania i wytycznych do planów pracy, harmonogramów zajęć, zatwierdzanie ich oraz nadzór nad ich realizacją.
• Opracowywanie arkusza organizacyjnego jednostki.
• Nadzór nad prawidłowością prowadzenia oraz przechowywania dokumentacji.
• Monitorowanie losów absolwentów.

Wymagania:

• Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat), pedagogiczne

• Prawo jazdy kat. B

• Obsługa komputera, MS Office

• Obsługa komputera, MS Office

• wykształcenie wyższe na kierunku w zakresie pedagogiki, psychologii lub według wymagań określonych dla nauczycieli

• znajomość przepisów: Ustawa Kamilka dot. bezpieczeństwa dzieci i młodzieży oraz aktów normatywno-prawnych dotyczących działalności OHP

• zdolności komunikacyjne i interpersonalne

• wysoka kultura osobista

• dobra organizacja pracy

• Doświadczenie: lata: 4

Oferujemy:

• Wynagrodzenie: 5 900 PLN (Wynagrodzenie brutto)
• -wynagrodzenie zasadnicze w wysokości 5.900 zł brutto miesięcznie;
  -dodatek za wysługę lat po uzyskaniu co najmniej 5 lat ogólnego stażu pracy;
  -dodatkowe wynagrodzenie roczne tzw. trzynastka;
  -możliwość rozwoju zawodowego poprzez kursy i szkolenia;
  -pakiet świadczeń ZFŚS.

Jak aplikować:

bezpośrednio do pracodawcy

Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: telefon, inny - CV oraz list motywacyjny należy przesłać na adres email: [email protected] lub w formie papierowej (w zamkniętej kopercie) na adres pocztowy: Lubuska Wojewódzka Komenda OHP ul. Zamenhofa 1, 65-186 Zielona Góra, w nieprzekraczalnym terminie do 30.10.2026 r. z wyraźnym dopiskiem: Odpowiedź na ofertę pracy nr LWK 22/2026.