
Data utworzenia: 01.09.2026
ID oferty: 4423e883
Rodzaj umowy
Umowa o pracę
Tryb pracy
Stacjonarnie
Doświadczenie
Brak
Dostępne miejsca
1
System pracy
Jednozmianowy
Wymiar etatu
Pełny etat
WAŁY CHROBREGO1-2, Szczecin, Polska
Nasze wymagania
Wykształcenie:
Zawodowe
Opis stanowiska:
Warunki pracy:
- Zmianowość: jedna zmiana
- Godziny w tygodniu: 40
- Godziny w miesiącu: 160
- Wymiar etatu: pełny etat
- Tryb pracy: Stacjonarna
Rodzaj zatrudnienia: Umowa o pracę na okres próbny
Opis stanowiska / Obowiązki:
- Zadania:
- naprawa, konserwacja i montaż instalacji elektrycznych oraz sprzętu elektrycznego z zastosowaniem narzędzi ręcznych i elektronarzędzi (np. wiertarek) oraz mierników instalacji, a w szczególności:
- wymiana instalacji elektrycznych,
- układanie nowych instalacji elektrycznych,
- wymiana osprzętu elektrycznego, a szczególności: opraw, wyłączników, gniazd, sterowników, zegarów, zamków, elektrozaczepów itp.,
- wymiana bezpieczników, żarówek, świetlówek, starterów, itp.,
- naprawa drobnego sprzętu elektrycznego np. lampki nocne,
- usuwanie na bieżąco zgłoszonych usterek elektrycznych,
- dokonywanie odczytu stanu liczników elektrycznych,
- . wykonywanie okresowych
- pomiarów instalacji elektrycznej, odgromowej, i natężenia oświetlenia oraz sporządzanie protokołów z tych czynności itp..
Wymagania:
Wykształcenie: zasadnicze zawodowe
Eksploatacja urządzeń, instalacji i sieci elektroenergetycznych o napięciu nie wyższym niż 1 kV
Dozór nad eksploatacją urządzeń, instalacji i sieci elektroenergetycznych o napięciu nie wyższym niż 1 kV
SEP do 1kV
DOŚWIADCZENIE W BRANŻY TECHNICZNEJ
SEP do 1kV
DOŚWIADCZENIE W BRANŻY TECHNICZNEJ
DOŚWIADCZENIE NA PODOBNYM STANOWISKU
sporządzanie protokołów z pomiarów instalacji elektrycznej
Mile widziane:
· obsługa elektronarzędzi,
· uprawnienia wysokościowe,
· umiejętność czytania schematów elektrycznych.
Doświadczenie: lata: 5
Oferujemy:
- Wynagrodzenie: od 5 350 PLN (Wynagrodzenie brutto)
Jak aplikować:
bezpośrednio do pracodawcy
Wymagane dokumenty: CV
Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: osobiście, telefon, e-mail
