Konserwator (K/M)

Warunki pracy:

• Zmianowość: dwie zmiany
• Godziny w tygodniu: 40
• Godziny w miesiącu: 160
• Wymiar etatu: pełny etat

Rodzaj zatrudnienia: Umowa o pracę na czas określony

Opis stanowiska / Obowiązki:

Konserwacja i bieżące naprawy instalacji, w tym wodociągowo-kanalizacyjnej, centralnego ogrzewania, systematyczne usuwanie usterek oraz wykonywanie bieżących remontów, wykonywanie prac remontowo- budowlanych, niewymagających specjalistycznego sprzętu zlecanych przez dyrektora, troska o bieżące wyposażenie warsztatu w sprzęt, narzędzia i materiały, utrzymywanie porządku i czystości pomieszczeń na poziomie piwnicy, codzienne sprzątanie przed budynkami szkoły, na wyznaczonym odcinku (zamiatanie, odśnieżanie), udział w czynnościach porządkowych na terenie szkoły wg szczegółowego zakresu obowiązków lub ustalonych na zebraniach pracowników, wykonywanie innych prac zleconych przez dyrektora.

Wymagania:

• Wykształcenie: zasadnicze zawodowe
  Wykształcenie średnie lub zasadnicze zawodowe, pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych, mile widziane posiadanie umiejętności technicznych (hydraulicznych, stolarskich lub malarskich), sumienność, dokładność, pracowitość, komunikatywność, dyspozycyjność, mile widziany staż pracy na podobnym stanowisku.

Oferujemy:

• Wynagrodzenie: od 5 100 do 5 500 PLN (Wynagrodzenie brutto)
• Umowa o pracę na czas określony/nieokreślony. Wynagrodzenie od 5100 zł do 5500 zł, dodatek za wysługę lat od 5 do 20 procent wynagrodzenia zasadniczego w zależności od posiadanego stażu pracy. Dodatek za pracę w godzinach nadliczbowych, dodatek za pracę w porze nocnej, niedziele i święta, fundusz świadczeń socjalnych dla pracowników, dodatkowe wynagrodzenie roczne po spełnieniu warunków do uzyskania, nagroda za szczególne osiągnięcia w pracy zawodowej, nagroda jubileuszowa, po spełnieniu warunków do uzyskania, jednorazowa odprawa w związku z przejściem na emeryturę lub rentę z tytułu niezdolności do pracy, możliwość przystąpienia do grupowego ubezpieczenie na życie, możliwość rozwoju osobistego i zawodowego, szkolenia w ramach posiadanych środków finansowych związane z podnoszeniem kwalifikacji do pracy na stanowisku.

Jak aplikować:

bezpośrednio do pracodawcy

Wymagane dokumenty: CV

Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: telefon, e-mail