Konserwator (m/k)

Warunki pracy:

• Zmianowość: jedna zmiana
• Godziny w tygodniu: 40
• Wymiar etatu: pełny etat
• Tryb pracy: Stacjonarna

Rodzaj zatrudnienia: Umowa o pracę na okres próbny

Opis stanowiska / Obowiązki:

• Do zasadniczych zadań na ww. stanowisku należy dbałość o dobry stan techniczny obiektu – wewnątrz i na zewnątrz.
• W szczególności:
• Okresowe przeglądy i konserwacja urządzeń i sprzętu dla bezp. ich działania, użytkowania.
• Zgłoszone lub rozpoznane awarie i naprawy hydrauliczne, stolarskie, elektryczne itp.
• Odnawianie przez malowanie, tapetowanie, uzupełnianie drobnych ubytków w ścianach niektórych pomieszczeń lub sprzętu (zawsze w porozumieniu z Dyrektorem Żłobka).
• Pomoc przy noszeniu zakupów, ciężkiego sprzętu itp.
• Utrzymanie posesji żłobka oraz chodników położonych wzdłuż nieruchomości w czystości i porządku, oczyszczanie ze śniegu, lodu, błota, liści i innych zanieczyszczeń.
• Czyszczenie rynien na budynku, usuwanie nagromadzonego śniegu z dachu.
• Pielęgnacja terenu wokół żłobka

praca stała

Wymagania:

• Wykształcenie: zasadnicze zawodowe
• Prawo jazdy kat. B
• bardzo dobra organizacja pracy własnej, systematyczność, kreatywność, komunikatywność
• Podstawowa znajomość prac budowlanych, remontowych i wykańczania wnętrz
• bardzo dobra organizacja pracy własnej, systematyczność, kreatywność, komunikatywność
• Podstawowa znajomość prac budowlanych, remontowych i wykańczania wnętrz
• [Umiejętność 2] : Aktualne badania sanitarno-epidemiologiczne (orzeczenie lekarskie do celów sanitarno-epidemiologicznych)
• [Umiejętność 1] : Aktualne uprawnienia energetyczne SEP minimum G1 (w zakresie eksploatacji urządzeń, instalacji i sieci elektroenergetycznych)
• [Inne] : Pełna niekaralność: Kandydat nie może być skazany prawomocnym wyrokiem za przestępstwo umyślne (wymagane przedłożenie zaświadczenia z Krajowego Rejestru Karnego przed podjęciem zatrudnienia).

Oferujemy:

• Wynagrodzenie: od 5 070 PLN (Wynagrodzenie brutto)

Jak aplikować:

bezpośrednio do pracodawcy

Wymagane dokumenty: Brak danych.

Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: osobiście, telefon, e-mail