
Data utworzenia: 5/23/2026
ID oferty: 3558d6ad
Rodzaj umowy
Umowa o pracę
Tryb pracy
Stacjonarnie
Doświadczenie
Brak
Dostępne miejsca
5
System pracy
Trzyzmianowy
Wymiar etatu
Pełny etat
Wybrzeże Armii Krajowej15, Gliwice, Polska
Nasze wymagania
Wykształcenie:
Średnie
Opis stanowiska:
Warunki pracy:
- Zmianowość: trzy zmiany
- Godziny w tygodniu: 40
- Wymiar etatu: pełny etat
- Tryb pracy: Stacjonarna
Rodzaj zatrudnienia: Umowa o pracę na okres próbny
Opis stanowiska / Obowiązki:
- Wykształcenie: średnie zawodowe
- uprawnienia SEP do 1 kV, czytanie rysunku technicznego, podstawowa umiejętność zagadnień związanych z automatyką, umiejętność czytania schematów technologicznych, praca w zespole, odpowiedzialność, komunikatywność
- zakres zadań: a) wykonanie prac w zakresie eksploatacji, konserwacji i napraw oraz remontów urządzeń do produkcji energii cieplnej (węzły ciepłownicze i instalacje ciepłownicze, centralne ogrzewanie, ciepło technologiczne, ciepła woda użytkowa, para technologiczna), b) nadzorowanie pracy urządzeń oraz instalacji, c) eksploatacja urządzeń oraz AKPiA zgodnie z ich przeznaczeniem, obowiązującymi przepisami, instrukcjami i zaleceniami producenta, d) zapewnienie ciągłości ruchu i pracy urządzeń oraz instalacji w procesie produkcji ciepła, e) usuwanie wszelkich usterek i awarii urządzeń
- trzy zmiany
- miejsce pracy: Gliwice
praca stała, praca w wolne dni
Wymagania:
Wykształcenie: średnie zawodowe
Dozór nad eksploatacją przemysłowych urządzeń odbiorczych pary i gorącej wody, o mocy powyżej 50 kW;
Dozór nad eksploatacją urządzeń, instalacji i sieci elektroenergetycznych o napięciu nie wyższym niż 1 kV
Uprawnienia SEP do 1 kV
Czytanie rysunku technicznego
Uprawnienia SEP do 1 kV
Czytanie rysunku technicznego
[Umiejętność 2] : praca w zespole, odpowiedzialność, komunikatywność
[Umiejętność 1] : podstawowa umiejętność zagadnień związanych z automatyką , umiejętność czytania schematów technologicznych,v
Doświadczenie: lata: 2
Oferujemy:
- Wynagrodzenie: 5 810 PLN (Wynagrodzenie brutto)
Jak aplikować:
bezpośrednio do pracodawcy
Wymagane dokumenty: Kontakt osobisty z pracodawcą lub dokumenty aplikacyjne wysłać na adres e-mail pracodawcy
Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: telefon, e-mail
