
Data utworzenia: 19.09.2026
ID oferty: a9157803
Koordynator Działu technicznego (k/m)
Administracja i zarządzanie
4.806
PLNbrutto / mies.
Gdańsk
Ile dostanę na rękę?Opis stanowiska
Warunki pracy:
- Zmianowość: jedna zmiana
- Godziny w tygodniu: 40
- Godziny w miesiącu: 160
- Wymiar etatu: pełny etat
- Tryb pracy: Stacjonarna
Rodzaj zatrudnienia: Umowa o pracę na czas określony
Opis stanowiska / Obowiązki:
- zapewnienie prawidłowej obsługi technicznej dedykowanych nieruchomości
- organizacja harmonogramu utrzymania technicznego i planu remontów nieruchomości
- wykonywanie wybranych kontroli rocznych okresowych i koordynacja wdrożenia zaleceń pokontrolnych
- koordynacja prawidłowego utrzymania technicznego nieruchomości, w tym nadzór nad pracą firm obsługujących nieruchomości (serwisowo-techniczne, budowlano-remontowe)
- prowadzenie książki obiektu w formie papierowej i cyfrowej
- kontrola stanu technicznego nieruchomości.
Wymagania:
- Prawo jazdy kat. B
- znajomość pakietu MS Office
- znajomość pakietu MS Office
- Wykształcenie: zasadnicze zawodowe
- znajomość tematyki nieruchomości z zakresu zarządzania
- doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku będzie dodatkowym atutem
- bardzo dobra organizacja pracy
- odpowiedzialność, dyspozycyjność, kreatywność i pracowitość,
- odporność na stres, umiejętność rozwiązywania problemów,
- opcjonalnie uprawnienia budowlane.
Oferujemy:
- Wynagrodzenie: od 4 806 PLN (Wynagrodzenie brutto)
- wynagrodzenie do ustalenia indywidualnie z pracodawcą, uzależnione będzie od posiadanych umiejętności i kwalifikacji.
Pracodawca oferuje:
stabilne warunki zatrudnienia (pełen etat, zatrudnienie na podstawie umowy o pracę lub w innej formie w zależności od preferencji);
pracę w dynamicznym zespole, bardzo dobrą atmosferę pracy;
kompleksowe szkolenie wdrażające;
wsparcie w pracy przez doświadczonego Koordynatora Działu technicznego;
perspektywę rozwoju i zdobycia doświadczenia w stabilnej branży.
Jak aplikować:
bezpośrednio do pracodawcy
Wymagane dokumenty: CV
Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: telefon, e-mail



