Koordynator Indywidualnych Planów Usług Społecznych (k/m)*

Warunki pracy:

• Zmianowość: jedna zmiana
• Wymiar etatu: pełny etat

Rodzaj zatrudnienia: Umowa o pracę na okres próbny

Opis stanowiska / Obowiązki:

1. Przeprowadzenie rozpoznania indywidualnych potrzeb osoby zainteresowanej skorzystaniem z usług społecznych określonych w programie usług społecznych, zwanego dalej "rozpoznaniem indywidualnych potrzeb",
2. opracowanie indywidualnych planów usług społecznych i ich aktualizacji,
3. monitorowanie realizacji indywidualnych planów usług społecznych,
4. koordynowanie usług społecznych udzielanych w ramach indywidualnych planów usług społecznych,
5. przeprowadzanie z osobami objętymi indywidualnymi planami usług społecznych rozmów podsumowujących realizację tych planów,
6. podejmowanie działań na rzecz rozwoju i koordynacji usług społecznych, w tym przez nawiązanie współpracy z organami administracji publicznej, organizacjami pozarządowymi i podmiotami, o których mowa w art. 3 ust. 2 ustawy z dnia 24 kwietnia 2003 r. o działalności pożytku publicznego i o wolontariacie, podmiotami wykonującymi działalność leczniczą w rozumieniu ustawy z dnia 15 kwietnia 2011 r. o działalności leczniczej oraz osobami fizycznymi i prawnymi.

• oferta skierowana zarówno do mężczyzn i kobiet

praca stała

Wymagania:

• Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)
  Wymagania niezbędne:

1. spełnia wymogi przewidziane do wykonywania zawodu pracownika socjalnego tj. posiada co najmniej jeden z niżej wymienionych warunków zgodnie z art. 116 ust. 1 ustawy z 12.03.2004 r. o pomocy społecznej:
   a) dyplom ukończenia kolegium pracowników służb społecznych;
   b) ukończone studia na kierunku praca socjalna lub w zakresie pracy socjalnej;
   c) do dnia 31 grudnia 2013 r. ukończyła studia wyższe o specjalności przygotowującej do zawodu pracownika socjalnego na jednym z kierunków: pedagogika, pedagogika specjalna, politologia, polityka społeczna, psychologia, socjologia, nauki o rodzinie;
2. ukończone studia podyplomowe z zakresu metodyki i metodologii pracy socjalnej w uczelni realizującej studia na kierunku praca socjalna lub w zakresie pracy socjalnej po uprzednim ukończeniu studiów na jednym z kierunków, o których mowa w pkt c);
3. ma co najmniej 2-letnie doświadczenie w świadczeniu pracy socjalnej.

Dodatkowe uprawnienia, ukończone kursy, posiadane umiejętności zawodowe - niezbędne:

1. ma co najmniej 2-letnie doświadczenie w świadczeniu pracy socjalnej;
2. nie była prawomocnie skazana za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe lub wobec której nie wydano prawomocnego wyroku warunkowo umarzającego postępowanie karne w sprawie popełnienia przestępstwa umyślnego ściganego z oskarżenia publicznego lub umyślnego przestępstwa skarbowego;
3. spełnienia obowiązki, o których mowa w art. 21 ust. 28 ustawy o przeciwdziałaniu zagrożeniom przestępczością na tle seksualnym i ochronie małoletnich;
4. odbyła szkolenie z zakresu opracowywania i realizacji indywidualnych planów usług społecznych;
5. pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych;
6. stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na określonym stanowisku.

Dodatkowe informacje o wymaganiach stawianych kandydatom przez pracodawcę

1. biegła obsługa komputera i programów biurowych;
2. umiejętność współpracy oraz skutecznego komunikowania się;
3. samodzielność;
4. sumienność, dokładność, kreatywność;
5. kierowanie się zasadami etyki zawodowej;
6. bardzo dobra organizacja pracy;
7. nastawienie na współpracę;
8. umiejętność radzenia sobie ze stresem.

• Doświadczenie: 2.00

Oferujemy:

• Wynagrodzenie: od 5 630 PLN (Wynagrodzenie brutto)

Jak aplikować:

za pośrednictwem urzędu

Wymagane dokumenty: cv na adres: [email protected], telefon 896217746 lub osobiście pok. 11 parter