Koordynator(ka) pracowników tymczasowych

Warunki pracy:

• Zmianowość: nie dotyczy
• Godziny w tygodniu: 40
• Godziny w miesiącu: 160

Rodzaj zatrudnienia: Umowa zlecenie / Umowa o świadczenie usług

Opis stanowiska / Obowiązki:

zabezpieczanie ciągłości zatrudnienia przez dostarczanie wykwalifikowanych zleceniobiorców i koordynowanie pracowników, przygotowywanie aktualnej dokumentacji dotyczącej pracowników, planowanie i realizacja procesu rekrutacyjnego, budowanie pozytywnego wizerunku firmy, utrzymywanie trwałych relacji z klientami

Wymagania:

• Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)
• Język: angielski, w mowie - B1 - średnio zaawansowany, w piśmie - B1 - średnio zaawansowany
• Prawo jazdy kat. B
• biegła obsługa komputera z obsługą internetu
• biegła obsługa komputera z obsługą internetu
• wykształcenie wyższe, znajomość języka angielskiego (B1), prawo jazdy kat. B, biegła obsługa komputera z obsługą internetu, miejsce pracy: 87-811 Bogucin 141a.
• Zgodnie z wymogami Kodeksu Pracy oferty pracy są neutralne pod względem płci kandydatów. Nazewnictwo stanowisk pracy stosuje się na podstawie aktualnej Klasyfikacji Zawodów i Specjalności.

Oferujemy:

• Wynagrodzenie: od 5 024 PLN (Wynagrodzenie brutto)
• • czasowe ze stawką miesięczną

Jak aplikować:

bezpośrednio do pracodawcy

Wymagane dokumenty: CV

Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: osobiście, telefon, e-mail