Koordynator Projektu Edukacja do Kultury (K/M)

Warunki pracy:

• Zmianowość: jedna zmiana
• Godziny w tygodniu: 40
• Wymiar etatu: pełny etat
• Tryb pracy: Hybrydowa, Stacjonarna

Rodzaj zatrudnienia: Umowa o pracę na okres próbny

Opis stanowiska / Obowiązki:

• Samodzielna koordynacja działań edukacyjnych GCK, w tym programu „Starter do Kultury”: przygotowanie harmonogramów, uzgadnianie działań ze szkołami, osobami prowadzącymi i partnerami oraz czuwanie nad przebiegiem programu.
• Organizacja, koordynacja i obsługa merytoryczna wydarzeń własnych GCK oraz współpraca przy przedsięwzięciach innych organizatorów odbywających się w Konsulacie Kultury.
• Przygotowywanie kosztorysów, monitorowanie wydatków i realizacja wydarzeń w ramach zatwierdzonych budżetów.
• Współpraca z wydziałami Urzędu Miasta Gdyni, instytucjami kultury, placówkami edukacyjnymi i organizacjami społeczno-kulturalnymi.
• Przygotowywanie i weryfikacja umów oraz porozumień z osobami i podmiotami współpracującymi z GCK, a także koordynacja obiegu tych dokumentów zgodnie z procedurami.

praca stała, praca w wolne dni

Wymagania:

• Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)

• znajomość obsługi komputera-word, arkusz kalkulacyjny

• biegła obsługa komputera, Microsoft Office

• bardzo dobra organizacja pracy, samodzielność, sumienność, dokładność, zaangażowanie

• znajomość obsługi komputera-word, arkusz kalkulacyjny

• biegła obsługa komputera, Microsoft Office

• bardzo dobra organizacja pracy, samodzielność, sumienność, dokładność, zaangażowanie
  [Inne] : Szukamy osoby, która samodzielnie poprowadzi działania edukacyjne i wydarzenia kulturalne: zaplanuje pracę, skoordynuje współpracę z partnerami, dopilnuje budżetu i terminów oraz zadba o dokumentację i rozliczenia.
  Ważną częścią tej pracy będzie koordynacja „Startera do Kultury” - miejskiego programu edukacji kulturalnej skierowanego do uczniów i uczennic gdyńskich szkół ponadpodstawowych.

• Doświadczenie: lata: 1

Oferujemy:

• Wynagrodzenie: od 8 000 PLN (Wynagrodzenie brutto)
• brutto

Jak aplikować:

bezpośrednio do pracodawcy

Wymagane dokumenty: - cv

Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: e-mail