koordynator rodzinnej pieczy zastępczej

Warunki pracy:

• Zmianowość: inna
• Godziny w tygodniu: 40
• Wymiar etatu: pełny etat

Rodzaj zatrudnienia: Umowa o pracę na czas nieokreślony

Opis stanowiska / Obowiązki:

• Przygotowanie, we współpracy z asystentem rodziny i odpowiednio rodziną zastępczą lub prowadzącym RDD plan pomocy dziecku
• Ewaluacja i monitoring planu pomocy dziecku
• Udzielanie pomocy rodzinom zastępczym i prowadzącym RDD w realizacji zadań wynikających z pieczy zastępczej
• Zapewnienie pomocy i wsparcia osobom sprawującym rodzinną pieczę zastępczą,
• w szczególności w ramach grupy wsparcia i rodzin pomocowych
• Pomoc rodzinom zastępczym i prowadzącym RDD w nawiązaniu wzajemnego kontaktu
• Zapewnianie rodzinom zastępczym oraz prowadzącym RDD dostępu do specjalistycznej pomocy dla dzieci, w tym psychologicznej, reedukacyjnej
• i rehabilitacyjnej
• Zgłaszanie do ośrodków adopcyjnych informacji o dzieciach z uregulowaną sytuacją prawną, w celu poszukiwania dla nich rodzin przysp.

praca stała

Wymagania:

• Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)
• wysoki poziom empatii
• dobra organizacja pracy i samodzielność
• komunikatywność, wysoka kultura osobista
• wysoki poziom empatii
• dobra organizacja pracy i samodzielność
• komunikatywność, wysoka kultura osobista
• [Umiejętność 2] : prawo jazdy kat. B oraz mile widziane posiadanie samochodu prywatnego celem wykorzystania do pracy na zajmowanym stanowisku
• [Umiejętność 1] : doświadczenie na podobnym stanowisku pracy.
• [Inne] : Niepozbawienie władzy rodzicielskiej oraz brak jej zawieszenia lub ograniczenia
• Wypełnianie obowiązku alimentacyjnego – w przypadku gdy wynika on z tytułu egzekucyjnego
• posiadanie pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystanie
• z pełni praw publicznych
• Stan zdrowia umożliwiający zatrudnienie na wskazanym stanowisku
• Znajomość przepisów prawa, niekaralność

Oferujemy:

• Wynagrodzenie: od 5 300 PLN (Wynagrodzenie brutto)

Jak aplikować:

bezpośrednio do pracodawcy

Wymagane dokumenty: Brak danych.

Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: telefon, e-mail