Księgowa/księgowy

Warunki pracy:

• Zmianowość: jedna zmiana
• Godziny w tygodniu: 40
• Godziny w miesiącu: 160
• Wymiar etatu: pełny etat
• Tryb pracy: Stacjonarna

Rodzaj zatrudnienia: Umowa o pracę na okres próbny

Opis stanowiska / Obowiązki:

• Weryfikowanie dokumentów pod względem księgowym i merytorycznym,
• Nadzór nad prawidłowym obiegiem dokumentów księgowych,
• Wystawianie i wprowadzanie dokumentów do systemu,
• Rozliczanie wyciągów bankowych oraz weryfikacja operacji finansowych,
• Kontrola terminowości rozliczeń,
• Bieżące uzgadnianie rozrachunków i potwierdzanie sald z kontrahentami,
• Sporządzanie i wysyłanie wezwań do zapłaty,
• Współpraca z innymi działami firmy oraz wsparcie w decyzjach finansowych,
• Komunikacja z instytucjami zewnętrznymi,
• Współpraca z Biurem Rachunkowym, z Biegłym Rewidentem, przygotowywanie dokumentów i zestawień,
• Monitorowanie zmian w przepisach prawa podatkowego.

Wymagania:

• obsługa pakietu MS OFFICE - EXCEL, WORD

• obsługa pakietu MS OFFICE - EXCEL, WORD

• Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)

• wykształcenie średnie, mile widziane wyższe

• minimum 3-letnie doświadczenie zawodowe w księgowości

• bardzo dobra znajomość przepisów podatkowych oraz Ustawy o rachunkowości

• systematyczność, skrupulatność, zaangażowanie i terminowość w realizacji zadań

• umiejętność wnioskowania i analizowania danych, samodzielność, dobra organizacja pracy własnej i zdecydowanie w działaniu

• dobra znajomość MS Excel

• otwartość na naukę i chęć zdobywania nowych umiejętności.

• Zgodnie z wymogami Kodeksu Pracy oferty pracy są neutralne pod względem płci kandydatów. Nazewnictwo stanowisk pracy stosuje się na podstawie aktualnej Klasyfikacji Zawodów i Specjalności.

• Doświadczenie: lata: 3

Oferujemy:

• Wynagrodzenie: od 6 500 PLN (Wynagrodzenie brutto)

Jak aplikować:

bezpośrednio do pracodawcy

Wymagane dokumenty: Zastrzegamy sobie prawo do kontaktu tylko z wybranymi osobami.
Podczas aplikacji prosimy o dołączenie klauzuli: Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w aplikacji dla potrzeb obecnych i przyszłych procesów rekrutacji, zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. oraz Ustawą z dnia 10 maja 2018 r. o ochronie danych osobowych (Dz. U. 2018, poz. 1000 z późn. zm.).

Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: osobiście, telefon, e-mail