Księgowa/ księgowy (nr 0931)

Warunki pracy:

• Zmianowość: jedna zmiana
• Godziny w tygodniu: 40
• Godziny w miesiącu: 160
• Wymiar etatu: pełny etat
• Tryb pracy: Stacjonarna

Rodzaj zatrudnienia: Umowa o pracę na czas określony

Opis stanowiska / Obowiązki:

• Do obowiązków należeć będzie między innymi:
• 1. Ewidencja i rozliczanie podatku VAT
• 2. Prowadzenie ewidencji analitycznej, analiza, uzgadnianie kont
• 3. Ewidencja syntetyczna w programie FK oraz analityczna kont w programie WKŁADY
• 4. Sporządzanie i księgowanie not wewnętrznych
• 5. Uzgadnianie obrotów i sald na koniec miesiąca i roku, sporządzanie wydruków
• 6. Archiwizowanie i przekazywanie do archiwum zakładowego dokumentów powierzanego odcinka pracy.
• 7. Wysyłka dokumentów do mieszkańców przy zastosowaniu Serwera Powiadomień poprzez sms, e-mail, e-bok
• 8. współpraca przy przygotowywaniu sprawozdań finansowych
• 9. Wykonywanie innych czynności zleconych przez przełożonego

Wymagania:

• Wykształcenie: średnie zawodowe, ekonomiczne
• dobra znajomość obsługi pakietu MS Office
• dobra znajomość obsługi pakietu MS Office
• Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat), ekonomiczne
  Kandydaci powinni spełniać następujące warunki:

• Wykształcenie średnie lub wyższe kierunkowe (ekonomia, finanse i rachunkowość),
• znajomość z zakresu księgowości i rachunkowości przedsiębiorstw
• mile widziana znajomość prawa spółdzielczego oraz ustawy o spółdzielniach mieszkaniowych
• doświadczenie w obszarze rachunkowości w prowadzeniu pełnej księgowości,
• doświadczenie w przygotowywaniu rozliczeń podatkowych w oparciu o aktualne przepisy (VAT),
• doświadczenie w przygotowywaniu informacji zarządczej,
• dobra organizacja pracy, umiejętność pracy pod presją czasu,
• dokładność, terminowość, umiejętność pracy w zespole,
• dobra znajomość obsługi MS Office, a w szczególności Microsoft Excel,
• min. 2 letnie doświadczenie na podobnym stanowisku.

• Doświadczenie: lata: 2

Oferujemy:

• Wynagrodzenie: od 6 500 PLN (Wynagrodzenie brutto)
• kwota wynagrodzenia od 6.500 zł brutto ( szczegółowo zostanie omówiona z zaproszonymi kandydatami podczas procesu rekrutacji w zależności od posiadanych kwalifikacji oraz doświadczenia)

Jak aplikować:

bezpośrednio do pracodawcy

Wymagane dokumenty: Ofertę zawierającą
C.V, oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych zawartych w dokumentach aplikacyjnych w celu przeprowadzenia postępowania rekrutacyjnego i z oświadczeniem o zapoznaniu się z klauzulą informacyjną dot. przetwarzania danych osobowych przez RSM JEDNOŚĆ w Bydgoszczy (do pobrania na stronie internetowej Spółdzielni: http://rsmjednosc.pl) należy przesłać albo dostarczyć na adres korespondencyjny: Robotnicza Spółdzielnia Mieszkaniowa JEDNOŚĆ ul. Wojska Polskiego 65 ; 85-825, pocztą e-mail na adres: [email protected] ,
Telefon kontaktowy: 727670835.

Z wyłonionymi na podstawie złożonych ofert kandydatami przeprowadzona zostanie rozmowa kwalifikacyjna.
O terminie rozmowy kandydaci powiadomieni zostaną telefonicznie.
Postępowanie kwalifikacyjne może zostać zakończone bez wyłaniania kandydata, w każdym czasie, bez podania przyczyny.

Klauzula informacyjna dotycząca przetwarzania danych osobowych podczas rekrutacji na stanowisko księgowej/ księgowego

Niniejszym oświadczam, że zostałam/łem poinformowana/y, przez RSM JEDNOŚĆ w Bydgoszczy, że:
1.Administratorem danych osobowych przetwarzanych w ramach procesu rekrutacji na stanowisko Specjalisty ds. budowlanych będzie Robotnicza Spółdzielnia Mieszkaniowa JEDNOŚĆ ul. Wojska Polskiego 65 ; 85-825 Bydgoszcz, jako pracodawca, za którego czynności w zakresie prawa pracy dokonuje Zarząd Spółdzielni.
2.Pytania dotyczące sposobu i zakresu przetwarzania danych osobowych, a także przysługujących uprawnień, można uzyskać kontaktując się z Robotniczą Spółdzielnią Mieszkaniową JEDNOŚĆ w Bydgoszczy adres e-mail: [email protected]; tel. 52 361 44 54; lub na adres korespondencyjny: Robotnicza Spółdzielnia Mieszkaniowa JEDNOŚĆ ul. Wojska Polskiego 65; 85-825 Bydgoszcz.
3. Dane osobowe będą przetwarzane, w celu:
a) oceny kwalifikacji na stanowisko księgowej/księgowego;
b) wyboru odpowiedniej osoby na stanowisko księgowej/ księgowego.
4. Podstawą prawną przetwarzania danych osobowych jest art. 6 ust. 1 lit. a) i b) RODO, a także art. 6 ust. 1 lit. c, a w przypadku danych osobowych szczególnych kategorii art. 9 ust.2 lit. a RODO w związku z art. 221 § 1 Kodeksu pracy, które określają przetwarzanie jakich danych osobowych jest niezbędne do przeprowadzenia procesu rekrutacji na stanowisko księgowej/ księgowego.
5. Dane osobowe będą przetwarzane do momentu zakończenia procesu rekrutacji na stanowisko księgowej/ księgowego, a także przez okres 3 miesięcy po zakończeniu procesu rekrutacji, ew. do czasu cofnięcia zgody na ich przetwarzanie. Cofnięcie zgody na przetwarzanie przed zakończeniem procesu rekrutacji uniemożliwi dalszy w niej udział.
6. Administrator będzie udostępniać dane osobowe innym odbiorcom wyłącznie na podstawie przepisów prawa, ale też odbiorcom działającym na rzecz i w imieniu Administratora w ramach umów powierzenia przetwarzania danych.
7. Dane osobowe nie będą przekazywane do państw trzecich i organizacji międzynarodowych.
8. Dane osobowe nie będą podlegały profilowaniu ani zautomatyzowanemu podejmowaniu decyzji.
9. Przysługuje prawo do dostępu do swoich danych osobowych i otrzymania kopii danych osobowych podlegających przetwarzaniu; sprostowania nieprawidłowych danych na podstawie art.16 RODO; żądania usunięcia danych (prawo do bycia zapomnianym) w przypadku wystąpienia okoliczności przewidzianych w art. 17 RODO; żądania ograniczenia przetwarzania danych w przypadkach wskazanych w art. 18 RODO; wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania danych w przypadkach wskazanych w art. 21 RODO; przenoszenia dostarczonych danych, przetwarzanych w sposób zautomatyzowany.
10. Jeżeli dane osobowe są przetwarzane niezgodnie z prawem, przysługuje prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego (Prezesa UODO, ul. Stawki 2,00-193 Warszawa). Organ ten będzie właściwy do rozpatrzenia skargi z tym, że prawo wniesienia skargi dotyczy wyłącznie zgodności z prawem przetwarzania danych osobowych, nie dotyczy zaś przebiegu procesu rekrutacji.
11. Podanie danych zawartych w dokumentach rekrutacyjnych nie jest obowiązkowe, jednak jest warunkiem umożliwiającym ubieganie się o przyjęcie kandydata do pracy w Robotniczej Spółdzielni Mieszkaniowej JEDNOŚĆ w Bydgoszczy na stanowisko księgowej/ księgowego.

..............................................
Podpis kandydata do pracy

Klauzule zgody na przetwarzanie danych osobowych zawartych w dokumentach aplikacyjnych.

Niniejszym wyrażam zgodę na przetwarzanie danych osobowych zawartych w moich dokumentach aplikacyjnych w celu przeprowadzenia postępowania rekrutacyjnego przez RSM JEDNOŚĆ, ul. Wojska Polskiego 65, 85- 825 Bydgoszcz na stanowisko księgowej/księgowego

................................................ Podpis kandydata do pracy

Niniejszym wyrażam zgodę 	na otrzymywanie 	informacji związanych z przeprowadzeniem procesu rekrutacji na stanowisko księgowej/ księgowego w RSM JEDNOŚĆ w Bydgoszczy  drogą telefoniczną lub przy użyciu środków komunikacji elektronicznej.............................................................

...........................................................................................................
(nr telefonu, adres e-mail)

........................................................
Podpis kandydata do pracy

Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: osobiście, telefon, e-mail, poczta