Księgowa / Księgowy (Nr ref. 32/NK/2026)

Warunki pracy:

• Zmianowość: jedna zmiana
• Godziny w tygodniu: 40
• Wymiar etatu: pełny etat
• Tryb pracy: Stacjonarna

Rodzaj zatrudnienia: Umowa o pracę na czas określony

Opis stanowiska / Obowiązki:

• dekretowanie i księgowanie na bieżąco dowodów księgowych z uwzględnieniem obowiązującej klasyfikacji budżetowej,
• sporządzanie poleceń księgowań (PK wewnętrzne),
• analiza sald kont rozrachunkowych i uzgadnianie ich prawidłowości z kontrahentami,
• analiza prawidłowości księgowań oraz uzgadnianie obrotów i sald kont analitycznych i syntetycznych, w szczególności w zakresie paragrafów budżetowych, zadań i wyróżników,
• udział w sporządzaniu sprawozdań finansowych jednostki,
• sporządzanie wyliczeń aktualnych rzeczywistych kosztów utrzymania m2 zasobu komunalnego,

Wymagania:

• Wykształcenie: średnie branżowe

• biegła obsługa komputera, Microsoft Office

• dokładność, skrupulatność i sumienność w wykonywaniu czynności

• biegła obsługa komputera, Microsoft Office

• dokładność, skrupulatność i sumienność w wykonywaniu czynności

• Do realizacji powyższych zadań potrzebne są:

• znajomość regulacji prawnych dotyczących:

• ustawy o finansach publicznych,

• ustawy o rachunkowości,

• ustawy o podatku od towarów i usług,

• dobra znajomość obsługi komputera w zakresie MS Office,

• dokładność, terminowość oraz dobra organizacja pracy

• Doświadczenie: lata: 2

Oferujemy:

• Wynagrodzenie: od 5 700 PLN (Wynagrodzenie brutto)
• Pracodawca oferuje:

• umowę o pracę,
• wynagrodzenie: zasadnicze min. 5.700 zł. brutto + dodatek stażowy w wysokości od 5% miesięcznego wynagrodzenia zasadniczego po 5 latach ogólnego stażu pracy (wzrost o 1% rocznie, maksymalnie do 20%) oraz premia uznaniowa,
• trzynaste wynagrodzenie (tzw. 13), nagroda jubileuszowa,
• szeroką ofertę świadczeń socjalnych dla Ciebie i Twojej rodziny,
• dofinansowanie do zakupu okularów korekcyjnych lub soczewek,
• rozwój zawodowy,
• pakiet medyczny na preferencyjnych warunkach,
• możliwość przystąpienia do grupowego ubezpieczenia,

Jak aplikować:

bezpośrednio do pracodawcy

Wymagane dokumenty: - curriculum vitae (CV) z przebiegiem nauki i pracy zawodowej (przy zatrudnieniu wymagane będą kserokopie świadectw pracy za okazaniem oryginałów dokumentów),

• list motywacyjny,
• kopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność, jeśli zamierzasz skorzystać z uprawnienia pierwszeństwa w zatrudnieniu ;
• oświadczenia (nie dotyczy ofert składanych poprzez elektroniczny system rekrutacji):
• o posiadanym obywatelstwie,
• o pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystaniu z pełni praw publicznych,
• o nieskazaniu prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe (oświadczenie należy złożyć zgodnie z brzmieniem przepisu),
• o posiadaniu nieposzlakowanej opinii,
• o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb tej rekrutacji oraz oświadczenie o uzyskaniu informacji o Administratorze Danych Osobowych,
• o wymaganym stażu pracy.
  W przypadku aplikacji drogą elektroniczną własnoręczny podpis nie jest wymagany.

Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: telefon, e-mail