Księgowa/Młodsza księgowa/Asystentka księgowej K/M

Warunki pracy:

• Zmianowość: jedna zmiana
• Wymiar etatu: pełny etat

Rodzaj zatrudnienia: Umowa o pracę na okres próbny

Opis stanowiska / Obowiązki:

• Przygotowanie przelewów
• Obsługa poczty przychodzącej i wychodzącej
• Skanowanie dokumentów
• Wprowadzanie dokumentów do programu Comarch ERP Optima
• Rozliczanie wyciągów bankowych
• Pomoc w przygotowywaniu plików JPK, (pod nadzorem głównej księgowej)
• Pomoc w przygotowywaniu zamknięcia miesiąca (pod nadzorem głównej księgowej)
• Uzgadnianie sald
• Pomoc w przygotowaniu sprawozdań finansowych i zeznań rocznych
• Przygotowywanie dokumentów kadrowych
• Pomoc w naliczaniu list płac
• Pomoc w przygotowywaniu deklaracji ZUS

Wymagania:

• Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat), ekonomiczne, kierunek: Rachunkowośc i finanse

• Wykształcenie kierunkowe

• Minimum rok doświadczenia w księgowości

• Dobra prezencja i kultura osobista

• Umiejętność pracy w zespole

• Umiejętność swobodnej komunikacji

• Dobra organizacja pracy

• Dokładność i staranność

• Doświadczenie: lata: 1

Oferujemy:

• Wynagrodzenie: od 6 000 do 8 000 PLN (Wynagrodzenie brutto)
• Mile widziane:

Znajomość programu Comarch ERP Optima

Umiejętność szybkiego uczenia się

Znajomość branży budowlanej i deweloperskiej

Doświadczenia na podobnym stanowisku

Oferujemy:

Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę lub B2B

Sprawiedliwe ocenianie i traktowanie z należytym szacunkiem

Możliwość awansu

Kursy i szkolenia podnoszące kwalifikacje

Wyjazdy integracyjne

Zatrudnienie w najlepiej rozwijającym się sektorze budownictwa

Bezpośrednie wsparcie doświadczonych i otwartych osób

Dofinansowany pakiet sportowy oraz pakiet prywatnej opieki medycznej.

Atrakcyjne wynagrodzenie adekwatne do doświadczenia i umiejętności.

Dużą autonomię w działaniu i realny wpływ na rozwój marki.

Niezbędne narzędzia pracy (laptop, telefon).

Możliwość rozwoju zawodowego i udziału w szkoleniach branżowych.

Pracę w firmie, która łączy innowacje z ekologią budując przyszłość.

Wynagrodzenie: Do ustalenia po rozmowie kwalifikacyjnej w zależności od posiadanych kompetencji oraz wniesionej wartości w rozwój firmy. Przyjdź, poznaj nas i zobacz jak pracujemy!

Jak aplikować:

bezpośrednio do pracodawcy

Wymagane dokumenty: cv, kontakt telefoniczny

Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: telefon, e-mail, inny - https://timbermoon.eu/wspolpraca/#oferty_pracy