księgowy/a, starszy/a księgowy/a (nr 1523)

Warunki pracy:

• Zmianowość: jedna zmiana
• Godziny w tygodniu: 20
• Wymiar etatu: 1/2 etatu
• Tryb pracy: Stacjonarna

Rodzaj zatrudnienia: Nie dotyczy

Opis stanowiska / Obowiązki:

Państwowa Inspekcja Pracy Okręgowy Inspektorat Pracy w Bydgoszczy, Plac Piastowski 4a, 85-012 Bydgoszcz, ogłasza nabór na stanowisko: księgowy/a, starszy/a księgowy/a w Okręgowym Inspektoracie Pracy w Bydgoszczy - 1/2 etatu.

Zakres obowiązków:

• kontrola formalno-rachunkowa dokumentów księgowych,
• sporządzanie list wypłat dotyczących świadczeń na rzecz pracowników oraz emerytów,
• księgowanie świadczeń na rzecz pracowników

Benefity

• stabilne zatrudnienie,
• 4% wpłaty pracodawcy do PPK,
• szkolenia doskonalące, możliwość uzyskania dofinansowania kosztów nauki,
• dofinansowanie wypoczynku, aktywności sportowo-rekreacyjnej i kulturalnej w ramach zakładowego funduszu świadczeń socjalnych,
• możliwość przystąpienia do ubezpieczenia grupowego.

umowa na okres próbny 3 m-ce, następnie czas określony

Do składania ofert pracy zachęcamy również osoby z orzeczoną niepełnosprawnością.

Wymagania:

• Wykształcenie: średnie ogólnokształcące
• obsługa pakietu MS OFFICE - EXCEL, WORD
• doświadczenie w pracy w zespole
• analityczne myślenie
• obsługa pakietu MS OFFICE - EXCEL, WORD
• doświadczenie w pracy w zespole
• analityczne myślenie
• Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)
  Wymagania
  Wymagania, w tym kwalifikacyjne w zakresie wykształcenia i stażu pracy:

• na stanowisko księgowy/a: wykształcenie średnie (preferowane kierunki: finanse, rachunkowość, ekonomia, administracja) i minimum 2 lata stażu zatrudnienia,
• na stanowisko starszy/a księgowy/a: wykształcenie wyższe (preferowane kierunki: finanse, rachunkowość, ekonomia, administracja, zarządzanie zasobami ludzkimi), minimum 2 lata stażu pracy lub wykształcenie średnie i minimum 5 lat stażu pracy.
  Wymagania dodatkowe:
• znajomość ustawy o rachunkowości,
• znajomość przepisów prawa pracy,
• umiejętność analizowania dokumentacji,
• samodzielność formułowania wniosków,
• dobra znajomość obsługi komputera, w tym pakietu MS Office,
• komunikatywność i umiejętność pracy w zespole,
• umiejętność pracy w warunkach stresowych oraz pod presją czasu,
• mile widziane doświadczenie w sporządzaniu list wypłat dotyczących świadczeń na rzecz pracowników.

Oferta pracy przeznaczona również dla osób posiadających stopień niepełnosprawności

• Doświadczenie: lata: 2

Oferujemy:

• Wynagrodzenie: od 3 000 PLN (Wynagrodzenie brutto)

Jak aplikować:

bezpośrednio do pracodawcy

Wymagane dokumenty: Wymagane dokumenty

• list motywacyjny i życiorys (CV) wraz z danymi umożliwiającymi kontakt (telefon, adres poczty elektronicznej) z osobą składającą ofertę,
• kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie i kwalifikacje zawodowe,
• kopie dokumentów potwierdzających przebieg zatrudnienia w zakresie niezbędnym do aplikowania na wybrane stanowisko,
• oświadczenie o zapoznaniu się z informacją dotyczącą przetwarzania danych osobowych oraz o wyrażeniu zgody na ich przetwarzanie do celów naboru.

Do dokumentów sporządzonych w języku obcym niezbędne jest dołączenie kopii ich tłumaczenia na język polski sporządzonej przez tłumacza przysięgłego.

W przypadku składania oferty w formie papierowej, oświadczenia muszą być własnoręcznie podpisane i opatrzone datą.

Wybrane osoby zostaną zaproszone na rozmowy kwalifikacyjne, o czym zostaną poinformowane telefonicznie lub pocztą elektroniczną.

Oferty pracy niewykorzystane w procesie naboru są niezwłocznie niszczone po jego zakończeniu, jednak nie później niż w terminie 3 miesięcy od dnia publikacji ogłoszenia o naborze.

Informację o zakończeniu naboru publikuje się na stronie internetowej biuletynu Informacji Publicznej Państwowej Inspekcji Pracy w terminie 30 dni od dnia jego zakończenia. Informację publikuje się na okres 14 dni.

Dane kontaktowe i miejsce składania dokumentów
Osoba kontaktowa: Małgorzata Pokrętka
Telefon: 508 280 599
Adres: Państwowa Inspekcja Pracy Okręgowy Inspektorat Pracy w Bydgoszczy, ul. Plac Piastowski 4a, 85-012, Bydgoszcz, lub elektronicznie przez formularz aplikacyjny wybierając APLIKUJ - dostępny pod adresem:
https://form.erecruiter.pl/form/f345fc95dedb48abac0d1f27267c2b03

Informacje o ofercie

Oferty pracy należy składać z dopiskiem: Oferta pracy OIP.BG.KS.08.2026

O ważności oferty kandydata/kandydatki decyduje data wpływu do Państwowej Inspekcji Pracy Okręgowego Inspektoratu Pracy w Bydgoszczy ul. Plac Piastowski 4a, 85-012, Bydgoszcz. Dokumenty otrzymane po terminie lub niespełniające wymogów formalnych, określonych w ogłoszeniu, nie będą rozpatrywane.

OŚWIADCZENIE

Oświadczam, że zapoznałem/am1 się z informacją dotyczącą przetwarzania moich danych osobowych i wyrażam zgodę na ich przetwarzanie do celów naboru.

..........................................................
(data i czytelny podpis kandydata)

1 - Niepotrzebne skreślić

Informacja dotycząca przetwarzania danych osobowych

Zgodnie z art. 13 Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych
osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO)Państwowa Inspekcja Pracy Okręgowy Inspektorat Pracy
w Bydgoszczy informuje, że:

1. Administratorem Pani/Pana danych osobowych jest Okręgowy Inspektor Pracy w Bydgoszczy z siedzibą w Bydgoszczy, 85-012, Plac Piastowski 4a
2. Administrator powołał inspektora ochrony danych nadzorującego prawidłowość przetwarzania danych osobowych, z którym można skontaktować się za pośrednictwem adresu e-mail: [email protected] lub pisemnie na adres Okręgowy Inspektorat Pracy w Bydgoszczy, Plac Piastowski 4a , 85-012 Bydgoszcz
3. Pani/Pana dane osobowe w zakresie wskazanym w przepisach prawa pracy1 lub przepisach szczególnych2 będą przetwarzane w celu przeprowadzenia obecnego postępowania rekrutacyjnego3, natomiast inne dane, w tym dane do kontaktu, na podstawie zgody4, która może zostać odwołana w dowolnym czasie.
4. Jeżeli w dokumentach zawarte są szczególne kategorie danych, o których mowa w art. 9 ust. 1 RODO, konieczna będzie Pani/Pana zgoda na ich przetwarzanie5, która może
   zostać odwołana w każdym czasie.
5. Odbiorcą Pani/Pana danych osobowych mogą zostać: inne jednostki organizacyjne PIP, uprawnione organy publiczne, podmioty wykonujące usługi niszczenia i archiwizacji
   dokumentacji.
6. Dane przechowywane będą przez okres niezbędny do realizacji obecnego procesu rekrutacji.
7. W przypadku braku zatrudnienia Pani/Pana dane zostaną zniszczone niezwłocznie po zakończeniu procesu rekrutacji, nie później niż w terminie 3 miesięcy od dnia publikacji
   ogłoszenia o naborze.
8. Posiada Pani/Pan prawo dostępu do treści swoich danych oraz z zastrzeżeniem przepisów prawa: prawo ich sprostowania, ograniczenia przetwarzania, usunięcia, prawo
   do przenoszenia danych, prawo do wniesienia sprzeciwu, prawo do cofnięcia zgody w dowolnym momencie.
9. Ma Pani/Pan prawo do wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych.
10. Podanie przez Panią/Pana danych osobowych w zakresie wynikającym z art. 221 Kodeksu oraz art. 39 ustawy o Państwowej Inspekcji Pracy6 jest niezbędne, aby uczestniczyć w postępowaniu rekrutacyjnym. Podanie przez Państwa innych danych jest dobrowolne; podając inne dane, wyraża Pani/Pan zgodę na ich przetwarzanie.
11. Pani/Pana dane nie będą przetwarzane w sposób zautomatyzowany i nie będą poddawane profilowaniu.

1 - art. 221 ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy (Dz.U.2022.1510 t.j. z późn. zm.)
2 - art. 39 ustawy z dnia 13 kwietnia 2007 r. o Państwowej Inspekcji Pracy (Dz.U.2022.1614 t.j. z późn. zm. )
3 - art. 6 ust. 1 lit. b RODO
4 - art. 6 ust. 1 lit. a RODO
5 - art. 9 ust. 2 lit. a RODO
6 - Dotyczy kandydatów na stanowiska związane z nadzorowaniem lub wykonywaniem czynności kontrolnych.

Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: osobiście, e-mail, inny - elektronicznie przez formularz aplikacyjny wybierając APLIKUJ - dostępny pod adresem:
https://form.erecruiter.pl/form/f345fc95dedb48abac0d1f27267c2b03