Księgowy (k/M)

Warunki pracy:

• Zmianowość: jedna zmiana
• Godziny w tygodniu: 40
• Wymiar etatu: pełny etat
• Tryb pracy: Stacjonarna

Rodzaj zatrudnienia: Umowa o pracę na czas określony

Opis stanowiska / Obowiązki:

1. Sporządzanie przelewów bankowych w zakresie swojego działania;
2. Dekretowanie i księgowanie dokumentów finansowych, w tym między innymi
   faktur za dostawy, usługi i roboty budowlane, polis ubezpieczeniowych.
3. Uzgadnianie sald kont: 210*, 213*, 249*;
4. Sporządzanie i ewidencjonowanie w systemie finansowo-księgowym
   poleceń księgowania, not księgowych i noty odsetkowych;
5. Prowadzenie rozliczeń z tytułu podatku od towarów i usług. Uzgadnianie
   rejestrów VAT i konta rozliczeń z Urzędem Skarbowym, sporządzanie JPK i
   deklaracji.
6. Sprawdzanie pod względem formalno-rachunkowym dokumentów
   finansowo-księgowych;
7. We współpracy z innymi działami prowadzenie spraw dotyczących wadiów i
   zabezpieczeń należytego wykonania umów - naliczanie odsetek.

praca stała

Wymagania:

• Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)
• obsługa komputera MS Office
• obsługa komputera MS Office
  Nabór prowadzony będzie w oparciu o pismo Dyrektora Generalnego Lasów
  Państwowych z dnia 21 lipca 2025 r., znak sprawy: GK.1101.35.2025 w sprawie
  rekrutacji na wolne stanowisko pracy w jednostkach organizacyjnych LP.

1. Nazwa i adres jednostki organizacyjnej LP prowadzącej rekrutację:
   Nadleśnictwo Kozienice
   ul. Partyzantów 62
   26 670 Pionki
   Tel.: 48 612 39 08
   e-mail: [email protected]
2. Określenie stanowiska
   Księgowy/a w Dziale Finansowo - Księgowym.
3. Adresaci naboru
   Ogłoszenie kierowane jest do pracowników i byłych pracowników jednostek
   organizacyjnych LP oraz do kandydatów zewnętrznych.
4. Opis czynności wykonywanych na stanowisku zakres ważniejszych
   zadań:

1. Sporządzanie przelewów bankowych w zakresie swojego działania;
2. Dekretowanie i księgowanie dokumentów finansowych, w tym między innymi
   faktur za dostawy, usługi i roboty budowlane, polis ubezpieczeniowych.
3. Uzgadnianie sald kont: 210*, 213*, 249*;
4. Sporządzanie i ewidencjonowanie w systemie finansowo-księgowym
   poleceń księgowania, not księgowych i noty odsetkowych
   Prowadzenie rozliczeń z tytułu podatku od towarów i usług. Uzgadnianie
   rejestrów VAT i konta rozliczeń z Urzędem Skarbowym, sporządzanie JPK i
   deklaracji.
5. Sprawdzanie pod względem formalno-rachunkowym dokumentów
   finansowo-księgowych;
6. Przygotowywanie korespondencji i sprawozdawczości z zakresu swoich
   obowiązków;
7. We współpracy z innymi działami prowadzenie spraw dotyczących wadiów i
   zabezpieczeń należytego wykonania umów. Naliczanie odsetek z tego tytułu.
8. Wykonywanie innych prac i czynności zleconych przez przełożonego;

5. Wymagania obligatoryjne

1. Wykształcenie wyższe o kierunku: ekonomia, finanse, rachunkowość;
2. Minimum roczny staż pracy w księgowości/finansach;
3. Pełna zdolność do czynności prawnych i korzystania z pełni praw publicznych;
4. Dobra znajomość obsługi podstawowych programów komputerowych pakietu
   oprogramowania MS Office (Word, Excel, Outlook);
5. Brak przeciwskazań zdrowotnych do zatrudnienia na danym stanowisku.
6. Znajomość prawa ogólnego z zakresu zadań wymienionych w pkt 4.

6. Wymagania dodatkowe

1. Znajomość przepisów o rachunkowości, przepisów prawa podatkowego,
   ustawy o lasach;
2. Znajomość zasad gospodarki finansowej PGL LP;
3. Znajomość i obsługa Systemu Informatycznego Lasów Państwowych (SILP);
4. Posiadanie prawa jazdy kategorii B.

7. Oczekiwania wobec kandydatki/ta:

1. Wysoka kultura osobista;
2. Umiejętność pracy w zespole;
3. Umiejętności analityczne;
4. Samodzielność, komunikatywność, odpowiedzialność, dokładność;
5. Bardzo dobra organizacja własnej pracy;
6. Chęć samodoskonalenia się i pogłębiania wiedzy.

8. Przewidziany termin nawiązania stosunku pracy:
   W ciągu miesiąca po zakończeniu rekrutacji.
9. Wynagrodzenie:
   Wynagrodzenie zasadnicze brutto w przedziale od kwoty 6000,00 zł
   do kwoty 8000,00 zł.
   10.Wymagane dokumenty:

1. List motywacyjny z adresem do korespondencji oraz nr telefonu i adresem
   poczty e-mail opatrzony własnoręcznym podpisem;
2. CV opatrzone własnoręcznym podpisem;
3. Kserokopie dokumentów potwierdzających wykształcenie, staż pracy,
   kwalifikacje zawodowe, ukończone kursy, szkolenia itp. dotyczące
   stanowiska pracy, na które jest prowadzona rekrutacja (oryginały do wglądu
   podczas rozmowy rekrutacyjnej);
4. Kwestionariusz osobowy kandydata na pracownika (załącznik nr 1);
5. Klauzula informacyjna dla kandydata do pracy w Nadleśnictwie Kozienice
   (załącznik nr 2);
6. Oświadczenie kandydata (załącznik nr 3).
   11.Warunki zatrudnienia:
7. Miejsce wykonywania pracy biuro Nadleśnictwa Kozienice, ul.
   Partyzantów 62, 26 670 Pionki;
8. Umowa o pracę w pełnym wymiarze czasu pracy, na czas określony 1 rok
   z możliwością przedłużenia;
9. Możliwość podnoszenia kwalifikacji zawodowych poprzez szkolenia;
10. Świadczenia zdrowotne i socjalne.
    12.Termin i miejsce składania ofert:
11. Wymagane dokumenty aplikacyjne można składać:

• pocztą tradycyjną na adres:
  Nadleśnictwo Kozienice
  ul. Partyzantów 62
  26 670 Pionki
• osobiście w sekretariacie nadleśnictwa;
• pocztą elektroniczną na adres e-mail: [email protected]
  W terminie do 27 marca 2026 r. do godz. 12:00 z dopiskiem Dokumenty
  aplikacyjne na stanowisko księgowy/a.

2. Dokumenty złożone po ww. terminie nie będą rozpatrywane. W przypadku
   przesłania dokumentów pocztą tradycyjną, decyduje data wpływu
   dokumentów do nadleśnictwa. Dokumenty, które wpłyną do nadleśnictwa po
   terminie wskazanym jak wyżej, nie będą przyjęte do postępowania
   rekrutacyjnego i bez otwierania koperty zostaną odesłane na adres
   korespondencyjny nadawcy.

13. Procedura rekrutacyjna:
    Proces rekrutacji prowadzić będzie Komisja rekrutacyjna powołana przez
    nadleśniczego Nadleśnictwa Kozienice. Rekrutacja prowadzona będzie w III
    etapach:

• Etap I weryfikacja otrzymanych dokumentów pod względem formalnym
  i merytorycznym;
• Etap II - test z wiedzy merytorycznej jednokrotnego wyboru z obszaru
  rachunkowości, prawa podatkowego i ustawy o lasach oraz gospodarki
  finansowej PGL LP. O terminie i miejscu pisemnego testu wybrani kandydaci
  zostaną poinformowania telefonicznie lub drogą elektroniczną;
• Etap III rozmowa kwalifikacyjna z kandydatami, którzy otrzymali najlepszy
  wynik testu. O terminie i miejscu rozmowy kandydaci zostaną powiadomieni
  telefonicznie lub pocztą elektroniczną.

14. Informacje dodatkowe:

1. Po zakończeniu rekrutacji dokumenty aplikacyjne kandydata, który zostanie
   wyłoniony w procesie rekrutacji, zostaną dołączone do jego akt osobowych.
2. Dokumenty aplikacyjne pozostałych kandydatów będą przechowywane
   przez okres 3 miesięcy od dnia nawiązania stosunku pracy z osobą wybraną
   w procesie rekrutacji. W tym czasie mogą zostać odebrane osobiście przez
   zainteresowanych. Po tym okresie zostaną one usunięte. Aplikacji nie
   odsyłamy.
3. Nadleśniczy Nadleśnictwa Kozienice zastrzega sobie możliwość
   unieważnienia naboru na każdym etapie bez podania przyczyny;
4. Nadleśnictwo Kozienice nie zwraca kandydatom kosztów związanych
   z rekrutacją.
   Załączniki:

1. Kwestionariusz osobowy kandydata na pracownika;
2. Klauzula informacyjna dla kandydatów do pracy;
3. Oświadczenie kandydata.

• Doświadczenie: lata: 1

Oferujemy:

• Wynagrodzenie: od 6 000 PLN (Wynagrodzenie brutto)

Jak aplikować:

bezpośrednio do pracodawcy

Wymagane dokumenty: List motywacyjny z adresem do korespondencji oraz nr telefonu i adresem
poczty e-mail opatrzony własnoręcznym podpisem;
2) CV opatrzone własnoręcznym podpisem;
3) Kserokopie dokumentów potwierdzających wykształcenie, staż pracy,
kwalifikacje zawodowe, ukończone kursy, szkolenia itp. dotyczące
stanowiska pracy, na które jest prowadzona rekrutacja (oryginały do wglądu
podczas rozmowy rekrutacyjnej);
4) Kwestionariusz osobowy kandydata na pracownika (załącznik nr 1);
5) Klauzula informacyjna dla kandydata do pracy w Nadleśnictwie Kozienice
(załącznik nr 2);
6) Oświadczenie kandydata (załącznik nr 3).

Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: osobiście