Księgowy/księgowa

Warunki pracy:

• Zmianowość: jedna zmiana
• Godziny w tygodniu: 40
• Godziny w miesiącu: 160
• Wymiar etatu: pełny etat
• Tryb pracy: Stacjonarna

Rodzaj zatrudnienia: Umowa o pracę w zastępstwie

Opis stanowiska / Obowiązki:

• 1. Sprawdzanie pod względem formalno-rachunkowym dok. księgowych w zakresie określonym regulaminem kontroli wewnętrznej zgodnie z ich obiegiem
• 2. Sprawdzanie pod względem formalno-rachunkowym i rozliczanie kosztów Delegacji
• 3. Prawidłowe i systematyczne księgowanie delegacji.
• 4. Prawidłowe kwalifikowanie naliczonego podatku vat jako podlegającego lub nie podlegającego odliczeniu.
• 5. Prawidłowe i systematyczne dekretowanie i księgowanie wyciągów bankowych.
• 6. Bieżące uzgadnianie sald kont kontrahentów.
• 7. Pełnienie obowiązków nieetatowego referenta ds. kancelaryjnych w dziale finansowo-księgowym, z wykorzystaniem funkcjonalności EZD.
• 8. Uzupełnianie rejestru faktur w EZD.
• 9. Sprawdzanie i globalowanie zespołów księgowych utworzonych przez inne podsystemy

Wymagania:

• Wykształcenie: średnie branżowe

• biegła obsługa komputera z obsługą internetu

• biegła obsługa komputera z obsługą internetu

• Wymagania obligatoryjne (podstawowe):

• 1. Wykształcenie średnie.
• 2. Staż pracy minimum 1 rok.
• 3. Pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych.

• Wymagania dodatkowe (preferowane):

• 1. Wykształcenie wyższe ekonomiczne o specjalności rachunkowość, finanse lub ekonomia.
• 2. Znajomość przepisów ustawy o VAT, PDOP oraz ustawy o rachunkowości.
• 3. Znajomość specyfiki działalności Lasów Państwowych w obszarze zadań przewidzianych do realizacji na zajmowanym stanowisku.
• 4. Znajomość obsługi Systemu Informatycznego Lasów Państwowych (SILP) i systemu Elektronicznego Zarządzania Dokumentacją (EZD).
• 5. Predyspozycje osobowe: samodzielność, dobra organizacja pracy, sumienność, dokładność, rzetelność, dyspozycyjność, komunikatywność, umiejętność pracy w zespole, rozwinięta umiejętność analitycznego myślenia.

• Doświadczenie: lata: 1

Oferujemy:

• Wynagrodzenie: od 5 800 PLN (Wynagrodzenie brutto)
• zł/brutto

Jak aplikować:

bezpośrednio do pracodawcy

Wymagane dokumenty: 1. List motywacyjny.
2. CV zawierające informacje, o których mowa w art. 22 § 1 Kodeksu pracy, tj. imię (imiona) i nazwisko, datę urodzenia, dane kontaktowe, wykształcenie, kwalifikacje zawodowe, przebieg dotychczasowego zatrudnienia.
3. Dokumenty potwierdzające wykształcenie, dodatkowe kwalifikacje zawodowe oraz przebieg pracy zawodowej będą weryfikowane podczas rozmowy kwalifikacyjnej.
4. Kwestionariusz osobowy kandydata na pracownika LP ( załącznik nr 1).
5. Klauzula informacyjna dla kandydatów do pracy (załącznik nr 2),
Termin i miejsce składania ofert:
Wymagane dokumenty, wraz z danymi kontaktowymi np.: adres korespondencyjny, numer telefonu, e-mail, należy składać do dnia 8 października 2026 roku w jeden z następujących sposobów:
a) Osobiście, w zamkniętej kopercie, w sekretariacie Nadleśnictwa Płońsk, Szerominek, ul. Spokojna 1 09-100 Płońsk w godzinach 7:30-15:30 od poniedziałku do piątku,
b) Pocztą tradycyjną na adres: Nadleśnictwa Płońsk, Szerominek, ul. Spokojna 1, 09-100 Płońsk.
Każda forma dostarczenia ofert powinna być opatrzona klauzulą:
Nabór na stanowisko księgowy / księgowa " wraz z danymi kontaktowymi np.: adres korespondencyjny, numer telefonu, e-mail.

Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: osobiście, telefon, Termin: Ważna do 08.10.2026