Księgowy/Księgowa

Warunki pracy:

• Zmianowość: jedna zmiana
• Godziny w tygodniu: 40
• Wymiar etatu: pełny etat

Rodzaj zatrudnienia: Umowa o pracę na czas określony

Opis stanowiska / Obowiązki:

• 1. Prowadzenie bieżącej ewidencji księgowej operacji
• gospodarczych i finansowych jednostki, zgodnie
• z obowiązującymi przepisami.
• 2. Księgowanie dokumentów finansowo-księgowych
• od momentu ich wpływu do jednostki do ujęcia w
• księgach rachunkowych.
• 3. Sprawdzanie dokumentów księgowych pod
• względem formalno-rachunkowym oraz kompletności
• i rzetelności
• danych.
• 4. Dokonywanie wstępnej kontroli zgodności operacji
• gospodarczych i finansowych z planem finansowym
• jednostki.
• 5. Prowadzenie księgi głównej oraz ksiąg
• pomocniczych (analitycznych).
• 6. Prowadzenie ewidencji kosztów działalności
• jednostki.
• 7. Dekretacja wyciągów bankowych, raportów
• kasowych oraz sporządzanie wewnętrznej
• dokumentacji
• księgowej.
• 8. Prowadzenie ewidencji należności i zobowiązań
• jednostki oraz bieżące ich uzgadnianie.
• 9. Obliczanie i rozliczanie podatków oraz składek na
• ubezpieczenia społeczne i zdrowotne, w tym:
• podatku
• dochodowego od osób fizycznych i prawnych,
• składek ZUS, zasiłków chorobowych i innych
• świadczeń
• wypłacanych w imieniu ZUS.
• 10. Współudział w opracowywaniu rocznego planu
• finansowego jednostki oraz jego zmian w trakcie roku
• budżetowego.
• 11. Współpraca z Głównym Księgowym przy
• sporządzaniu sprawozdań budżetowych
• (miesięcznych, kwartalnych i rocznych).
• 12. Udział w sporządzaniu sprawozdań finansowych,
• statystycznych oraz bilansu jednostki.
• 13. Prowadzenie obsługi finansowej zobowiązań i
• należności jednostki, w tym związanych z: 1.
• projektami unijnymi, 2. środkami PFRON, 3.
• świadczeniami dla rodzin zastępczych oraz
• pełnoletnich wychowanków pieczy zastępczej.
• 14. Prowadzenie ewidencji środków trwałych oraz
• wyposażenia jednostki.
• 15. Udział w organizowaniu i przeprowadzaniu
• inwentaryzacji środków trwałych, wyposażenia oraz
• pozostałych
• składników majątkowych.
• 16. Przestrzeganie i czuwanie nad przestrzeganiem
• dyscypliny finansów publicznych.
• 17. Współdziałanie z bankami, organami
• skarbowymi, ZUS, Starostwem Powiatowym w
• Malborku oraz innymi instytucjami w zakresie spraw
• finansowo-księgowych.
• 18. Współpraca z Głównym Księgowym przy
• opracowywaniu oraz aktualizacji przepisów
• wewnętrznych
• dotyczących prowadzenia rachunkowości.
• 19. Udzielanie wyjaśnień i przygotowywanie danych
• finansowych na potrzeby kontroli wewnętrznych i
• zewnętrznych.
• 20. Wykonywanie innych czynności wynikających z
• obowiązujących przepisów prawa, związanych
• merytorycznie z obsługą księgową jednostki.
• 21. Wykonywanie innych zadań zleconych przez
• przełożonego, mieszczących się w zakresie
• działalności jednostki.

Wymagania:

• Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat), ekonomiczne
  JEDNOLITE STUDIA MAGISTERSKIE, EKONOMICZNE
  WYŻSZE STUDIA ZAWODOWE,
  UZUPEŁNIAJĄCE EKONOMICZNE STUDIA MAGISTERSKIE
  LUB EKONOMICZNE STUDIA PODYPLOMOWE,
  ŚREDNIE - POLICEALNA LUB POMATURALNA SZKOŁA
  EKONOMICZNA I CO NAJMNIEJ 2 LATA STAŻU PRACY W
  KSIĘGOWOŚCI.
  Uprawnienia : CO NAJMNIEJ 3-LETNIE
  DOŚWIADCZENIE W KSIĘGOWOŚCI
  BUDŻETOWEJ.
  Umiejętności : 1. ZNAJOMOŚĆ PRZEPISÓW
  SAMORZĄDOWYCH, PODATKOWYCH I PŁACOWYCH;

2. ZNAJOMOŚĆ PRZEPISÓW ZUS;
3. ZNAJOMOŚĆ USTAWY O WSPIERANIU
   RODZINY I SYSTEMIE PIECZY ZASTĘPCZEJ;
4. ZNAJOMOŚĆ USTAWY O POMOCY
   SPOŁECZNEJ;
5. ZNAJOMOŚĆ USTAWY O REHABILITACJI
   ZAWODOWEJ I SPOŁECZNEJ ORAZ
   ZATRUDNIANIU OSÓB NIEPEŁNOSPRAWNYCH;
6. UMIEJĘTNOŚĆ OBSŁUGI KOMPUTERA I
   PROGRAMÓW FINANSOWO-KSIĘGOWYCH (W
   TYM PŁATNIK);
7. ZNAJOMOŚĆ ROZLICZANIA PROJEKTÓW
   UNIJNYCH;
8. UMIEJĘTNOŚĆ PRACY W ZESPOLE,
   RZETELNOŚĆ, DYSPOZYCYJNOŚĆ I
   ODPOWIEDZIALNOŚĆ;
9. DOŚWIADCZENIE W PRACY W
   KSIĘGOWOŚCI W ADMINISTRACJI
   PUBLICZNEJ;

Oferujemy:

• Wynagrodzenie: od 5 000 PLN (Wynagrodzenie brutto)

Jak aplikować:

bezpośrednio do pracodawcy

Wymagane dokumenty: cv

Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: osobiście, telefon, e-mail